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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 1,每月及时做账,报税,装订凭证,整理申报表,每月检查账务情况,及时纠错,及时发现问题,对风险账务提出解决方案及合理建议。 2,审核采购及销售合同,对应采购及销售的面价和点位,销售合同审核付款条件及客户信用情况,控制风险,特殊情况及时反映; 3,审核采购发票, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、能独立完成内部报价,合同制作,发货跟踪,票据审核等工作; 2、工作协调能力强,注重团队合作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
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  • 风机优化技改,电气接线,安装、调试、消缺、产品升级等相关工作; 7、制定现场机组技术改造、技术升级方案并组织实施,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理,; 8、根据客户要求,编写技术方案,为客户进行讲解,对机组进行软件程序升级,编写代码; 9、负责风电现场机 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作; 2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作; 3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容; 4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、负责电气详细设计工作(包括器件选型、自制件图纸设计、产品文件编写等); 2、负责电气相关的实验验证和自测工作; 3、负责电气设计问题的问题分析和解决方案制定; 4、协助部门主管完成年度降成本开发工作; 5、对生产和运维进行产品培训,协 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位说明书: 1、负责公司产品出厂检验; 2、负责非标产品出厂检验; 3、负责非标产品文件解读,打印,执行; 4、负责产品出厂检验数据归档; 5、协助其他质检人员完成相关检验工作; 任职资格: 1、专科及其以上学历,1-2年关工作经验; 2、熟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、配电柜铜排制做,一次及排件; 2、配电柜一次线路、二次线路安装; 3、根据公司技术标准、作业指导书、产品图纸进行产品的组装; 4、根据公司的订单安排,有效地完成上级安排的生产任务; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致,为人诚实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、高低压成套电气设计,针对客户方具体要求进行电气一次、二次原理图纸的设计; 2、对电气图纸进行选型及报价; 3、熟悉低压元件及品牌,原理图,了解10kv原来图。 任职要求: 1、电气工程及其自动化相关专业,2年以上成套电气设备一次、二次设计经验 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责电气部分的安装调试; 2、完成项目施工图纸的绘制; 3、能够独立完成电气工程项目; 任职要求: 1、大专或大专以上机电一体化、电气工程等相关专业,具有电工上岗证,; 2、熟悉电气元器件的选型,各种变频器的调试; 3、熟知国家和行业相关标准规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。 2、定期对市场环境、目标、计划、业活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3、制定营销系统年度专业培训计划并协助执行。 4、协助总经理建 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.制定自己的销售计划完成销售的任务指标 3.制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 任职要求: 1.从事销售工作一年以 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责变频器的装配工作,根据公司技术标准、作业指导书、产品图纸进行产品的装配; 2、根据公司的订单安排,有效地完成上级安排的生产任务; 3、保证产品装配合格 任职要求: 1、能吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致,为人诚实; 2、有变频器装配经验者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、主要从事高低压成套设备及真空断路器的工艺检查及出厂检验工作; 2、装配过程和成品测试中电气故障的解决分析; 3、各类质量问题的纠正预防,落实完善; 4、售后服务。 5、会开车有驾照优先考虑,能适应短期出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、具有配电箱/柜的组装经验,熟悉配电柜一二次布线工艺要求者优先; 2、了解配电箱/柜工作原理,了解常用元器件的性能,能独立看懂设计图纸; 3、善于沟通,具有良好的团队合作精神,为人处世谦虚、严谨、踏实; 4、诚实、守信,拥有良好的职业道德,拥有积极、乐观、上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 主要完成真空断路器vs1,高低压成套设备,箱式变电站,配电箱,jp柜,环网柜等产品的接线工作。 职位要求: 1、熟知安全规范和操作规范,较高的电工专业知识; 2、看懂接线图纸,按图纸独立完成接线装配任务; 3、较高的责任心,执行力和学习能力,工作中细心谨慎; 更详细...
显示前15条 第1/1
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