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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
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  • 岗位职责:负责终端市场开发与维护、产品销售与推广、信息收集与反馈。 任职条件:大专以上学历,药学类相关专业优先考虑。良好的沟通技巧,具有团队协作能力,可接受应届毕业生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:负责药品采购、合同签订、供应商管理、品种管理等采购管理工作。 2、任职条件:具有医疗采购、工业、商业调拨客户资源者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 1、岗位职责:医院推广所负责的产品,提供产品的学术信息,完成销售目标,开发及常规拜访医院客户,与之建立并维持良好关系。 2、任职条件:医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧,较强的独立工作能力和市场开拓能力,反应敏捷。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 不外出管顿饭还能月入7千 岗位职责: 1.通过企业微信专职服务公司会员客户 2.每个月定期给会员免费发放健康产品 3.会员客户日常关系维护 4.无需外出,不跑市场,不用外出拜访,无出差; 任职要求: 1.学历不限,经验不限 2.热情、积极、主动、善于沟通 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:负责终端客户开发与维护、产品销售与推广。 2、任职条件:大专以上学历、有医药销售经验优先考虑,良好的沟通能力和抗压能力,熟练操作办公软件,可接受应届毕业生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 一、岗位职责 1、负责营销策划部的文案撰写及部分策划工作。 2、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。 3、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。 4、负责制订营销策划方案负责营销活动的策划、组织以及实施。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:负责装箱打包、整件移库上架、出库及采购入库。 2、任职条件:男女不限,熟悉办公软件,具有团队意识。接受应届毕业生、吃苦耐劳。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 岗位要求: 1、负责推广线上药品采购平台;线上客户维护管理; 2、根据公司制定的考核目标,完成公司下达的注册和下单任务; 3、公司,通过电话、微信、qq等方式联系客户达成公司制定的全年新客户转化目标; 4、引导客户使用网站,教会客户如何采购,帮助 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:100|福利指数:70
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  • 主要岗位职责: 1、负责分院周边的拓客、引流工作; 2、负责配合市场活动的落地实施工作; 3、负责宣传资料的发放、宣传工作; 4、负责潜在客户信息的收集、整理及录单工作; 5、负责专业问题的解答及产品营销工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,男女不限,身体健 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户主动进行沟通,邀约意向客户。 2、通过电话回访了解客户需求提高服务满意度 岗位亮点: 该岗位为纯电话客服,无需外出拜访客户 任职要求: 1、初高中及以上学历; 2、普通话流利,具有较强的抗压能力以及优秀的沟通能力; 3、接受无工作 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责口腔连锁网络咨询和电话咨询工作 2、负责客户咨询过程中各项问题的解决,以及引流到院工作. 任职资格: 1、高中以上学历; 2、热爱本岗位且愿意从事销售型工作; 3、普通话标准、流利,思维敏捷; 4、熟练操作wd、excel等办公软件。 无经验也可,有 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责上游厂商采购计划的制定和采购的执行,选择合理的供应商,择优采购,及时掌控市场动态和价格,了解药品的采购和库存的状况,及时做调整做到不积压库存,按时按量按质完成采购缺货,货比三家,降低成本; 2、收集一线品种供货信息,引进新品种,选择合理的供 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训; 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施; 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持; 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结; 5、按客户需求进行巡诊; 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、负责上游厂商采购计划的制定和采购的执行,选择合理的供应商,择优采购,及时掌控市场动态和价格,了解药品的采购和库存的状况,及时做调整做到不积压库存,按时按量按质完成采购缺货,货比三家,降低成本; 2、收集一线品种供货信息,引进新品种,选择合理的供应商,增加和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、协助财务会计、财务经理做好日常的一些财务工作。 2、做好财务部简单的事务,如合同的整理登记、公司内部往来的审核登记、单据的往来、打印各类文件等。 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1根据整体销售计划进行细化和分解,确保完成销售任务; 2.负责店铺的规划,运营,推广,客户管理等基础性运营工作; 3.负责产品的售前咨询,售后退换货,产品维护等; 4.制定运营方案,数据报表分析; 5.负责收集市场信息和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 岗位要求: 1、负责质量相关资料的整理维护。 2、负责其他各部门需要的资料的提供。 3、负责质量部其他日常性工作。 任职资格: 1、药学相关专业,不符勿投。 2、细心、耐心,善于沟通。学习能力强、执行力强。 3、有药品批发企业工作经验者优先。 4、热爱医药行业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1.审核品种、供应商及客户的资质材料,保证经营合法有效,计算机系统质量管理基础数据的建立及更新。 2.收集和归档各种质量信息。 3.对业务部门进行质量检查及考核。 4、协助人员培训工作。 5、协助负责产品召回。 6、开展质量管理体系的内审和风险评估 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、日常工作 1.每天对所有付款单据及费用进行审核并签字。 2.负责财务部的核算管理工作,按照会计制度,按时入账,审核记账凭证,确保凭证内容真实,准确;每月出具财务报表及相关分析数据,向总经理汇报。 3.每月按时完成各项税费的申报,并做好登记。 4.每月10号 更详细...
显示前29条 第1/2
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