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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责变频器的装配工作,根据公司技术标准、作业指导书、产品图纸进行产品的装配; 2、根据公司的订单安排,有效地完成上级安排的生产任务; 3、保证产品装配合格 任职要求: 1、能吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致,为人诚实; 2、有变频器装配经验者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、配电柜铜排制做,一次及排件; 2、配电柜一次线路、二次线路安装; 3、根据公司技术标准、作业指导书、产品图纸进行产品的组装; 4、根据公司的订单安排,有效地完成上级安排的生产任务; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致,为人诚实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、高低压成套电气设计,针对客户方具体要求进行电气一次、二次原理图纸的设计; 2、对电气图纸进行选型及报价; 3、熟悉低压元件及品牌,原理图,了解10kv原来图。 任职要求: 1、电气工程及其自动化相关专业,2年以上成套电气设备一次、二次设计经验 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责电气部分的安装调试; 2、完成项目施工图纸的绘制; 3、能够独立完成电气工程项目; 任职要求: 1、大专或大专以上机电一体化、电气工程等相关专业,具有电工上岗证,; 2、熟悉电气元器件的选型,各种变频器的调试; 3、熟知国家和行业相关标准规 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。 2、定期对市场环境、目标、计划、业活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。 3、制定营销系统年度专业培训计划并协助执行。 4、协助总经理建 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.制定自己的销售计划完成销售的任务指标 3.制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 任职要求: 1.从事销售工作一年以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容; 2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续; 3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1)熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2)熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3)熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4)熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5)能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6)能完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,电气自动化专业; 2、熟悉高低压配电柜设备的图纸、电气元器件及相关型号; 3、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、爱学习,能吃苦耐劳,责任心强,能遵守公司各项规章制度; 2、无不良嗜好,有电力工程行业相关工作经验者优先考虑; 3、有电工证,能够独立完成配电柜一次二次及出厂检验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线,能够看懂图纸,有相关工作经验优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责公司产品的销售及业务推广; 2.根据市场营销计划,完成个人销售指标; 3.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务,开拓新市场,发展新客户; 5.负责公司项目的合同跟踪、回款 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1负责高低压电气成套设备和元器件产品的销售工作和市场开拓工作; 2及时掌握市场信息并反馈至公司; 3自主开发客户或跟进公司现有客户均可; 4根据客户需求和产品特点制订销售行动方案进行商务谈判;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、主要从事高低压成套设备及真空断路器的工艺检查及出厂检验工作; 2、装配过程和成品测试中电气故障的解决分析; 3、各类质量问题的纠正预防,落实完善; 4、售后服务。 5、会开车有驾照优先考虑,能适应短期出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、具有配电箱/柜的组装经验,熟悉配电柜一二次布线工艺要求者优先; 2、了解配电箱/柜工作原理,了解常用元器件的性能,能独立看懂设计图纸; 3、善于沟通,具有良好的团队合作精神,为人处世谦虚、严谨、踏实; 4、诚实、守信,拥有良好的职业道德,拥有积极、乐观、上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 主要完成真空断路器vs1,高低压成套设备,箱式变电站,配电箱,jp柜,环网柜等产品的接线工作。 职位要求: 1、熟知安全规范和操作规范,较高的电工专业知识; 2、看懂接线图纸,按图纸独立完成接线装配任务; 3、较高的责任心,执行力和学习能力,工作中细心谨慎; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidworks(必须)制图软件。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 具有中专、职业院校电气及机电一体化机械制造等专业学历,一年以上工作经验,条件优秀应届生亦可。 工作地址:陕西省西咸新区沣东新城凤栖路26号,地铁一号线北槐站 三三六六七八八五
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、技术部电气工程师1-2名,大专以上上电气相关专业学历,能熟练应用电气制图软件,从事电气设计工作两年以上工作经验。 2、技术部结构设计工程师1-2名,大专以上机械专业、机电一体化或电器元件(输配电行业)设计两年以上工作经验;能熟练应cad和solidwork 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、具有电子、电力电子专业优秀的中专以上学历 2、从事过电子设备、仪器仪表装配工作优先录用,优秀应届生亦可。 3、具有敬业精神,乐观积极的工作态度,耐心,细致的沟通能力; 待遇面议 工作地址:陕西省西咸新区沣东新城凤栖路26号,地铁一号线北槐站 三三六六七八八 更详细...
显示前63条 第1/4
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