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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、机电一体化专业,两年以上工作经验; 2、能够熟练操作cad制图软件; 3、具有预算及提取材料表的工作经验; 4、具有高低压变电柜工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 熟悉配电设备生产流程,独立设计配电设备电器图纸,对电器图纸审核
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 一、严格遵守国家关于财务工作相关法律法规以及公司相关的财务规章制度,认真履行工作职责,保障公司财务工作合法合规。 二、合理控制成本、费用,合理设计财务流程、不断优化、创新财务流程,有效控制各个环节的财务风险。 三、拟定、调整公司工程合作项目结算方案,搜集了解公 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责财务部门的日常核算及管理工作; 2、根据建筑施工企业会计制定,合理调整、补充建筑业会计科目; 3、根据企业经营方针的发展变化,制定、调整财务工作方案、流程等; 4、了解、掌握国家税收政策,做好税收缴纳及规划工作;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 建筑业项目核算: 1、项目收入的确认及发票的开具; 2、项目成本费用的核算; 3、项目税费的计算及申报; 4、项目利润的计算及分配。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、工程造价管理相关专业,全日制大专及以上学历; 2、2年及以上20kv及以下配电网工程造价编制工作经历,熟悉设计工作流程; 3、熟悉相关预算编制规程规范及行业技术文件; 4、能独立完成可研估算、初步设计概算、施工图预算编制、工程量清单及计价工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、全日制大专及以上学历应届毕业生,工程造价管理等相关专业; 2、具备良好的团队意识和沟通协作能力,能吃苦耐劳,踏实肯干,表达清晰,有一定专业研究精神; 3、熟悉博微、广联达等造价软件、office等相关办公绘图软件; 岗位职责 1、学习电力工程概 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1)熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2)熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3)熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4)熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5)能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6)能完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 安装高低压电器开关柜、一二次布线,能够看懂图纸,有相关工作经验优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责公司产品的销售及业务推广; 2.根据市场营销计划,完成个人销售指标; 3.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务,开拓新市场,发展新客户; 5.负责公司项目的合同跟踪、回款 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1负责高低压电气成套设备和元器件产品的销售工作和市场开拓工作; 2及时掌握市场信息并反馈至公司; 3自主开发客户或跟进公司现有客户均可; 4根据客户需求和产品特点制订销售行动方案进行商务谈判;
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、爱学习,能吃苦耐劳,责任心强,能遵守公司各项规章制度; 2、无不良嗜好,有电力工程行业相关工作经验者优先考虑; 3、有电工证,能够独立完成配电柜一次二次及出厂检验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1,每月及时做账,报税,装订凭证,整理申报表,每月检查账务情况,及时纠错,及时发现问题,对风险账务提出解决方案及合理建议。 2,审核采购及销售合同,对应采购及销售的面价和点位,销售合同审核付款条件及客户信用情况,控制风险,特殊情况及时反映; 3,审核采购发票, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容; 2、严格检验入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量、保质期限等,方可办理入库手续; 3、根据使用部门需要量及物料性质,选择适当 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职责描述: 1.电力成套设备(高低压成套设备、配电箱等)加工、生产等过程中的技术支持。 2.参与项目前期开发与谈判。 3.确认、审核及优化项目技术标书、生产图纸、检验图纸、材料清单、技术要求等。 4.协调配合销售人员提供售前、售中及售后技术支持,与各部门协调沟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.中专及以上学历,电气相关专业毕业生优先。 2.年龄18-30周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳。 3.有发展观念,愿意从基层一线做起。 4.谦虚好学,服从管理,遵章守纪。 5.试用期月薪2500元+加班费,转正后计件工资月收入4000-6000元。 6.转 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、学习solidworks软件操作; 2、学习配电箱、低压柜、高压柜的结构设计; 3、协助结构工程师完成项目设计; 4、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,电气、结构设计类相关专业优先考虑; 2、悟性强,学习力强,服从管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.有叉车证 2.2年以上同岗位工作经验 3.吃苦耐劳、服从管理、有责任心、懂包装规范和流程
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1.大专以上学历,熟练运用办公自动化office软件 2.工作经验:从事过销售内勤、销售、客服等 3.头脑灵活、具备较强的责任心,具有良好的客户服务意识,从事过高低压成套设备行业者优先考虑 岗位职责: 1、根据项目情况与客户进行合同签订,按客户进度 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职要求 1.5年以上安保经验,有制造企业经验优先录取 2.接受加班、服从管理、有责任心
显示前56条 第1/3
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