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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 网络营销经验 电话销售经验 公司福利: 1、工资构成:底薪5000+提成(20%----40%) 2、工作时间:9:00--18:00，周日休，依法享 受国家法定节假日及带薪年假 3、企业福利:节假日礼品+开单奖金红包 4、职业发展:公司提供免费、系统的培训， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.接待客户来访； 2.承揽装修业务，不成装修交易； 3.完成装修设计任务.； 4.与市场部、工程部协调互动开展工作； 5.对装修设计方案负责。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.负责客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话或网络语对客户进行有效的沟通，了解客户需求； 3.协助配合营销团队，创造销售业绩
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.协助设计师完成方案图纸； 2.协助设计师负责项目设计，文件整理归档； 3.协助设计师完成公司交代的相关工作
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 办公室日常工作，文件整理等；熟悉产品知识，能流利的讲解产品性能；领导安排的其他工作等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 生产工人，简单易上手，待遇优厚，管吃管住！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.辅助销售进行开单及后续客户维护； 2.负责店面日常工作安排与管理； 3.负责新员工培训与日常工作素质提升。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：100|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.负责进店客户的接待，讲解，根据顾客需求推荐合适的家具； 2.负责跟进意向客户，做好后期服务，促成签单； 3.负责老客户定期维护，商场异业关系维护，建立客户档案。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 招聘：店长、导购、设计师 待遇：底薪+阶梯提成，保底3000，无上限！ 岗位职责： 1、接待及洽谈业务，完成店面销售任务，树立公司良好形象； 2、创造舒适购物环境，提供优质服务； 3、向客户提供优质的家居搭配整体方案； 4、定期维护目标客户，拓宽客户资源，主动 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司新媒体平台的内容策划与文案创作，以提成园区品牌影响力和美誉度，重点运营的图文平台包括微信公众号、小红书 2、喜欢新媒体运营工作，文风可盐可甜，创意无极限 3、负责社会热点事件的搜集与整理，并能够有效结合与园区品宣无缝衔接； 4、负责新媒体矩阵的规划 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历，新闻、公关、广告、市场营销等相关专业； 2、有大中型活动策划提案及参与过线上线下策划推广等经验者优先； 3、有活动策划经验及较强的活动管理能力，能独立完成活动方案的撰写，有深厚的文字功底及表达能力； 4、优秀的组织能力，应变能力以及高效的执 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司商场活动宣传视频及落地广告的拍摄及制作； 2、负责公司各种会议，培训及外来人员参观时的拍照及后期短视频制作； 3、和团队其他成员共同策划短视频选题、内容脚本及拍摄方法剪辑思路 4、完成商场活动时直播摄像； 5、收集公司影像资料，定期整理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1.负责公司短视频平台的视频拍摄(家居品类相关)； 2.负责对应账号的直播； 3.负责账号运营及脚本的创意； 4.个人私域池的管理及运营。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.通过公司提供的联系方式，宣传及推广公司产品及开发客户等工作； 2.与设计师进行客户信息洽接； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.打电话邀约客户进店，无需谈单； 2.公司提供资源、话术
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.打电话邀约客户进店，无需谈单 2.公司提供资源、话术
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责新客户开发工作。 2、装修业务的销售与跟进。 3、负责客户与设计师之前搭好沟通桥梁。 4、新房交房现场装修顾问（装修业务）
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责公司日常行政工作； 2、负责行政文件资料的保存、管理工作； 3、负责公司办公固定资产管理、采买工作； 4、负责各类会务活动的组织安排工作； 5、协助部门经理及公司下达的临时工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司日常人事招聘工作； 2、负责公司员工社保管理工作； 3、负责员工人事关系异动等文件撰写及上报工作； 4、负责员工关怀工作； 5、组织、制定公司员工培训计划及相关工作； 6、负责公司月度、半年度、年度绩效考核工作； 7、协助部门经理完成公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 全屋定制设计相关工作
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