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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.（单位包考证，持救生员证补助600元/月，设备操作证补助200元/月）； 2.招聘人数：100人 统一提供培训训练，考证（免费）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 职位详情 【工作内容】 ①负责与客户沟通，为客户匹配相应工商产品或财税法代理套餐 （客户公司直接提供准确资源，出单率极高） 老板奈斯，办公氛围融洽，无任何压力，无任何任务量要求 团队年轻，高颜值，有朝气~ 团队核心理念:用最短的时间，走最稳的路，赚最多的钱 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 主要负责项目板块： 高企项目 两化融合类项目 商标、专利、版权 任职资格： 1、高中及以上学历，有知产销售相关经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 工作职责： 1、负责公司知产业务销售及推广 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责在校生,应、往届毕业生招聘 筛选简历,安排面试和发送offer。 2、参与招聘流程的优化和标准化,完 善相关文档和流程。 3、有校招经验和人力资源经验的优先。 4、悉常见的招聘渠道和方式。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责前台接待的日常工作，如接受并控制预订、为客人办理入住手续、退房手续等，并处理需要特殊安排的订房； 2.为客人提供优质的入住登记和退房手续办理服务，确保客人顺利入住和离店； 3.前台工作人员需要负责客户关系的后期维护，处理客人投诉及安抚； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 酒店后厨洗碗工； 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.普通话标准； 3.有工作经验者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 3500-3800元，男女不限，52岁以下
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位介绍: 1、负责出镜直播、短视频录制 2、负责相关课程设计及内容打磨 3、负责和团队配合完成用户增长 4、参与公司或部门组织的培训、教研、会议等教研活动 任职要求： 1、教育行业、有工作经验优先 2、学历不限、男女不限（能力突出者可放宽要求） 3、相貌佳优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 销售经理任职资格： 1、高中及以上学历，有财税销售管理岗相关经验优先； 2、销售主管半年以上工作经验或销售岗位1年以上工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导力和管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.协助处理宾客的投诉，收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其他产品服务； 2.负责酒店内部宾客的服务，确保为客人提供优质.及时性的服务，与客户建立良好的关系； 3.当日预抵vip房间检查、温度调整、礼遇配品，大堂迎候宾客； 4.检查宾客预抵，预 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1.高中及以上学历 2.普通话标准； 3.有工作经验者优先； 4.年满18周岁且具有完全民事行为能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.按照本岗位的工作程序和操作标准，为客人提供优质高效的房间清理和客房服务。 2.清扫与整理客房，补充房内各种日月消耗品，认真填写工作记录。 3.检查及汇报房况、客房设备及客人遗留遗失物品的情况。 4.整理、清洁、保养工作车、清洁设备、工具等。 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。 工作内容： 1、收集、整理区域内有效客户相关信息，联系客户负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 2、根据客户情况，制定课程学习规划，为顾客设计符合其需求专业 更详细...
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