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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、有暖通空调项目管理工作经验； 2、工程管理相关专业； 3、条件优秀可适当放宽录取条件。 4、持有机电专业二级注册建造师证，同时持有安b，c，证书， 待遇：底薪+项目管理提成+年终奖.
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、工程专业，懂ｃａｄ制图； 2、有实际工作经验者优先录取。 3、可接受应届毕业生。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 安装专业，必须要有实际工作经验。 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。要求已婚已育.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 熟悉空调工作原理，能独立处理设备故障，有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 销售职位描述： 1、收集客户资料、拜访、跟踪、维护客户、促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备、建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单； 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立，维护客户关系； 任 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 򖒓、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交 򖒔、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息 򖒕、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 򖒖、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历，工业工程、机械工程，生产管理等相关专业优先，具有生产管理工作经验者优先、具备生产成本控制、生产计划与调度、人员管理等能力，能够在高压力环境下保持冷静，有效解决问题，限男性，年龄35岁以下
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 本科以上学历（能力优秀可放宽学历），具有供应管理等相关专业及有经验者优先，熟悉供应管理的各个环节，具备优秀的供应商谈判技巧和成本控制意识，具有良好沟通能力、高效解决问题能力以及市场洞察力，有责任心
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 本科以上学历，建筑材料、土木工程等相关专业，具有商混站实验室工作经验，熟悉实验室管理和混凝土生产工艺，持有相关专业资格证书，如注册建造师、注册结构工程师等优先考虑，具有良好的管理沟通协调能力，有责任心，注重质量和安全
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 男女不限，女士优先，年龄35岁以下。具有销售管理工作的经验，有一定抗压能力 技能：有较强的市场开拓和销量能力，具备优秀的沟通能力及团队合作精神。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 熟练操作办公、财务软件，具备良好的财务分析能力和数据处理能力以及沟通能力，要有较强的保密意识
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 需要熟练掌握office办公软件，较强的随机应变能力，沟通协调能力，商务接待礼仪，具备一定抗压能力财务部
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 具有行政人事管理经验和人力资源经验，需要熟练掌握office办公软件，有一定的协调能力和解决问题能力
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：100|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。 3、认真学 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • （1）有五年及以上项目经验 （2）有二建机电、一建机电优先 （3）有驾照；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 要求： （1）有公路机电监理经验； （2）有交通部监理工程师证书优先； （3）有驾照；
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 水利工程专业本科及以上学历设计人员。
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