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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 认真
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 负责公司产品的销售及推广,完成销售指标; 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 管理和维护客户关系,及时了解客户需求,提供解决方案; 参与招投标工作,完成投标文件的编制和讲解; 负责商机线索跟进、处理客户咨询及订单推进,做好销售合同的签订、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助销售团队完成销售目标,为客户提供售前、售中和售后服务; 2.跟进客户订单,确保订单按时完成,并及时处理客户投诉和反馈; 3.收集并整理市场信息,协助销售团队进行市场分析和竞争对手研究; 4.协助销售团队策划和执行市场推广活动; 5.完成上级 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责区域内高校、政府客户、竞争对手动态等信息收集、挖掘、分析工作; 2、积极进行客户拜访以及客情维护,大力推进公司的品牌产品覆盖率和市场占有率; 3、协助上级制定所负责区域的销售策路、销售计划及销售目标; 4、负责项目跟进、销售目标达成及销 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责商务询价报价方案工作; 2、负责政府项目、大学院校实验室项目信息获取,更新维护工作; 3、负责客户的项目方案及招投标等工作。 二、任职资格: 1、年龄22-38周岁,大专及以上学历; 2、3年以上工作经验,有商务经验者优先考虑; 3、良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责分析仪器、前处理设备的销售工作; 2、负责政府项目、大学院校实验室项目的跟进与维护; 3、负责客户的技术产品及售前售后服务。 二、任职资格: 1、年龄22-38周岁,大专及以上学历; 2、3年以上工作经验,有分析仪器销售经验者优先考虑; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 需求专业:电机设计/机电一体化专业/机械设计 岗位描述: 1、熟悉车间管理制度,批产型号工艺文件资料、生产数据的报工; 2、电机生产装配的相关工序操作; 3、车间自动化设备的相关操作、生产过程中发现异常的反馈和处理; 4、电机装配环节的质量标准;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.年龄20-35岁;限男性 2.对待工作具备一定的责任心,工作认真细心; 3.熟悉图纸,以及对游标卡尺、千分尺、电阻计等计量器具的使用; 4.有机械装配行业检验工作经验、熟悉机械、机电行业工艺规范和检验规范者优先。 岗位职责: 1.熟悉车间检验工作流程,能在 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计,完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.新产品电气开发、明细编制,电气部件选型、整机现场调试,电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试; 3.对生产、销售、客户提供技术支持,电气故障排除; 4.成熟产品的品质改善,成本控制。 任职资格: 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制(所有输出文件的编制)。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责对垃圾进行分类收集,做到按需清洁; 2、负责部门所管辖区域内的环境卫生的打扫和监管; 3、确保五层办公区域地面、地毯无垃圾杂物,每周吸尘一次; 4、负责员工就餐期间桌面残菜剩饭、洗碗池的清理及洗洁精的提供; 5、保洁器具的正确使用 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、熟知园区内绿化生长特性和养护管理程序,熟悉园区内绿化机械操作方法、安全使用规程、维修保养,并做好园区内绿化防冻、防火措施; 2、负责园区内绿化定期浇水、修剪、施肥、松土、除草、补栽补种; 3、负责园区内绿化定期病虫害防治,并根据绿化病虫害发生情 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.做好市场调研工作,掌握市场需求量,了解用户需求,市场发展趋势。了解同行发展情况,掌握同行生产与技术竞争能力,产品价格等。 2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.学习公司的有关规章制度和体系文件,编制负责产品的工艺文件、技术标准、材料定额、原材料清单等,做好技术准备(及时提供生产用工装、夹具、工模具图纸)和文件管理工作,确保技术文件的准确性、适用性和可操作性。 2.深入生产线,了解监督技术文件的执行情况 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 山特ups电源/艾默生维谛ups电源/易事特ups电源/华为ups电源/渠道销售精英人员5名处事,不一定要尽善尽美,但一定要问心无愧。以诚真的心,对待身边的每个一人。以感恩的心,感谢拥有的一切。 招聘岗位:渠道销售精英 岗位职责: 1、销售人员职位,能够自主定 更详细...
显示前16条 第1/1
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