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  • 职位名称
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.中专及以上学历，专业不限 2.热情开朗、性格外向 3.良好的沟通协调能力、绝佳的抗压能力 4.有驾照，会开车 5.女士可适当放宽条件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责； 2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务； 完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务clp2； 3、确保完成公司对个人的clp考核日常kpi； 4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的网络直播，在直播期间进行产品介绍，吸引粉丝互动，对产品进行展示和使用讲解，解答客户问题； 2、协助并配合团队做好短视频创作的准备，根据短视频内容需求出镜拍摄； 3、协助运营、策划完善直播活动或者短视频拍摄方案。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略，完成个人年度销售目标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.妥善跟进售后服务； 岗位要求： 1.勤奋、善于 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、公司提供客户，负责日常客情维护； 2、负责公司提供的活动推广； 3、负责客户下单后异常处理； 4、负责配合业务员共同完成区域销售任务。 职位要求： 1、女性，年龄35周岁以内，日常办公电脑熟练操作； 2、口齿伶俐，抗压能力强，热爱销售类工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、迎接进场客户； 2、环车检查，与客户确认故障现象； 3、制定估价单、维修工单、问诊单及维护车辆和客户信息，为客户解释维修项目、作业时间及价格； 4、引导客户到休息区，并介绍休息区设施及服务人员； 5、与车间、备件及其他部门沟通及时了解维修进度； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息，为销售活动提供支持； 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表，为销售计划的调整和复盘提供支持； 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进，为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司所需药品购进，供应商政策谈判； 2.负责公司品种购进渠道拓展； 3.负责公司品种销售活动管理；活动政策洽谈； 4.负责每月考核指标（销售额、毛利、断货、库存周转等）达成； 5.负责部门经理安排的其他工作处理。 任职要求： 1.从事过医药 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责投、续保业务招揽及统计分析。 4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 6、负责定期与财务进行相关保险业务的对 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、全面贯彻落实公司制定的二手车收购、置换、销售流程工作； 2、对二手车进行评估定价，确保二手车收购成本最优化； 3、对出售的二手车进行价格评估，确保二手车销售价格最优化； 4、对收购的二手车风险进行评估，规避经验风险。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、短视频的拍摄及演绎； 2、负责直播的执行，并保持高频互动，增加直播间人气； 3、根据后台数据，不断自我完善。 4、优秀的销售顾问，或内训师均可应聘。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.在展厅经理的领导下,负责公司产品的销售工作,努力完成销售任务。 2.每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的卫生，注意保持公司内、外的清洁。 3.接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务。 4.听从管理、服 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.从销售助理开始做起，参与公司新员工的培训，管理等事宜； 通过不同部门和岗位来熟悉公司整体的运行机制，为日后成为管理层人才做前期的基础储备。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护；通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 2、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 3、负责公司客户档案维护及完善； 4、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、中专以上学历，从事过医药开票岗 更详细...
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