显示前29条 第1/2页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1.岗位要求： 1)女性，身高165cm以上，大专及以上学历； 2)32周岁以内，有相关会服、客服经验者优先； 3)普通话标准，具有一定的沟通能力，有亲和力，有奉献服务精神，服从上级领导安排； 4)无任何不良记录或犯罪记录。 2.工作职责： 1)负责会议的会前 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：98
  • 投递职位
  •  
  • 1.岗位要求： 1)男性，身高170cm以上，高中及以上学历； 2)50周岁以内，有10年以上相关物业维修工作经验； 3)普通话标准，具有一定的沟通能力，有亲和力，服从上级领导安排； 4)无任何不良记录或犯罪记录； 5)有各类技能证书者优先。 2.岗位职责： 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 女，30岁以下，身高不低于163cm以上；容貌端庄，身材姣好，形象气质佳，亲切、热情，较强的沟通表达能力、团队协作能力；会相关果盘、茶艺等手艺，有高端案场、星级酒店相关工作经验优先；日常工作：客户的礼仪接待，物品规整清洁，饮品冲泡，糕点制作，标准动态为客户提供 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 男，35岁以下，身高不低于175cm；体格健硕，形象英俊；形象良好，身体健康，有很强的亲和力及服务意识、有高端案场或星级酒店工作经验，退伍军人优先；日常工作：负责现场客户礼仪接待及车辆引导，确保现场财务安全。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：负责区域内公共秩序维护，对出入人员进行必要的引导及停车场车辆进出管理及重要接待期间的安保管理工作等； 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身高175以上，五官端正，形象气质佳，身体健康； 2、无犯罪记录，品行端正，有良好的团队合作精神和责任心； 3、 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：负责区域内公共秩序维护，对出入人员进行必要的引导及停车场车辆进出管理及重要接待期间的安保管理工作等。 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，身高180以上，五官端正，形象气质佳，身体健康； 2、无犯罪记录，品行端正，有良好的团队合作精神和责任心； 3 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：保证公共区域及办公大楼内设施设备正常运行；分管设施设备的巡视和保养维护；检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果，及时处理客户报修。 岗位要求： 1、具有高职以上学历及相关职业资格证，并具有行业从业经验至少一年以上； 2、年龄18-45周岁 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容及范围：负责区域内日常循环类工作及定期清洁类保洁工作；负责生活垃圾收集及清运清理；负责个人劳动工具的保管、维护。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下； 2、五官端正，形象气质佳，身体健康； 3、踏实、能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神及责任心。
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容：负责区域内办公接待事务，并跟踪落实、回复已受理的服务业务；负责会议预定、准备、布置及会后整理；负责前台区域、会议室和休息室环境卫生的日常清洁等工作。 岗位要求： 1、具有大专以上学历，空中乘务、高铁乘务专业者优先； 2、年龄18-25周岁、1.65m 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: ①负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款、负责录入交款凭证及销售合同的信息数据，并进行相应的智汇家系统操作,为商户开具系统收据； ②负责所收钱款和单据的整理及交接； ③负责本店收费单据的整理与保管； 岗位要求: 本科及以上，财务类专业，一年以上相 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: ①负责家居商场的招商谈判、合同签订； ②负责办理商户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作； ③做好商户运营管理服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 岗位要求: 本科及以上学历，管理类相关专业，有家居建材商场管理经验，会cad制图者优先 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： ①负责与市场管理员和商户的联系，了解需求，合理有效的对小区营销工作进行计划与安排； ②负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作； ③负责与小区物业管理公司、房地产公司、装饰公司、广告公司等合作伙伴保持长期的合作伙伴关系，及时获取小区装修资源。 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责本项目消防设备设施日常巡查，发现隐患及时上报部门主管 2、中控室反馈火警，现场进行确认及紧急处置 3、中控室值班并做好值班日志 4、完成巡场及值班日志 5、完成部门主管领导安排工作，并及时反馈 6、监督外包维保单位维保质量 岗位要求： 1、 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： ①负责本店总配电室、分配电室、空调机房的日常值班及运行维修； ②负责组织硬件设备、配电线路和制冷、供热、上下水系统等相关设施设备的检查、检修，配合维保单位完成日常维护、保养、维修、检验等； ③负责组织安排处理商场商户、办公区临时性电力故障。 岗位要 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 1.主要负责绿化种植及管护等工作。 2.严格按照绿化规程进行绿化管护，指导并规范绿化工人的绿化操作。 3.做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。 4.认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责项目施工。 2、负责项目施工现场设备安装和软件调试。 3、负责项目材料的合理利用、审核项目配套硬件检测。 4、负责项目评审、施工、验收工作。 5、承办领导交办的其他工作。 6、现场组织调配和分析。 7、负责日常巡检和维护。 任职要求： 1 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 1、消防控制室值班，负责监视监控系统和消防主机运行，自检，清洁以及消防主机的火警，故障的排查处理； 2、针对项目进行用电，用气，月度安全隐患检查，有隐患的跟进整改。 3、每半月检查楼层公区消防设施，灭火器，消火栓，安全出口，灭火器，存在隐患跟进并整改。 4、水 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 1.对呼叫中心电话进行接听，受理业户的咨询、建议及投诉； 2.通过千丁系统进行各项目分派，工单，并对工单进行催单，督促。 3.对投诉进行回访。 4.专业知识及技能：①普通话标准、口齿伶俐、语音柔和；②反应灵敏、打字速度40字/分钟； ③能熟练使用办公软件，具有 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、按工作职责内容、计划对设施设备进行保养、维护. 2、掌握电器强/弱电专业技术知识，熟悉物业项目前期验收环节各项工作标准； 3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 4、有效开展有偿服务。 任职条件： 1、吃苦、耐劳 2、建筑设 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 1.根据现场系统，独立制定设备运行、日常维修、设备故障应急处理方案； 2.根据现场设备情况，提出运行或改造节能方案，上报项目负责人； 3.具有较强的沟通和协调能力，语言表达能力强。 西安、咸阳就近安排
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前29条 第1/2页
1 2 >