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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.身高162cm以上,女性,30岁以下,五官端正,身体健康 2.会务服务 3.熟悉办公自动化 4.有会服工作经验者优先 5.浙商银行前台客服
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、了解公司现在所做的项目,有针对性的去招聘人员 2、有招聘经验者优先,此为销售岗,介意者勿扰 3、管理好自己的招聘渠道和账号 4、开拓招聘渠道 5、主要流程是用工企业提用工要求,招聘专员负责为企业解决用工需求 6、积极主动,性格活泼,热爱营销工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、负责拟定公司招聘方案,并执行招聘计划,满足公司各部门的用人需求; 2、负责招聘渠道的建立、开发及评估; 3、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 4、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 工作时间: 8:30-17 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理;定期出具相关财务报表及管理报表,整理、保管财务档案; 2、定期核对公司往来账务,为上级领导及业务部门提供相关的报表; 3、定期对公司各项资产进行盘点并做好相关记录; 4、处理各种涉税事宜,相关资格认定的办理及纳税申报等; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.通过电话方式进行会务前期安排工作; 2.负责与会人员企业信息搜集; 3.熟悉会议流程,负责会场布置; 4.负责项目的策划以及制作进度; 5.会务工作总结。 任职要求: 1.大专及以上学历,20-27周岁之间,有会务相关工作经验者优先; 2.普 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.通过电话方式进行会务前期安排工作; 2.负责与会人员企业信息搜集; 3.熟悉会议流程,负责会场布置; 4.负责项目的策划以及制作进度; 5.会务工作总结。 任职要求: 1.大专及以上学历,20-27周岁之间,有会务相关工作经验者优先; 2.普 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位说明: 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、大 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 1、中技及以上学历; 2、有抛光经验者优先; 3、品行端正、积极阳光、吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、严格遵守设备操作规范; 2、负责设备日常运行、维修保养; 3、定期检查设备,发现问题及时上保并采取保护措施; 4、负责工作区域的安全卫生。 任职要求: 1、熟练锅炉设备运行以及维修工作; 2、爱岗敬业; 3、有锅炉特种设备作业操 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照咨询任务要求,编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作,以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告,完 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按照咨询任务要求,编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作,以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、配合总经理的工作,协助公司运营团队的组建及市场管理工作; 2、配合公司的项目进度,协助做好人员配备; 3、维护公司的客户关系,协助处理客户反映的问题;市场调研,公司各类文件的传送; 4、负责公司各类会议召开的服务和保障工作; 5、有三年以上的驾龄 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位介绍: 1.辅助主讲教师教学。 2.负责上课时的点名、学生请假及未到学生的联系工作。 3.负责协助主讲老师处理上课期间的突发事件。 4.听从主讲老师安排,配合教学工作、班级日常管理工作。 5.认真解答学员提出的问题。 6.后期可培养为主讲教师或公司管理人员 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位介绍: 1、负责出镜直播、短视频录制 2、负责相关课程设计及内容打磨 3、负责和团队配合完成用户增长 4、参与公司或部门组织的培训、教研、会议等教研活动 任职要求: 1、教育行业、有工作经验优先 2、学历不限、男女不限(能力突出者可放宽要求) 3、相貌佳优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 从事教学课程介绍、答疑工作,根据学员情况制定课程规划,并完成课程签单或续单的课程销售人员。 工作内容: 1、收集、整理区域内有效客户相关信息,联系客户负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 2、根据客户情况,制定课程学习规划,为顾客设计符合其需求专业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、人员的招聘工作,包括内部招聘和外部招聘 2、员工的考勤管理、入转调离、干部的任免等人员管理工作 3、对人事数据进行分析,每月形成月度报表 4、劳动合同管理,包括新员工劳动合同的签订和老员工的续签劳动关系梳理解除劳动关系等 5、相关人事档案管理工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 一、岗位描述:通过公司自有资源进行转化为各项目需求人员,招聘、追踪各项目在职人员,项目主要以各大工厂普工为主,工作内容以电销外呼、微信群运营为主 二、岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限,高中以上学历; 2、性格外向,语言‬表达能力强; 3、有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、根据公司资源进行精准b端有岗位需求量的客户进行开发,并跟进项目,完成项目交付及后期维护; 2、维护公司已有项目客户,解决客户诉求。 任职条件: 1、25-32周岁,大专以上学历; 2、有对接企业经验优先; 3、会开车,自己有车优先; 4、形象气 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位职责 1、制定并执行人力资源策略,根据企业的战略目标和业务需要,制定符合企业特点的人力资源策略,并负责执行和监督。 2、与业务部门紧密合作,深入了解业务部门的运营情况和需求,为其提供人力资源支持和建议,帮助业务部门实现目标。 3、管理员工关系,处理员工的日 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 【工作内容】在“自立支援”、“重视尊严”、“尊重个体决定”的基础上,最大限度地发挥老年人自身具备的日常生活能力,为独立生活有困难者提供帮助。例如:辅助吃饭、换衣服、帮助洗澡、清理排泄物、和老人一起插花、练字、做伸展运动 【工作时间】 交替上班制: 早班:06: 更详细...
显示前49条 第1/3
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