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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1.负责董事长日常用车,设计合理和有效的行车路线; 2.负责车辆的日常保养,定期检查车况,保持车辆的良好运行状态; 3.遵守交通规划,服从交通管理,严防违章及交通事故; 4.完成董事长交代的其他任务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责制订前厅部各项计划、业务指标和预算。 2、主持本部门工作例会,听取汇报,组织、安排本部门工作,督促、检查工作进展情况,解决工作中存在的问题。 3、每天审阅有关报表,掌握客房的预订,销售及接待任务的动态。 4、经常听取和搜集宾客对各部门的意见,不断改进工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、主持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决定和上级指令、负责计划、组织指挥客房部工作,检查上级指令的完成情况。 2、负责制订本部门各项规章制度,组织落实本部门的工作计划,努力完成酒店下达的各项指令及任务。 3、履行业务管理职能,监督客房服务和区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。 3、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对vlp接待,协助班 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责; 2.检查开档关档工作,每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况; 3.检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资储备情况; 4.从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等一切准备工作。 2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作,严格遵守酒店的保密制度。 3、做好接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。 4、认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、受理电话、网络ota平台销售部等不同渠道的客房预定,将订单录入系统 2、检查、核实当日及次日到达酒店的订单,做好准备工作 3、为客人办理入住登记手续,安排房间,发放客房钥匙卡 4、客人退房时做好结算开票工作 5、做好交接班工作,保证工作的持续性 6、完成上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 负责酒店业务办理,接待入住等
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、与客户保持密切联系,向客户推介酒店的会议服务和产品; 2、接待来店参观.咨询的客户,介绍酒店设施和服务; 3、在授权范围内,与客户进行会议预定的洽谈.签约工作; 4、落实并定时检查会议预定的各项服务及设施设备的准备工作; 5、在客户会议进行中,协调酒店各部 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、礼貌回答客人的询问,帮助行动不便的客人; 2、维持酒店园区秩序,及时处理园区发生的一般治安事件; 3、指挥、管理停车场内待客的出租车辆,保证停车场秩序井然; 4、依照值班安排,按时上岗值班,做好值班记录与交接班记录。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、做好区域环境卫生及安全防火工作; 2、物品叠放有序、整齐,捡到客遗物品上交领导; 3、做好布草的盘点、送洗、消毒工作,确保卫生安全; 4、严守岗位,待客热情、亲切,服从指挥。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、部门考勤登记、核对、上报 2、办公室物资的管理:申购、领用、报损、固定资产盘点 3、酒店的质量监督检查和管理; 4、配合各模块进行日常工作; 5、办公室日常卫生的打扫。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 3.具有较强的服务意识。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、搜集客户(b端)信息,并通过电话、网络、登门拜 访等方式进行客户需求调查,寻找潜在客户 2、对潜在客户进行商务公关,了解客户根本需求 3、协调旅游产品规划师(运营)为客户规划设计行程线路 并报价,谈判、促成订单,并负责按期收款 4、负责客户维护 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、勤劳肯干 2、责任心强 3、热情礼貌
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、熟悉前厅工作流程 2、服务意识强,形象气质佳,积极主动 3、责任心强,爱学习 4、凝聚力强
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、有很强的服务意识及服务经验 2、形象好气质佳 3、酒店相关工作经验优先 4、性格好,沟通能力强,易相处。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、按照酒店房间设施要求进行打扫清理。 职位要求: 1.有服务意识,踏实肯干,有酒店相关工作经验佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容:负责销售部日常工作(包含客户发掘、维护)增加酒店收益。 职位要求: 1、一年以上酒店客房销售工作经验。 2、形象气质佳,会办公软件,逻辑清晰善于表达。 3、8小时制,双休,试用期后底薪带销售提成。 工作时间:09:00-18:00
显示前25条 第1/2
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