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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序，防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁，注意个人卫生， 4、负责洗刷间的环境卫生， 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。熟习财务科目表，且熟练的使用财务系统以便记账。 5、做好 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 1、协助所有到店、离店的客人上下车、礼貌、快捷的运送他们的行李； 2、引领入住客人进房间，主动介绍客房设施设备和服务项目； 3、主动帮助客人解决问题，耐心回答客人的询问。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 主要职责： -协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 -协助协调各部门间的合作，以提高公司整体运营效率。 -完成领导交办的其他工作，并确 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 酒店自助餐厅领班，主管，负责酒店自助餐厅厅面服务，以及会议室接待
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • cleansmaintainsguestrooms,guestcrids,linenroomscupboardsaccdingtosetstardsprocedures • 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾； 2、确保正确使用设备和化学剂； 3、立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题； 4、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等； 5、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.根据公司战略制定新媒体（微信公众号、微博、抖音等）运营的策略，并落地执行； 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高内容质量和互动效果； 3.关注行业动态和竞品动向，定期更新和优化运营策略； 4.定期报告新媒体运营效果，提供数据支持和改进建议； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作，对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 3、负责审核财务收支，对资金收付 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.有服务意识； 2.负责餐前准备、餐中服务、餐后整理等工作； 3.负责餐厅卫生清理； 4.服从领导安排
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 清扫客房卫生
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责酒店安全管理和安全事件的处理， 2.负责酒店的安全巡查，检查安全隐患，并及时向相关部门报告； 2.维护酒店的安全秩序，确保客人及员工的人身安全和财产安全。
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