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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、做好所属楼层的卫生工作，保证物品整洁、摆放整齐 2、及时补充客人所需的物品，做好对客服务工作及客房清扫工作 3、负责检査所属楼层房间设备、设施的运转情况，及时报告维修 4、熟悉营业场所的位置，客房的分布及使用情况 5、爱惜酒店财产，力行节约 6、完成上级交 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 接收和处理客人的消费凭证和单据 准确地将各类菜式、酒水的单据编号输入收银台电脑 完成客人的消费结算 妥善处理现金和发票 完成当班营业日报表 保管好账单和发票 为顾客提供优质化服务
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序，防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁，注意个人卫生， 4、负责洗刷间的环境卫生， 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、必须对日常报修工作任务负责，必须做到随报随修，不计较工作量和工作时间努力完成。 2、服从派工安排，认真细致，工作中发现问题及时汇报。 3、提高业务水平做到一专多能，同事间互相沟通团结合作。 4、严格遵守操作规程，正确使用各种工具。 5、树立酒店意识，文明工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.根据相关规定，负责做好防火.防盗.防事故等工作，保障酒店利益； 2.严格按照验证制度，防止未经许可的人员.车辆.物资擅自进入，维护酒店的治安秩序； 3.负责做好车辆进出指挥有序停放； 4.及时处理酒店内发生的各种突发事件并及时报告； 5.树立崭新保安人员风 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。　 2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署；所属设施设备的保养工作。 4、协助上级控制客房用品、清洁用 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 清扫客房卫生
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 热爱销售。敢于挑战高薪，
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 热情大方，可以组织老年人活动，喜欢旅游
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 热爱销售敢于挑战高薪
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： ①负责公司品牌营销、宣传策划、新闻稿、对外媒体及相关活动等文案的撰写，包括文字、平面或多媒体宣传案。 ②负责公司旅游产品图文内容的撰写，提供优质、富有吸引力和传播力的创意文案。 ③根据公司线上线下相关业务及专题活动内容，结合企业品牌和资源特点，完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 负责机票售后处理，退、改签、废票等业务；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 主要职责： -协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 -协助协调各部门间的合作，以提高公司整体运营效率。 -完成领导交办的其他工作，并确 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 陕西荣栖酒店管理有限公司成立于2013年，位于咸阳市渭阳西路陕西中医学院一附院斜对面公司致力于发展酒店经营管理，等建、咨询策划、饭店礼仪、市场分析评估、扩建改造等。自公司成立以来先后在西安、咸阳两地发展直营及托管酒店8家、管理团队40余人、员工300余人。随着 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 陕西荣栖酒店管理有限公司成立于2013年，位于咸阳市渭阳西路陕西中医学院一附院斜对面公司致力于发展酒店经营管理，等建、咨询策划、饭店礼仪、市场分析评估、扩建改造等。自公司成立以来先后在西安、咸阳两地发展直营及托管酒店8家、管理团队40余人、员工300余人。随着 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 陕西荣栖酒店管理有限公司成立于2013年，位于咸阳市渭阳西路陕西中医学院一附院斜对面公司致力于发展酒店经营管理，等建、咨询策划、饭店礼仪、市场分析评估、扩建改造等。自公司成立以来先后在西安、咸阳两地发展直营及托管酒店8家、管理团队40余人、员工300余人。随着 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 陕西荣栖酒店管理有限公司成立于2013年，位于咸阳市渭阳西路陕西中医学院一附院斜对面公司致力于发展酒店经营管理，等建、咨询策划、饭店礼仪、市场分析评估、扩建改造等。自公司成立以来先后在西安、咸阳两地发展直营及托管酒店8家、管理团队40余人、员工300余人。随着 更详细...
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