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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求本科及以上学历。环境工程、环境科学等相关专业优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求大专及以上学历,文秘、汉语言文学、人力资源管理、工商管理等专业优先
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求中专及以上学历,有相关工作经验着优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 要求中专及以上学历,有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求:1)中专及以上学历,电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业毕业,应届生也可。2)能够熟悉各种电气元器件,能够独立看懂电气施工图纸,熟练掌握电气回路一次、二次配线,熟练装配各种电气控制柜或有一定的装配经历。3)热爱电气系统相关工作,能吃苦耐劳, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求:1)大专及以上学历,电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业2年以上从业经验。2)能够熟练运用auto-cad、wd等软件。3)热爱电气系统相关工作,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作意识。4)具有负责管理电气系统相关项目的经验,能很好组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付,库房设备资料整理及管理,各种施工证件的保存整理及办理,完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 合同签订整理保存,文件资料整理,熟悉应用计算机,任职要求:中专及以上学历,有一定工作经验。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作,制定详细的项目计划,并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作,监控项目的进度和预算,并及时纠正偏差。此外,项目经理还需要编制项目文档,包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线,能够看懂图纸,有相关工作经验优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1)熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2)熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3)熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4)熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5)能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6)能完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、熟悉高低压配电设备的图纸; 2、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价; 3、熟悉采购高低压元件应用及成套设备设计知识; 4、熟悉电气行业采购及报价相关流程。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位要求:负责电气设备的保养维护与故障排除;维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求:有电工证、低压证能登高作业,懂强弱电,会维修电机者优先。 薪资待遇:工资4000-6000元/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 年龄要求:30-50岁 工作内容: 1、负责所分配区域的卫生清洁工作 2、听从分配和安排 3、上班时间长白班
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务; 2、执行国内外或行业技术标准、规范; 3、为用户提供技术咨询服务,为生产现场提供技术指导和培训; 4、参与新产品的开发研制工作; 5、参与产品设计的技术改造和创新工作; 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、执行国家或行业技术标准、规范,参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书,指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果,提出改进意见;对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新,新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责生产车间及办公楼用电线路稳定; 2、新设备或新产线上线时装配电柜; 3、有电工证优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等; 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管; 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作; 对超过保管期限的档案提出存毁意见,报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、落实公司下设的个人年度销售目标计划,并予以实施。 2、进行市场开发、建立销售渠道和网络,与目标客户建立和维持良好的关系。 3、进行项目跟踪,适时开展项目投标、合同洽谈、合同签订等商务活动。 4、进行回款工作,按时完成合同回款目标。配合财务做好核销,对帐工作 更详细...
显示前39条 第1/2
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