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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.负责工商税务相关业务的代理工作，协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.负责厂区路面的洒水工作，确保路面的卫生清洁。 2.负责洒水车的维护保养，减少洒水车故障，延长洒水车使用寿命。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计、审计等相关专业大专以上学历 　　2.具备3年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书 　　3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序 　　4.能熟练使用专业的财务软件(金蝶) 　　5.工作认真、负责 　　6.具备良好的职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责护理服务体系的建设及落地； 2.负责护理服务质量的提升与优化； 3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等； 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理； 5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 6.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：40|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责接待处/咨询台客服、线上客服、电话客服等不同渠道的客户咨询，解答客户疑问，提供优质的客户服务； 2.负责处理客户投诉、建议等反馈信息，及时跟进处理，并做好记录和反馈； 3.负责倒班工作制下的办公室坐班工作，保证客户服务质量； 4.负责企业内 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责护理服务体系的建设及落地； 2.负责护理服务质量的提升与优化； 3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等； 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理； 5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 6.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求，提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程，对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解，配合护理部长，做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后，介绍院内各项设施设备，以及各功能区域，带 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、在护理部长以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作； 2、做好长者的生活起居照料，协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等，做好相关记录； 3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规，对入住老人做好日常巡视 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1.全面负责所辖餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.拟定本部规章制度、工作程序、质量标准； 3.对所属项目营业额、成本、利润、顾客满意度、员工招聘及发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标 对各项成本进行有效 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责及时准确的进行日常财务核算及账务处理工作； 2、每月与往来单位进行对账、清理预付账款，应付账款，催收应收账款等 3、每周对出纳现金进行盘点； 4、负责纳税申报工作 5、妥善保管会计资料以及领导安排其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：76
  • 投递职位
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  • ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、负责所分配区域卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排； 4、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄55岁以下； 2、有相关工作经验者，优先考虑； 3、要求在 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、全日制本科及以上学历，专业不限，金融及相关专业优先； 2、通过期货从业资格考试，从业经验丰富可放宽至大专学历； 3、能独立开展渠道拓展与维护工作；具有机构业务、私募、公募、保险、信托等工作经验的可优先； 4、较强的沟通能力、积极主动、性格外向开朗，有团队合 更详细...
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