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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、全日制本科及以上学历,专业不限,金融及相关专业优先; 2、通过期货从业资格考试,从业经验丰富可放宽至大专学历; 3、能独立开展渠道拓展与维护工作;具有机构业务、私募、公募、保险、信托等工作经验的可优先; 4、较强的沟通能力、积极主动、性格外向开朗,有团队合 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度,并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作,包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台,为到场客户提交审核资料,保证资料及时、准确; 2.了解客户需求,提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念,提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容:该岗位信用卡风险管理人员,已电话、短信平台对逾期款项进行提醒,督促客户及时还款,降低银行资金风险 任职资格: 1、大专以及上学历,年龄20-30之间,对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题 3、普通话标准,具备较好的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户,负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作;数据系统优质匹配,无需外出;用户只需要将账单分期,即成功 任职要求: 1.普通话流利,沟通表达能力强,性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;熟悉电 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 针对广发信用卡逾期客户做账单提醒即可 任职要求: 1.普通话流利,沟通表达能力强,性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;熟悉电脑操作; 2.具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力; 3.有服务意识,有亲和力; 薪资待遇: 1、缴纳社保( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 提醒督促账单客户还款 要求:年龄18-32岁,大专及以上学历,无需经验 薪资待遇: 1、缴纳社保(六险) 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位:专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位:质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 电话沟通,帮助银行客户办理分期业务,缓解还款压力 薪资待遇: 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000~10000元, 多劳多得,月休6-8天, 无需工作经验,接受小白,接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓: 应届生可签第三方协议,欢迎 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位要求: (1)具有良好的沟通、协调、分析、开拓能力,具有团队合作热情; (2)学历本科以上,有客户资源及银行渠道者优先考虑; (3)具有证券从业资格者优先考虑。
显示前9条 第1/1
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