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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 1.专为应届毕业生打造，作为公司重点培养对象，负责相关工作的推进； 2.根据公司整体培养计划，接受全方位的业务培训和锻炼，双向选择合适岗位（数据方向、产品方向、后援支持、渠道方向）；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 18-45，男女不限，大专以上学历（条件优秀者可适当放宽学历） 思维敏捷，有较强的抗压能力 有客服或电话销售岗位工作经验优先
全选

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