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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.无“卖身契”式合同 2.无“放养式”运营 3.无任何收费 4.不剥夺个人账号归属权 5.无穿衣要求 6.公司有专业的运营团队及众多网红主播艺人及优秀素人孵化计划 7.公司规模大占地1200平，有良好的环境 8.上班时间自由，宝妈可接送孩子 9.面试通过后先 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.无“卖身契”式合同 2.无“放养式”运营 3.无任何收费 4.不剥夺个人账号归属权 5.无穿衣要求 6.公司有专业的运营团队及众多网红主播艺人及优秀素人孵化计划 7.公司规模大占地1200平，有良好的环境 8.上班时间自由，宝妈可接送孩子 9.面试通过后先 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、参与或者直接负责直播相关剧本编写； 2、控场能力，活跃直播气氛； 3、直播间的日常管理； 4、直播团队的日常管理及其建设
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1‌、确保直播质量‌：‌主播需要保证直播内容的质量和直播过程的稳定性； 2、‌维护观众关系‌：‌主播需要关注观众的需求和反馈，‌及时回答观众的问题，‌并与观众进行互动。‌ 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 1.工作前检查好自身仪容仪表以及工作设备、工作岗位情况，确认岗位职责； 2.现场服务（检票、领位、前台咨询、巡场、秩序维护、化妆间管理等），保证观众的观演安全和观演质量； 3.发现现场投诉/突发事件及时上报并协助处理，保证演出顺利进行； 4.遵守公司各项规章制 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位要求：聪明机灵，执行力强，吃苦耐劳，有应变能力，具有较强的社交与沟通能力，年龄22到30周岁。 岗位职责： 1.填写学生住宿登记表，核对学生身份信息，并进行登记备案； 2.进行房间分配、退房结算和资料整理工作，保持前台整洁有序； 3.负责青旅小超市前台收银 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.做好总经理的参谋助手，起到承上启下上传下达的作用； 2.负责文件的上传、签批、呈送及转有关政府等部门处理和执行； 3.协助总经理对企业具体管理工作的布置检查督促和执行落实； 4.听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策； 5.协助总经理其他日常 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 具有一定的知识储备，有内容运营基础，懂拍摄，能熟练使用手机、单反等设备，熟练应用各类剪辑工具，诸如剪映、pr等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 【岗位要求】性格外向，喜欢唱歌跳舞，有表演欲望，喜欢通过镜头/舞台展现自我，语言表述清晰，团队配合度高！
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 招聘岗位：露脸/不露脸主播（不限经验免费培训、地铁口） 综合薪资：5k-10k 【工作内容】直播内容: 1.露脸主播:如:养生操/拍打操 不露脸主播:如:手指操/知识分享/教育赛道 2.遵守平台以及公司相关规定，积极完成直播场 次及直播时长，达到直播的预期效果 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1、负责快手号的日常运营(短视频及直播场控)，内容更新，用户互动: 2、分析粉丝特性，规划账号运营方向，提升读量，用户活跃度: 3、分析竞品账号运营方式，制造不同的吸引力: 4、渠道推广优化并数据反馈，分配资源，做到利益最大化 5、熟悉快手，直播引流，能够独立 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 快手带货主播的招聘要求是: 1、年龄在20至30岁，学历不限:形象较好 2、具有良好沟通能力、语言表达力以及较强的应变能力 3、熟悉直播行业:有相关工作经验 4、工作积极，有热情 5、性格活泼，镜头感强，喜欢与人互动交流。 直播主播的职责是: 1.通过电商平台 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 挖掘有声音和才艺方面的潜质素人，签约孵化；帮助艺人快速成长；维护新人与公司之间的关系，开播讲解于定期去复盘
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 熟练使用办公软件和视频剪辑软件；社交媒体账号运营；稿件撰写；其他行政文员相关工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 岗位职责：负责招聘账号的运营和跟进面试，做好数据登记、维护；人员的留存。 任职资格：具有较强的沟通能力，有耐心，责任心，性格外向，开朗。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：60
  • 投递职位
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  • 岗位职责：负责公司旗下各大平台的音频直播以独特的声线和创意思维吸引听众，成为影响力巨大的人气音频主播。 任职资格：有才艺或直播经验优先18岁-25岁，中专及以上学历；互动能力强，表现欲强，善于与人交流互动。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1、负责招募主播，协助主播完成签约流程 2、协助运营完成主播成长 3、完善主播管理制度和相关流程 4、负责与主播沟通，解决工作遇到的困难
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 1.带货主播：需要有1年带货经验，熟悉抖音平台规则（限女生）。 2.娱乐主播：无需有经验，公司可以培养孵化，需要阳光自信，有才艺是加分项。男女均可 3.游戏主播：男生女生都可以。 生活记录主播：男女不限，需要账号有粉丝基础，
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作职责：配合主播直播，复盘数据，学习直播运营课程（公司提供）等。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：62
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