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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1. 利用公司提供客户资源，通话电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2. 开发新客户，维护老客户的业务，再次挖掘老客户的潜力。 3. 配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4. 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5. 会议现场按照服务标准 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位介绍: 1.辅助主讲教师教学。 2.负责上课时的点名、学生请假及未到学生的联系工作。 3.负责协助主讲老师处理上课期间的突发事件。 4.听从主讲老师安排，配合教学工作、班级日常管理工作。 5.认真解答学员提出的问题。 6.后期可培养为主讲教师或公司管理人员 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位介绍: 1、负责出镜直播、短视频录制 2、负责相关课程设计及内容打磨 3、负责和团队配合完成用户增长 4、参与公司或部门组织的培训、教研、会议等教研活动 任职要求： 1、教育行业、有工作经验优先 2、学历不限、男女不限（能力突出者可放宽要求） 3、相貌佳优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。 工作内容： 1、收集、整理区域内有效客户相关信息，联系客户负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 2、根据客户情况，制定课程学习规划，为顾客设计符合其需求专业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、人员的招聘工作，包括内部招聘和外部招聘 2、员工的考勤管理、入转调离、干部的任免等人员管理工作 3、对人事数据进行分析，每月形成月度报表 4、劳动合同管理，包括新员工劳动合同的签订和老员工的续签劳动关系梳理解除劳动关系等 5、相关人事档案管理工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责合作客户售后服务，财税咨询，及时相应回复客户咨询的问题 2、根据客户公司账务分析，制定专业的财税优化方案 3、负责合作客户续费工作以及二次开发客户需求进一步了解客户的需求 4.熟悉企业所得税、个人所得税等各税种相关政策法规，为客户公司内部各税 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 主要负责项目板块： 高企项目 两化融合类项目 商标、专利、版权 任职资格： 1、高中及以上学历，有知产销售相关经验优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 工作职责： 1、负责公司知产业务销售及推广 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 职位详情 【工作内容】 ①负责与客户沟通，为客户匹配相应工商产品或财税法代理套餐 （客户公司直接提供准确资源，出单率极高） 老板奈斯，办公氛围融洽，无任何压力，无任何任务量要求 团队年轻，高颜值，有朝气~ 团队核心理念:用最短的时间，走最稳的路，赚最多的钱 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 销售经理任职资格： 1、高中及以上学历，有财税销售管理岗相关经验优先； 2、销售主管半年以上工作经验或销售岗位1年以上工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导力和管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.能独立完成中小企业代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一-定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、 统招大专以上学历，财会、审计相关专业； 2、 具有相关财务工作经验，熟悉一般纳税人及小规模的账务处理，了解国家财经政策和会计税务法规； 3、 具有较强分析判断能力、人际交往能力和良好的沟通技巧能力，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作职责 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、 统招大专及以上学历，有人事工作经验者优先考虑； 2、 工作踏实认真，责任心较强，有一定的灵活性； 3、 沟通表达较强，性格较为外向，优秀应届毕业生也可考虑。 工作职责： 人事方面 1、 负责公司人员招聘及新员工入职办理； 2、 负责员工劳动合 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、以电话沟通为前期主要方式，完成区域客户开拓，开发新客户，维护老客户； 2、定期向客户推荐公司最新培训课程及专业项目； 3、负责参与实施公司组织的大中小型培训活动与项目的实施； 4、指定客户开发和维护策略，发展客户关系； 5、达成初步意向后，必要 更详细...
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