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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20
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  • 1、 以跨部门轮岗的形式,较为全面地了解公司各部门生产工艺流程; 2、 协助上级制定和实施工作标准和工作流程; 3、 了解生产工艺,掌握生产技能,协助进行生产现场管理,保质保量完成生产,按时交付;对发现的问题要及时跟踪,尽快报告和处理, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、执行电课电力系统运行规章的要求,确保掌握电力操作的正确流程; 2、 能够阅读英文系统文件,设计电力系统相关plc程序; 3、 熟悉各种电动/气动元件,包括电磁阀、气缸、气节头等; 4、 分析总结问题发生的原因,降低再次出现的频率,提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
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  • 1、设计操作膜片/膜元件测试前后水质及特定成分的检测; 2、根据客户水样成分和需求设计膜法分离方案,并进行小试和中试验证改进。 3、现场踏勘并为客户提供售前技术支持; 4、膜元件现场安装并为客户提供操作技术指导; 5、响应客户反馈并提供售后技术支持
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护,保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录,确保维修质量 3、制定日常维护工作计划,回顾总结检查结果; 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 职位描述: 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标; 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 3、依据公司整体战略,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整搜集市 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.通过网络平台(不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等)进行全方位产品宣传,创造终端用户和加盟商的合作; 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写,微信公众号的软文撰写及推送; 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训; 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施; 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持; 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结; 5、按客户需求进行巡诊; 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.打扫厂区生产区域厂房卫生 2.责任心强,不怕苦不怕脏 3.需要爬高作业,限男性。
显示前8条 第1/1
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