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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:200|福利指数:78
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  • 1、任职要求:男18-48周岁、女18-45周岁,身体健康、吃苦耐劳,无犯罪记录,适应上夜班,能接受倒班一个月白班一个月晚班 2、工作内容:负责快件装卸、分拣、扫描、集包、拆包、称重等一系列半自动化流水线作业。 3、工作时间:或者19:00-06:00(其中根 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成库房上架、理货、补货等各项环节的工作内容; 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求 1、高中及以上学历,身体健康,无重大疾病,无违法记录,能够适应夜班;2、具有质量监督部门特种车辆证书(n1/n2);3、有林德高位电叉车操 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求: 1、高中及以上学历,身体健康,无重大疾病,无违法记录,能够适应夜班; 2、责任心强,长期稳定,吃苦耐劳,服从管理。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容; 岗位要求: 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 1、高中及以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。 岗位要求: 1、高中及以上学历,身体健 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理。 岗位要求: 1、高中及以上学历,身体健 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照标准化作业指导书,准确、准时完成作业 2、协助班长完成安全隐患整改 3、协助班长完成创新改善和工艺优化工作 4、完成日常盘点工作 任职要求: 1、初中以上学历 2、有整车物流工作经验优先录取 3、工作严谨认真、执行力强 4、能接受临时加班和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 有工作经验者有限专线运输来回货源 货源充足利润保障 公司为车主购买高额保险 司机只开车不装卸负责货物清单核对
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据业务指标,带领业务团队开拓市场 2、负责业务团队人员管理、业务辅导、市场拓展方案制定、执行 3、跟进团队中客户经理业务指标的落实完成。 任职要求: 1、年龄在24-35周岁 2、具备-定的领导能力 3、懂得商务礼仪,具有良好的人际交往和社会 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
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  • 8小时工作制,月休4天 任职要求:女性,初中以上学历,45岁以下,无近视,能适应倒班 工作内容:按客户订单分拣商品(调料,酒水,饮料等生活用品)
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 任职要求:男性,初中以上学历,45岁以下,无近视,能适应倒班 工作内容:按客户订单分拣商品(巧克力,酸奶、饮料等冷藏储存生活用品)
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 任职要求:男性,初中以上学历,45岁以下,无近视 工作内容:将流水线上商品搬放至对应托盘位上
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、库房安全排查,保证商品及库房安全,排除安全隐患,发现管理现场安全问题及时整改 2、控损耗,进行风险管理、损失管理 3、对于差异状况进行内部调查(监控查看等方式) 任职要求: 1、认真负责,执行力强,具备安全意识 2、具备一定抗压能力 3、大专及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1.开发新客户、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 2.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律。 二、职位要求: 1.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 2.有敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度。 三、福利待遇 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、国际经济与贸易或物流管理专业本科及以上学历。 2、具备国际贸易的基本知识,了解进出口货运的基本知识和流程。 3、具备良好的沟通协调、解决问题的能力,良好的英文听说读写能力。 岗位职责: 1、反馈货物信息、制作相关单证: 2、业务信息系统的费用信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销、国际经济与贸易等相关专业; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和解决问题的能力,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、开发新 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、对生产设备工序质量自检和互检。 2、对工具、设备进行定期保养。 3、负责工位区域环境。 4、热爱汽车实训设备生产工艺事业。 任职资格 1、有过相关工作经验或有汽修经验优先。 2、吃苦耐劳,热爱本职工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1.按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”; 2.认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账; 3.加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿; 4.及时办理、保管会计凭证、账簿、报 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、严格遵守公司管理制度,认真履行岗位职责,妥善保管相关票据。 2、对待客户要文明礼貌、热情服务。 3、接车单所有栏目要认真填写、确保准确无误。 4、维修费用要及时入账,不得挪作他用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1,有企业汽修相关实践工作经验。 2,能够承担发动机模块、汽车电工电子、汽车保养模块、汽车底盘模块、汽车配件、新能源汽车模块,等其中三类以上课程的教学工作; 3,能够参与汽车专业建设和课程建设工作
显示前47条 第1/3
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