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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:84
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  • 服务员岗位职责包括但不限于以下内容:接待顾客、介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点、保持仪容仪表良好、做好营业前的准备工作、正确带位、回答客人提问、及时处理客人投诉或不满、牢记客人姓名、掌握包房类型及房间一切设施配备、负责茶饮、果汁等饮料的推荐、积极参加各种培训、保 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、熟悉各种菜品的烹饪方法,熟练掌握烹饪技能。   2、要由较强的工作责任心、吃苦耐劳、爱岗敬业。   3、负责零点菜及一般宴会菜的烹饪制。满足客人对食品提出的特殊烹饪要求。例如客人对食品烹饪时间的要求,客人的口味问题。   4、熟练的烹制厨房提供的季节特色菜 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:84
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  • 1、按时上下班,服从上级的安排,遵守饭店和部门的各项规章制度。2、按厨房要求做好环境、用具等的卫生及个人卫生。3、按主管分配的任务,每日做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作。4、管理用好本岗位厨具、用具和设备,下班前认真检查,并关好煤气、水 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.负责菜品原料的切配及干货原料的泡发,保证及时提供符合规格的菜品; 2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等; 3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜; 4、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量,严格控制用料成本; 5、开餐完毕后,将剩余食物原料放回指定地点进 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
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  • 一、负责餐厅的面点制作,配合早餐供餐。 二、应根据就餐人数制作点心,当餐未售完的点心应根据质量情况妥善加以保管好,杜绝浪费。 三、制作点心前及完成后,要对点心台及各种机器,用具进行清洁。 四、使用灶具电器必须按操作程式进行,严禁边开机器边清洁机器,不得让其他人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、了解餐厅的运作,熟知设备、家具、餐具的摆设及使用情况;及时补充、签备各项配料、和楼面必须的各种用品。 2、协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养;保持餐厅清洁卫生,设施设备整洁,确保餐厅正常运作。 3、协助上级培训服务员,以使每位当班的服务员掌握必要的工 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 1.负责检查服务员的仪表、仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗。   2.监督服务员的工作程序和工作方法,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准。   3.明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 1、、服从领导并执行规章制度:服从公司的统一领导,负责全店工作,执行公司各项规章制度和行政命令; 2、及时报告生产的问题并提出合理建议:及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题,善于提出各种合理化建议; 3、实施制定的策略并提高管理水平:负责制定服务规范、程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1,执行执行总经理的工作指令,并向其负责和报告工作. 2,全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展. 3,负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤,考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗,有人,有服务. 4,坚持让客人完全满意的服务宗旨,合 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 选配茶点。 鉴别茶叶品质。 根据茶叶的品质匹配合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 根据茶叶的品质,合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡,防止烫伤事故发生。 为顾客进行茶文化讲解,营造一个舒适的茶文化氛围。 积极热情地服务顾客,专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 位职责: 1、热情接待茶馆顾客,了解客户需求,完成茶叶销售; 2、维护好客户关系,进一步挖掘客户潜在需求,开发新顾客; 3、做好货品的销售记录,完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求: 1、身高160cm以上,形象气质良好; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、客户接待,点餐,上菜,包间服务 2、有服务意识,遵守店面管理制度,服从安排 岗位要求: 1、身高160cm以上,形象气质良好; 2、大专学历,年龄38岁以内; 福利待遇:4500(试用期4000)月休四天 上班地点:咸阳市秦都区清渭公馆东北角, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、定期定量完成销售任务; 2、老客户维护新渠道开发; 3、各部门之间的有效对接; 4、收集市场信息行业动态。 任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、熟悉餐饮行业,有销售经验者优先; 3、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、有 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.合理安排员工的排班,保证各服务环节的衔接,并有序、顺利的开展客人就餐接待工作。 每日营业前,向服务员布置任务,并督导服务员的服务工作。 2.全面掌握本区域内客人用餐情况,征询客人的意见、建议,及时处理客人的投诉及突发性事件。 3.每日停止营业后,全面检查所 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.负责门店的日常营运管理工作。 2.制定和完成各项经营指标。(营业额指标、费用控制目标) 3.门店员工的安排与管理。 4.维护店面清洁卫生,安全管理。 5.监督和审核店内财物及成本控制。 6.宣扬公司经营理念和企业文化。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1.负责门店的日常营运管理工作。 2.制定和完成各项经营指标。(营业额指标、费用控制目标) 3.门店员工的安排与管理。 4.维护店面清洁卫生,安全管理。 5.监督和审核店内财物及成本控制。 6.宣扬公司经营理念和企业文化。 7.有餐饮店长,经理岗位,餐饮服务行 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 投递职位
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  • 一、职位要求: 1、年龄18-45岁,身体健康。 2、无不良嗜好和记录。 二、薪资待遇: 服务员3850——4050元/月 传菜员3850——4050元/月 三、福利待遇: 1.员工月公休4天,并享有国家法定假。 2.提供免费食宿,宿舍有空调、洗衣机、浴室及w 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 工作内容: 1、做餐前准备卫生工作。 2、自检岗位卫生和物品摆放。 3、准备需用料碟抹布等物品。 4、负责将楼面脏餐具收拾完毕,运送回相关区域。 职位要求: 1、身体健康,五官端正,性格开朗,吃苦耐劳,乐于助人。 2、年龄50岁以下。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 一、职位要求: 1、年龄18-45岁,身体健康。 2、无不良嗜好和记录。 二、薪资待遇: 厨房小工3900——4100元/月 荷台小工3600——3800元/月 三、福利待遇: 1.员工月公休4天,并享有国家法定假。 2.提供免费食宿,宿舍有空调、洗衣机、浴室 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1.向厨师长负责,根据营业状况和零点冷菜菜单,合理安排本组员工工作,遇有大型宴会活动主动与厨师长协调,做好凉菜制作与出品工作。 2.负责检查下属员工的仪表仪容(包括操作卫生口罩、手套等)和行为规范及区域卫生,工作结束后检查工用具是否清洁,摆放整齐,关闭本区域所 更详细...
显示前34条 第1/2
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