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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 酒店自助餐厅领班，主管，负责酒店自助餐厅厅面服务，以及会议室接待
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 identifieshlessalesleadseffectivelyefficiently、 高效认知和掌握销售线索 representsthehotelpartic 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • undertakesteps/processtoensurethatallareasoftherestaurantaresettothestardsrequiredfbreakfast,lunchdinner.thisincludessettingtables 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • cleansmaintainsguestrooms,guestcrids,linenroomscupboardsaccdingtosetstardsprocedures • 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • applytradeexpertise: • 运用综合维修技能： • paintingelectricianmechanicalengineercarpentryupholstery,buildinghticulturalot 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • assistwithheavypackages,coats,suitcase,etc.beingalerttogiveassistancecourteouslyquickly,befehavingtobeasked • 主动协助客人提重 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • meetgreetallguests,potentialguests,atthefrontoftherestaurantbyensuringthefollowingoccurs: 在餐厅前面迎接所有宾客和潜在宾客，确保完成以下工作： - ensureth 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • monitscompetitsactivitiesassistsinmarketingintelligence • 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • referssalesleadstoappropriatepers 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • monitscompetitsactivitiesassistsinmarketingintelligence • 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • referssalesleadstoappropriatepers 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • intheabsenceofamanager,conductsshiftbriefingstoensurehotelactivitiesoperationalrequirementsareknown 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。熟习财务科目表，且熟练的使用财务系统以便记账。 5、做好 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、受理电话、网络ota平台销售部等不同渠道的客房预定，将订单录入系统 2、检查、核实当日及次日到达酒店的订单，做好准备工作 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，发放客房钥匙卡 4、客人退房时做好结算开票工作 5、做好交接班工作，保证工作的持续性 6、完成上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、按期完成应收账款催收。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、做好所属楼层的卫生工作，保证物品整洁、摆放整齐 2、及时补充客人所需的物品，做好对客服务工作及客房清扫工作 3、负责检査所属楼层房间设备、设施的运转情况，及时报告维修 4、熟悉营业场所的位置，客房的分布及使用情况 5、爱惜酒店财产，力行节约 6、完成上级交 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作 2、依照餐厅制定的工作标准和服务流程，向客人提供最优质的服务 3、负责餐厅服务用具和用品的补充工作 4、处理服务中的突发事件，保持餐厅良好的用餐秩序，及时向上级反应客人意见 5、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识，并积极 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序，防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁，注意个人卫生， 4、负责洗刷间的环境卫生， 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻 更详细...
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