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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 网络营销经验 电话销售经验 公司福利: 1、工资构成:底薪5000+提成(20%----40%) 2、工作时间:9:00--18:00,周日休,依法享 受国家法定节假日及带薪年假 3、企业福利:节假日礼品+开单奖金红包 4、职业发展:公司提供免费、系统的培训, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1.接待客户来访; 2.承揽装修业务,不成装修交易; 3.完成装修设计任务.; 4.与市场部、工程部协调互动开展工作; 5.对装修设计方案负责。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1.负责客户资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话或网络语对客户进行有效的沟通,了解客户需求; 3.协助配合营销团队,创造销售业绩
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 1.协助设计师完成方案图纸; 2.协助设计师负责项目设计,文件整理归档; 3.协助设计师完成公司交代的相关工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 办公室日常工作,文件整理等;熟悉产品知识,能流利的讲解产品性能;领导安排的其他工作等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 生产工人,简单易上手,待遇优厚,管吃管住!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.辅助销售进行开单及后续客户维护; 2.负责店面日常工作安排与管理; 3.负责新员工培训与日常工作素质提升。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:100|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责进店客户的接待,讲解,根据顾客需求推荐合适的家具; 2.负责跟进意向客户,做好后期服务,促成签单; 3.负责老客户定期维护,商场异业关系维护,建立客户档案。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 招聘:店长、导购、设计师 待遇:底薪+阶梯提成,保底3000,无上限! 岗位职责: 1、接待及洽谈业务,完成店面销售任务,树立公司良好形象; 2、创造舒适购物环境,提供优质服务; 3、向客户提供优质的家居搭配整体方案; 4、定期维护目标客户,拓宽客户资源,主动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司新媒体平台的内容策划与文案创作,以提成园区品牌影响力和美誉度,重点运营的图文平台包括微信公众号、小红书 2、喜欢新媒体运营工作,文风可盐可甜,创意无极限 3、负责社会热点事件的搜集与整理,并能够有效结合与园区品宣无缝衔接; 4、负责新媒体矩阵的规划 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历,新闻、公关、广告、市场营销等相关专业; 2、有大中型活动策划提案及参与过线上线下策划推广等经验者优先; 3、有活动策划经验及较强的活动管理能力,能独立完成活动方案的撰写,有深厚的文字功底及表达能力; 4、优秀的组织能力,应变能力以及高效的执 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1、负责公司商场活动宣传视频及落地广告的拍摄及制作; 2、负责公司各种会议,培训及外来人员参观时的拍照及后期短视频制作; 3、和团队其他成员共同策划短视频选题、内容脚本及拍摄方法剪辑思路 4、完成商场活动时直播摄像; 5、收集公司影像资料,定期整理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1.负责公司短视频平台的视频拍摄(家居品类相关); 2.负责对应账号的直播; 3.负责账号运营及脚本的创意; 4.个人私域池的管理及运营。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.通过公司提供的联系方式,宣传及推广公司产品及开发客户等工作; 2.与设计师进行客户信息洽接; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.打电话邀约客户进店,无需谈单; 2.公司提供资源、话术
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.打电话邀约客户进店,无需谈单 2.公司提供资源、话术
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责新客户开发工作。 2、装修业务的销售与跟进。 3、负责客户与设计师之前搭好沟通桥梁。 4、新房交房现场装修顾问(装修业务)
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责公司日常行政工作; 2、负责行政文件资料的保存、管理工作; 3、负责公司办公固定资产管理、采买工作; 4、负责各类会务活动的组织安排工作; 5、协助部门经理及公司下达的临时工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司日常人事招聘工作; 2、负责公司员工社保管理工作; 3、负责员工人事关系异动等文件撰写及上报工作; 4、负责员工关怀工作; 5、组织、制定公司员工培训计划及相关工作; 6、负责公司月度、半年度、年度绩效考核工作; 7、协助部门经理完成公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 全屋定制设计相关工作
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