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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：9|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.学历：专科及以上学历 2.年龄：45周岁以下 3.人数：若干名 4.持有初、中、高级水、暖、电、焊技术等相关等级证书优先 5.有水、暖、电、焊等相关维修工作经验者要求可适当放宽 6.能接受倒班制，有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康 7.工作地点：沣西新城区域 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责：  1、按照公司要求，对车辆进行检查、维修和保养；  2、负责本工位设备、使用工具的维护、保管；  3、负责工位区域环境的清洁和落实车间的5s工作；  4、能够服从班组长的工作安排，完成交办工作。  岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面贯彻比亚迪的销售流程，完成客户接待（解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，试驾安排，同时介绍汽车金融和保险产品）；  2、协助客户完成与购车相关的文件；  3、向客户进行新车交付，交车完后，客户资料交接及档案建立；  更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：200|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责本小组内的质量检验工作，包括iqc原料检验，pqc过程检验，oqc出货检验，fqc成品检验以及数据整理，账物盘点工作； 2、按照相关质量标准，完成检验工作，同时记录检验结果，反馈检验异常，监督异常产品隔离。 任职资格: 1、高中及以上学历（ 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：200|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、自动化程度高，部分设备需上下料，推车装满拉到下道工序； 2、主要负责产线巡检、简单异常和故障处理、生产数据记录。 3、车间恒温恒湿，洁净度高，穿洁净服、洁净鞋，佩戴口罩、手套。 4、上班时间：两班倒，月倒班，。 试用期两个月，入职即缴纳社 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、组织本车间班前班后会，进行指标总结及事项宣导 2、检查并核对当班指标数据，如实提供报表数据 3、车间人员、6s的协调安排及维持 4、监督产线员工的操作是否符合sop规定 5、及时向上级领导反馈产线异常并协同其他部门进行分析解决 6、整理员工每天的工作表现， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、对电气设备的现场点检，初步分析设备运行参数、发现安全隐患； 2、完成电气设备一般维护保养项目的实施； 3、及时响应处理设备的故障，配合高级工程师处理电气故障； 4、实施电力技改工作的具体事项 5、完成电气系统技能培训、应急预案的演习，提高专业能力； 6、完 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 负责产品营销，市场开拓，客户开发与维护；负责市场信息筛选，项目开发，投标管理；负责履约协调，资金回收等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 负责安全、质量管理 负责项目管理 负责采购管理
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 1.参与智慧微电网方案设计及相关产品研制； 2.负责参与对外技术交流，开展产品、技术方案的市场宣介； 3.负责组织项目信息搜资、可行性评估、工程方案设计及评审、主要设备技术选型、项目概算等； 4.责配合市场拓展部开展投标文件编制等工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 1.参与电力电子集成设备研制及应用方案设计； 2.负责参与对外技术交流，开展产品、技术方案的市场宣介； 3.负责组织项目信息搜资、可行性评估、工程方案设计及评审、主要设备技术选型、项目概算等； 4.责配合市场拓展部开展投标文件编制等工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 1.参与绿氢集成设备研制及应用方案设计； 2.负责参与对外技术交流，开展产品、技术方案的市场宣介； 3.负责组织项目信息搜资、可行性评估、工程方案设计及评审、主要设备技术选型、项目概算等； 4.责配合市场拓展部开展投标文件编制等工作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照生产计划要求，保质保量完成产品的装配工作； 2、遵守安全生产责任制，控制生产损耗，并根据要求完成生产表单填写及提交； 3、负责装配前的检查工作，及本人装配区域的6s工作； 4、负责本人的装配工装、工具的保管和保养。 任职要求： 1、中专及以 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.车间各工序主设备的日常点检和维护制度的建立及更新，工序设备的保养计划拟定与维修台账建立； 2.督查各自车间每天点检表情况； 3.每天汇报工序设备运行情况； 4.制定并及时更新维护点检表文件； 5.做好每月保养计划工作内容； 6.解决设备故障与隐患，并改进设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：100|福利指数：82
  • 投递职位
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  • pqc/fqc/ipqc/oqc/iqc技术员： 1、来料检验、制程控制、出货检验，防止异常物料流入&不良品流出； 2、良好的沟通能力，异常处置能力，执行力强； 3、对计算机基本办公软件较为熟悉； 4、1年以上质检岗相关工作经验。
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：400|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、维护车间6s纪律； 2、进行设备操作并记录数据； 3、反馈且处理生产异常； 4、检查上工序和本工序的产品质量； 5、完成领导安排的其他工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.公司办公用品的管理，发放、盘点，各类办公设施的报修等； 2.维护固定资产信息，建立电子台账，盘点固定资产； 3.严格按照公司财务制度规定正确办理款项收支；4.打印领取银行回单交会计进行账务处理，根据银行对账单，做好银企对账工作；5.每月末根据银 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 职责描述： 1、负责工程部门项目相关的内部管理工作； 2、制定沟通管理程序文件，制定电邮、文档的收发流程及相关管理办法；针对工作范围，制定并细化针对具体以及特殊类文档的登记、提交、传递、追踪催交、回复管理、存储流程； 3、负责往来邮件、文件通用文档、传送单、会 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 高中以上文化，45岁以下，形象好，沟通能力强，热爱销售岗位。在同行业大型企业工作两年以上，具备一定的资源优势，具备管理团队的能力，工作认真负责，敢于拼搏，爱岗敬业。
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