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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：1.负责陕西省内市、区、县的轮胎销售，根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场的客户进行维护分析，开发市场潜在的新客户。 职位要求：1、大专及以上学历，专业不限。 2.能适应省内短期出差。 3.性格开朗善交际，做事有韧性，有小 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、在车间主任领导下，保质保量完成委托书规定的维修车辆喷烤漆任务； 2、严格按照国标、部标、行标及公司喷烤漆工艺流程规程操作，对维修车辆喷烤漆质量负责； 3、不断提高专业技术知识水平，爱护喷涂设备及工具，并按时保养和维护； 任职资格： 踏实认真、服务意识及团队 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 任职要求：身体健康，综合素质良好。 吃苦耐劳，服从管理，有过洗车经验优先考虑。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.女士优先，大专及以上学历，专业不限 2.热情开朗、性格外向 3.良好的沟通协调能力、绝佳的抗压能力 4.有驾照，会开车 5.三年以上汽车销售工作经验，中端品牌资深销售顾问优先考虑 6.女士形象气质佳者，可适当放宽条件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：15|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、了解掌握厂家重点品种 2、完成公司下达的的指标任务。 3、按公司要求提交销售数据周报和月报。 4、积极促进销售，加强与门店和消费者的交流互动。 5、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。 6、主动积极收集商场相关信息及竞 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 负责出境拍摄公司抖音账号视频（食品及日化相关产品等）； 负责对应账号直播及管理运营； 负责公司产品带货； 服从公司相关工作安排
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 岗应职责： 负责公司内容帐号： 1抖音企业号视频的拍摄，协助剪辑工作，主要是个人ip类型视频为主。 2把控拍摄流程的节奏与人员及道具调配，制作出符合审美、有网感的短视频内容 3具有良好的艺术感受和创作能力、视觉审美具有符合大众的审美视角，对画面与音乐有网感 4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 负责公司抖音账号视频拍摄剪辑，维护运营； 能清晰理解脚本及文案，快速输出短视频成片； 熟悉视频制作全流程，按时，高效完成视频拍摄工作，保证视频质量； 跟进已发布的内容数据效果，不断优化内容； 研究各类视频热门爆款作品，分析视频潮流方向； 完成领导安排的工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 负责抖音等账号短视频文案策划，文案内容撰写，协助管理和维护； 根据运营活动计划，撰写营销文案，朋友圈内容文案，软文文案，宣传推广文案等； 负责企业宣传所需要的文案工作； 负责会议，活动的拍摄，视频照片素材的存档； 其他文案需求支持； 招商文员工作协助； 完成领 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 负责管理，指导门店员工的日常工作； 管控商品订货，陈列，卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成； 门店客诉跟进及处理； 推动贯彻公司商业业务的各类制度，规范，标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有限落地； 主动开拓，发展本区域重点大 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 超市及办公室区域卫生打扫
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 货架，堆头加货，补货，陈列调整等；仓库协助收货卸货，工作时间12小时制，介意者勿扰
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责接待安排进店保养、维修车辆； 2、接待客服并为客户答疑，解决问题； 3、严格按照服务流程进行业务操作； 4、处理客户车辆在保养或维修中出现的问题。 5.负责交车区、接待区环境；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、维修客户进店接待。 2、简单维修报价。 3、华为客服系统工单录入 4、华为和公司报表。 二、任职要求： 1、性格外向，沟通能力好，19-32岁之间 2、熟悉电脑操作，会文档和表格处理。 3、有售后客服相关经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责在华为授权客服中心维修华为智能终端产品； 2、负责为客户提供电子产品升级及安装服务； 3、负责华为电子产品运行与排除故障及维修； 二、任职要求 1、电子相关专业大专学历，有手机维修经验； 2、性格中性偏外向，良好语言表达和沟通能力，五官 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、根据公司提供的目标客户电话，电话回访联通老用户，为客户提供流量套餐，提升客户满意度。 2、向联通在网用户提供套餐升级、问题解答等优质服务。 3、增强用户对联通的认可和支持。 二、任职资格： 1、普通话标准，会基本电脑操作。 2、性格开朗， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、任职要求： 1、男女不限，五官端正，20-30岁； 2、中专/高中以上学历，性格偏外向，沟通能力强，有销售经验优先。 二、岗位职责： 1、负责销售华为手机及相关智能设备。 三、薪资待遇： 1、底薪+提成+福利+年终奖，月均综合工资5000-8000左右 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、任职要求： 1、五官端正，年龄20-28岁，女性身高155cm以上，中专/高中以上学历； 2、熟悉电脑操作； 3、性格中性，细心、耐心，有原则、有责任心，有较强的表达能力和沟通能力。 二、岗位职责： 1、负责店面收款、库存管理，做到账实相符； 2、负责联 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责接待安排进店保养、维修车辆； 2、接待客服并为客户答疑，解决问题； 3、严格按照服务流程进行业务操作； 4、处理客户车辆在保养或维修中出现的问题。 5.负责交车区、接待区环境；
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