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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责董事长日常用车，设计合理和有效的行车路线； 2.负责车辆的日常保养，定期检查车况，保持车辆的良好运行状态； 3.遵守交通规划，服从交通管理，严防违章及交通事故； 4.完成董事长交代的其他任务。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责制订前厅部各项计划、业务指标和预算。 2、主持本部门工作例会，听取汇报，组织、安排本部门工作，督促、检查工作进展情况，解决工作中存在的问题。 3、每天审阅有关报表，掌握客房的预订，销售及接待任务的动态。 4、经常听取和搜集宾客对各部门的意见，不断改进工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议决定和上级指令、负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况。 2、负责制订本部门各项规章制度，组织落实本部门的工作计划，努力完成酒店下达的各项指令及任务。 3、履行业务管理职能，监督客房服务和区 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。 3、根据具体的接待任务，组织、调配人力。对vlp接待，协助班 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责； 2.检查开档关档工作，每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况； 3.检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资储备情况； 4.从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等一切准备工作。 2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格遵守酒店的保密制度。 3、做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。 4、认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、受理电话、网络ota平台销售部等不同渠道的客房预定，将订单录入系统 2、检查、核实当日及次日到达酒店的订单，做好准备工作 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，发放客房钥匙卡 4、客人退房时做好结算开票工作 5、做好交接班工作，保证工作的持续性 6、完成上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 负责酒店业务办理，接待入住等
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、与客户保持密切联系，向客户推介酒店的会议服务和产品； 2、接待来店参观.咨询的客户，介绍酒店设施和服务； 3、在授权范围内，与客户进行会议预定的洽谈.签约工作； 4、落实并定时检查会议预定的各项服务及设施设备的准备工作； 5、在客户会议进行中，协调酒店各部 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、礼貌回答客人的询问，帮助行动不便的客人； 2、维持酒店园区秩序，及时处理园区发生的一般治安事件； 3、指挥、管理停车场内待客的出租车辆，保证停车场秩序井然； 4、依照值班安排，按时上岗值班，做好值班记录与交接班记录。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、做好区域环境卫生及安全防火工作； 2、物品叠放有序、整齐，捡到客遗物品上交领导； 3、做好布草的盘点、送洗、消毒工作，确保卫生安全； 4、严守岗位，待客热情、亲切，服从指挥。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、部门考勤登记、核对、上报 2、办公室物资的管理：申购、领用、报损、固定资产盘点 3、酒店的质量监督检查和管理； 4、配合各模块进行日常工作； 5、办公室日常卫生的打扫。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3.具有较强的服务意识。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、搜集客户(b端)信息，并通过电话、网络、登门拜 访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户 2、对潜在客户进行商务公关，了解客户根本需求 3、协调旅游产品规划师(运营)为客户规划设计行程线路 并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款 4、负责客户维护 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、勤劳肯干 2、责任心强 3、热情礼貌
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、熟悉前厅工作流程 2、服务意识强，形象气质佳，积极主动 3、责任心强，爱学习 4、凝聚力强
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、有很强的服务意识及服务经验 2、形象好气质佳 3、酒店相关工作经验优先 4、性格好，沟通能力强，易相处。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、按照酒店房间设施要求进行打扫清理。 职位要求： 1.有服务意识，踏实肯干，有酒店相关工作经验佳。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作内容：负责销售部日常工作（包含客户发掘、维护）增加酒店收益。 职位要求： 1、一年以上酒店客房销售工作经验。 2、形象气质佳，会办公软件，逻辑清晰善于表达。 3、8小时制，双休，试用期后底薪带销售提成。 工作时间：09:00-18:00
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