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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1．根据招标单位要求，制做投标文件； 2．配合销售部做资料报价； 3．文件归档、保管； 4．来访客人通报及接待； 5．熟练掌握办公自动化； 6．年龄：20-35周岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、主要工作内容，根据招标文件要求，制作相应的投标文件； 2、日常工作，配合销售部做报价，资料等； 3、会cad可优先考虑； 4、年龄23-35周岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 会cad制图软件，根据客户需求设计厨房设备的摆放图纸，工作轻松， 会做投标文件者优先考虑 8小时制工作。享受国家法定节假日。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、办公室的日常事务，日常记账。 2、开具发票。 3、财务的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、了解掌握厂家重点品种 2、完成公司下达的的指标任务。 3、按公司要求提交销售数据周报和月报。 4、积极促进销售，加强与门店和消费者的交流互动。 5、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。 6、主动积极收集商场相关信息及竞 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成； 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作； 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作，定期更新； 5、完成公司销售报表的填报； 6、完成部门交付的其它任务，并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责汽车销售服务和客户咨询服务； 　　2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品； 　　3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售； 　　4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体内容的创意和策划，具有话题敏感性，能有效与粉丝互动。 2、负责各媒体平台账号日常运营，高效产出目标群里喜欢的热点内容和推广宣传。 协助团推配合日常工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-2年。 2、能熟练使用相应软件并保持热点敏感度。 3、配合能力较强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、与客户经理对接。对业主家进行现场实际尺寸测量。 2、接待并陪同到店客户讲解风格、工艺、样板间等。 3、为人稳重、积极向上、有较强的责任心。 4、认同公司价值观，有意愿与公司共同发展。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相应工作经验者优先。 2、服从设计师工作指示，达到设计师工作要求。 3、为人稳重、积极向上、有较强的责任心。 4、认同公司价值观，有意愿与公司共同发展。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-5年 2、熟悉市场部工作流程，并能按上级要求严格完成工作内容。 3、18岁-40岁优先。 4、语言表达沟通能力强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、在本行业有相应管理经验1-3年.具备独立处理业务能力。 2、熟悉市场部工作全套流程，具有市场拓展开发能力。 3、身体健康，公司态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、工作认真执行能力强。 2、协调执行能力强，能够按部门目标达成绩效。 3、身体健康，工作态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-2年。 2、能熟练并独立开展工作。 3、身体健康，具有良好的工作作风，严谨的工作态度，服从公司管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验，沟通协调能力较强。 2、工作态度严谨，能够服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验，为人灵活、沟通协调能力较强。 2、工作态度严谨，有驾照着优先。 3、能够服从工作安排，保质保量完成工作任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、拥有相关人事招聘工作经验1-3年。 2、文字撰写能力强及计算机操作熟练。 3、身体健康，工作态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、身体健康、无不良吃好。 2、无违规违法记录。 3、吃苦耐劳、踏实肯干，有相应工作经验者优先。
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