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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： ①负责总经理和总办各类文字材料的撰写，并协助完成其他相关工作。 ②主动与相关业务部门沟通，根据部门项目需求和目标提供快速、精准的文案支持。 ③负责公司项目的宣传推广及宣传资料等文案的撰写。 ④负责公司旅游产品图文内容的撰写，提供优质、富有吸引力和传 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助餐厅经理保证餐厅高效正常运转； 2.协助餐厅经理完善餐厅制度和操作流程； 3.确保餐厅能够按照标准,随时向客人提供高效的热情专业的服务； 4.在餐厅期间,需要现场检查,督导各项工作及员工的操作。 任职要求： 高中及以上学历毕业； 熟悉餐厅的 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、对工作有积极的态度，有自我约束力和工作主动性，以快捷有效的方式履行职责； 2、与客人建立良好的公共关系，随时向客人提供最新，最准确的信息； 3、处理信件、留言信息及包裹事宜，向客人提供全面信息及服务； 4、在电脑中录入客人的信息，根据预定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、保持与客户有相互的沟通联系，确保客户资料随时更新，客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新； 2、制作每天和每周销售报告，并初步确认预定及生意损失，并采取纠正措施； 3、完成每月的销售活动报告，和其他相关职能的其他职责； 4、以集团标准标准 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、宾客服务经理要协助酒店高级管理层负责整个酒店的日常运作； 2、确保所有员工须达到规定的客户服务水平。宾客服务经理需要24小时提供服； 3、负责处理客人的问题、投诉和紧急事件，运用智慧，在酒店组织政策许可的范围内处理好问题； 4、负责重要客人的迎领 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 年龄30岁以下，熟练操作税务开票系统；熟练操作电脑和文档编辑程序；有一定的财务基础，对待工作热情，有纪律性。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 负责机票售后处理，退、改签、废票等业务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 负责酒店大堂宾客迎送等
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、25—39周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 酒店厨房各岗位，具体电话沟通475
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 良好、积极的待客态度；其他外语能力。 工作经验： 具有1年以上酒店前厅工作的经验或受过相关培训。熟悉酒店接待业务知识，有熟练的操作技巧，懂得外事接待礼仪礼节，了解酒店服务设施，了解客房类别，具有较强的应接服务能力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.宴会前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生，保证提供优雅干净的卫生环境。 2.服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项宴会准备工作，按标准换台布，摆台，清洁餐厅桌椅和转盘，准备开餐用具，托盘，冰桶、冰桶架、烟缸、食品菜单、酱油壶、醋壶及准备开 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.有旅游售前客服经验 2.有同岗位管理经验 3.能接受旅游淡旺季工作性质
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 旅游线路设计 各种旅游渠道订票维护 外呼系统联系客户确认行程
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.各种线上渠道的维护及运营 2.管理旅游及配套文创产品的包装及升级 3.有同岗位管理经验者优先
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.协助或者负责研学课程开发，协助或者负责研学课程教学工作，包括但不限于课程资料准备、物料准备、设备调试、课堂秩序维护等。 2.引导学生积极参与研学活动，激发学生的学习兴趣和探索精神，帮助学生完成学习任务和目标，及时处理学生遇到的问题和突发状况。 3.负责线上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.学历：国家承认大专及以上学历（有突出特长者可适当放宽学历要求）； 2.年龄：28周岁以下； 3.身高：女性1.63-1.75米、男性1.73-1.83米； 4.形象要求：身体健康，五官端正，身材匀称，形象气质佳，举止大方； 5.能力要求：普通话要求二级甲等 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.西安市城墙景点咨询人员 2.解答游客问题及提供咨询服务 3.提升游客对景点服务满意度
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 餐饮服务管家
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 销售经理
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