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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责并响应处理客户诉求，统筹客户诉求的处理、跟进、结果监督，对客户诉求处理效果及满意度负责； 2、负责现场品质监督与巡视检查； 3、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作； 4、负责本区域内资产经营业务推广工作； 5、日常负责业主、顾客关系 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责区域内各项工作的巡查，督查各岗位工作质量； 2、处理业户日常报修、投诉、建议、咨询等； 3、办理业户收房、装修等手续； 4、与业户保持良好的关系，定期开展回访工作，催缴物业费； 5、完成上级领导交办的其它工作等； 6、有物业相关工作经验。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：4|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、处理业主特约报事，协助班组其他工作或计划维修； 2、巡视园区设施设备并对巡查中发现的问题进行处理； 3、协助班组其他工作或计划维修。 任职要求： 1.年龄25-45岁，高中及以上学历； 2.有相关特种作业操作证或资格证，具备一年以上物业工程维修 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 　1.有2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识，25-50岁，物管专业或建筑相关专业。 　2.须持有大专以上学历证件。 3.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。　 4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、熟悉项目消防设施设备系统； 2、做好岗位记录，突发情况及时汇报； 3、负责楼层巡逻及人员物品进出管控； 4、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、年龄22-35岁，男性身高175cm及以上，女性身高160cm及以上 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 年龄25-55岁，身体健康，有相关工作经验及操作证者优先。 工作内容： 1、熟悉管理区水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好管理区的供水供电服务工作； 2、负责所有公共照明的检查、维护和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责商业日常工程维修工作； 2、负责所有电器设备、公共照明系统、消防系统、安防系统、供水系统、供暖系统、排水系统、各种计量设备的日常运维护； 3、负责停电、停水、电梯停运、漏水、污水外溢等影响大的突发紧急事件的处理； 4、负责商铺承接查验及相关工作的具体实 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以内，持有消防相关证书及1年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 售楼部礼宾 要求： 身高178以上年龄35岁以下无不良记录身姿挺拔精神风貌良好灵活应变愿在平凡岗位积极认真能在重复工作中更上一层楼 注：退伍军人可免试用期 工作环境： 央企高端售楼部岗亭休息室均有空调配置站一休一人性化管理调配团队友爱和谐 薪资待遇： 底 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述： （1）负责公司新员工招聘，入职、离职办理，核对考勤，社保管理； （2）按时报月采购计划，物品收、发、存管理； （3）公司合同及档案管理； （4）会议记录，上传下达； （5）公司公众号更新； （6）负责领导交代的临时任务及对外事物。 任职要求： （1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 18—50岁，高中（中专）以上学历,身高170cm及以上，形象良好，服务意识强，有相关经验或是退伍军人优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述：受理及主动为业主服务，能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复；与业主建立良好的联系，熟悉业主需求； 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力；催费物业费。 任职资格： (1)有责任心、工作态度端正、积极； (2)年龄：20 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，有3年以上物业行业同岗位工作经验，沟通能力强，具备相关消防安全专业知识及持有证书。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 35岁以内，大专以上学历,身高165cm及以上，形象气质佳，服务意识强，有相关经验者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：14|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 男女不限，55周岁以下，身体健康、工作认真负责，有相关经验优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 任职要求：负责查看监控系统，发现问题及时上报。 （1）有相关工作经验，能适应倒班； （2）年龄：18-50岁；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，有3年以上物业行业同岗位工作经验，沟通能力强，具备物业工程专业知识及持有证书。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，具有给排水、供配电、制冷、供热、消防、安全防范等系统的维护检修知识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述：妥善执行及处理物业日常工程维修、保养工作。 及时巡查，发现问题及时处理。负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： （1）必须有在物业公司工作经验，具备相关证件。 （2）身体健康，年龄在45岁以下。
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 售楼部门僮 要求： 身高178以上年龄35岁以下无不良记录身姿挺拔精神风貌良好灵活应变愿在平凡岗位积极认真能在重复工作中更上一层楼 注：退伍军人可免试用期 工作环境： 央企高端售楼部岗亭休息室均有空调配置站一休一人性化管理调配团队友爱和谐 薪资待遇： 底 更详细...
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