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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 服务员岗位职责包括但不限于以下内容：接待顾客、介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点、保持仪容仪表良好、做好营业前的准备工作、正确带位、回答客人提问、及时处理客人投诉或不满、牢记客人姓名、掌握包房类型及房间一切设施配备、负责茶饮、果汁等饮料的推荐、积极参加各种培训、保 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉各种菜品的烹饪方法,熟练掌握烹饪技能。 　　2、要由较强的工作责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业。 　　3、负责零点菜及一般宴会菜的烹饪制。满足客人对食品提出的特殊烹饪要求。例如客人对食品烹饪时间的要求,客人的口味问题。 　　4、熟练的烹制厨房提供的季节特色菜 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：8|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、按时上下班,服从上级的安排,遵守饭店和部门的各项规章制度。2、按厨房要求做好环境、用具等的卫生及个人卫生。3、按主管分配的任务,每日做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作。4、管理用好本岗位厨具、用具和设备,下班前认真检查,并关好煤气、水 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：8|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.负责菜品原料的切配及干货原料的泡发，保证及时提供符合规格的菜品； 2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等； 3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜； 4、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量，严格控制用料成本； 5、开餐完毕后，将剩余食物原料放回指定地点进 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、负责餐厅的面点制作，配合早餐供餐。 二、应根据就餐人数制作点心，当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好，杜绝浪费。 三、制作点心前及完成后，要对点心台及各种机器，用具进行清洁。 四、使用灶具电器必须按操作程式进行，严禁边开机器边清洁机器，不得让其他人 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、了解餐厅的运作，熟知设备、家具、餐具的摆设及使用情况；及时补充、签备各项配料、和楼面必须的各种用品。 2、协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养；保持餐厅清洁卫生，设施设备整洁，确保餐厅正常运作。 3、协助上级培训服务员，以使每位当班的服务员掌握必要的工 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.负责检查服务员的仪表、仪态，凡达不到标准和要求的不能上岗。 　　2.监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准。 　　3.明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、、服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令； 2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议； 3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1，执行执行总经理的工作指令，并向其负责和报告工作. 2，全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展. 3，负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤，考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗，有人，有服务. 4，坚持让客人完全满意的服务宗旨，合 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 选配茶点。 鉴别茶叶品质。 根据茶叶的品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡，防止烫伤事故发生。 为顾客进行茶文化讲解，营造一个舒适的茶文化氛围。 积极热情地服务顾客，专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、热情接待茶馆顾客，了解客户需求，完成茶叶销售； 2、维护好客户关系，进一步挖掘客户潜在需求，开发新顾客； 3、做好货品的销售记录，完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、客户接待，点餐，上菜，包间服务 2、有服务意识，遵守店面管理制度，服从安排 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 2、大专学历，年龄38岁以内； 福利待遇：4500（试用期4000）月休四天 上班地点：咸阳市秦都区清渭公馆东北角， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、定期定量完成销售任务； 2、老客户维护新渠道开发； 3、各部门之间的有效对接； 4、收集市场信息行业动态。 任职资格 1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、熟悉餐饮行业，有销售经验者优先； 3、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、有 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.合理安排员工的排班，保证各服务环节的衔接，并有序、顺利的开展客人就餐接待工作。 每日营业前，向服务员布置任务，并督导服务员的服务工作。 2.全面掌握本区域内客人用餐情况，征询客人的意见、建议，及时处理客人的投诉及突发性事件。 3.每日停止营业后，全面检查所 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.负责门店的日常营运管理工作。 2.制定和完成各项经营指标。（营业额指标、费用控制目标） 3.门店员工的安排与管理。 4.维护店面清洁卫生，安全管理。 5.监督和审核店内财物及成本控制。 6.宣扬公司经营理念和企业文化。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.负责门店的日常营运管理工作。 2.制定和完成各项经营指标。（营业额指标、费用控制目标） 3.门店员工的安排与管理。 4.维护店面清洁卫生，安全管理。 5.监督和审核店内财物及成本控制。 6.宣扬公司经营理念和企业文化。 7.有餐饮店长，经理岗位，餐饮服务行 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 一、职位要求： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、无不良嗜好和记录。 二、薪资待遇： 服务员3850——4050元/月 传菜员3850——4050元/月 三、福利待遇： 1.员工月公休4天，并享有国家法定假。 2.提供免费食宿，宿舍有空调、洗衣机、浴室及w 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、做餐前准备卫生工作。 2、自检岗位卫生和物品摆放。 3、准备需用料碟抹布等物品。 4、负责将楼面脏餐具收拾完毕，运送回相关区域。 职位要求： 1、身体健康，五官端正，性格开朗，吃苦耐劳，乐于助人。 2、年龄50岁以下。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 一、职位要求： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、无不良嗜好和记录。 二、薪资待遇： 厨房小工3900——4100元/月 荷台小工3600——3800元/月 三、福利待遇： 1.员工月公休4天，并享有国家法定假。 2.提供免费食宿，宿舍有空调、洗衣机、浴室 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.向厨师长负责，根据营业状况和零点冷菜菜单，合理安排本组员工工作，遇有大型宴会活动主动与厨师长协调，做好凉菜制作与出品工作。 2.负责检查下属员工的仪表仪容（包括操作卫生口罩、手套等）和行为规范及区域卫生，工作结束后检查工用具是否清洁，摆放整齐，关闭本区域所 更详细...
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