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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据需求制定采购计划,下采购订单； 2、对供应商进行询价、比价、议价，并采取措施降低采购成本； 3、及时跟踪物料到达情况，及时地与供应商处理采购异常情况，做好物料交货与验收工作，； 4、对供应商适时的进行管理，评审，以及开发新的供应商。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：根据分拣功能区岗位工序，按操作sop标准落地与执行。 任职要求：性别不限，专业不限，身体健康，具有良好的沟通能力和高效执行能力，遵守公司各项规章制度。 工资薪酬：试用期3800元+200元伙食补贴，试用期为1个月；转正后岗位工资+伙食补贴+夜班补助+ 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理；协助产品售后工作； 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图；系统原理图可以和总工程师沟通、学习； 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜；管理设备档案资料，包括设备说明书、合格证、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 招聘要求 1、具备良好的沟通协作能力； 2、具备较强的执行能力和解决问题的能力； 3、物流行业经验优先； 职位描述 1、受理运营系统报备的异常场景； 2、处理客户售后问题，提供让客户满意解决方案，提高客户体验度。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 招聘要求 1、年龄18-35周岁，男女不限； 2、学历不限，有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有驾照者优先。 工作职责 1、主动开发新客户，整理客户材料， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、三一重工商砼车、洒水车、清扫车故障维修，具有相关维修经验。 2、踏实稳重，吃苦耐劳。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、根据年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施。 2、按照市场推广计划，组织推广活动。 3、负责公司市场开发、维护、对接； 2、有较高的组织协调能力，能较好地运作和协调市场部各项业务； 3、有院校销售相关经验和活动会议组织经验者优先。
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