•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求:性别不限,年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁),有通讯行业工作经验者优先,工作稳定,可从0开始,主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇:综合收入3000-10000元+,多劳多得,上不封顶,基础激励+销售提成+合作期激励。 工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
  •  
  • 岗位要求:性别不限,年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁),有通讯行业工作经验者优先,工作稳定,可从0开始,主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇:综合收入3000-10000元+,多劳多得,上不封顶,基础激励+销售提成+合作期激励。 工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
  • 投递职位
  •  
  • 位要求:性别不限,年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁),有通讯行业工作经验者优先,工作稳定,可从0开始,主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇:综合收入3000-10000元+,多劳多得,上不封顶,基础激励+销售提成+合作期激励。 工作地 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:100|福利指数:62
  • 投递职位
  •  
  • 产品营销经理职位 一、主营业务:负责移动通信号卡、家庭宽带等相关业务宣传销售工作。 二、岗位要求: 1、45岁以下,男女不限,身体健康无不良嗜好。 2、有良好的沟通及表达能力,有团队合作意识,熟悉业务系统操作。 3、有销售相关工作经验者优先。 三、激励政策 1 更详细...
显示前4条 第1/1
1