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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1．根据招标单位要求，制做投标文件； 2．配合销售部做资料报价； 3．文件归档、保管； 4．来访客人通报及接待； 5．熟练掌握办公自动化； 6．年龄：20-35周岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、主要工作内容，根据招标文件要求，制作相应的投标文件； 2、日常工作，配合销售部做报价，资料等； 3、会cad可优先考虑； 4、年龄23-35周岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 会cad制图软件，根据客户需求设计厨房设备的摆放图纸，工作轻松， 会做投标文件者优先考虑 8小时制工作。享受国家法定节假日。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、办公室的日常事务，日常记账。 2、开具发票。 3、财务的其他事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责自己所在区域客户日常维护；通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动； 2、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接； 3、负责公司客户档案维护及完善； 4、负责协同市场业务共同维护市场客户； 岗位要求： 1、中专以上学历，从事过医药开票岗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容：1.负责陕西省内市、区、县的轮胎销售，根据公司销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场的客户进行维护分析，开发市场潜在的新客户。 职位要求：1、大专及以上学历，专业不限。 2.能适应省内短期出差。 3.性格开朗善交际，做事有韧性，有小 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司所需药品购进，供应商政策谈判； 2.负责公司品种购进渠道拓展； 3.负责公司品种销售活动管理；活动政策洽谈； 4.负责每月考核指标（销售额、毛利、断货、库存周转等）达成； 5.负责部门经理安排的其他工作处理。 任职要求： 1.从事过医药 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.从销售助理开始做起，参与公司新员工的培训，管理等事宜； 通过不同部门和岗位来熟悉公司整体的运行机制，为日后成为管理层人才做前期的基础储备。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责汽车销售服务和客户咨询服务； 　　2、了解客户需求，为客户提供咨询服务，向客户宣传、展示和讲解所售产品； 　　3、负责客户的开拓和维护，挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售； 　　4、负责整理产品的销售资料，建立并系统维护客户档案及潜在客 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位描述： 1、日常办公室工作； 2、库房管理； 3、完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、了解掌握厂家重点品种 2、完成公司下达的的指标任务。 3、按公司要求提交销售数据周报和月报。 4、积极促进销售，加强与门店和消费者的交流互动。 5、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。 6、主动积极收集商场相关信息及竞 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟知本品牌车型的卖点参数配置等，了解竞品的差异点及相关销售数据，接待各渠道进店客户，做好需求分析，促进意向达成销售任务，有驾照者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.中专及以上学历，专业不限 2.热情开朗、性格外向 3.良好的沟通协调能力、绝佳的抗压能力 4.有驾照，会开车 5.女士可适当放宽条件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 入职培训→管理人员带教→轮岗学习→定岗学习→半年后晋升主管→一年后店长（薪资过万）
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.负责编制完成会计凭证、各类财务报表、财务分析 报告。 2.负责统筹公司资金计划，统计并整理公司运营财务 数据。 3.独立完成会计账务，审核各类记账凭证，登记明细 账单及总账。 4.根据总账数据，审核系统内账实、账账、账表相符 的情况。 55.按照规定时限审 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、拥有相关人事招聘工作经验1-3年。 2、文字撰写能力强及计算机操作熟练。 3、身体健康，工作态度严谨，服从公司安排。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、汽车服务与营销等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.两年以上汽车4s店售后服务接待工作经验； 3.性格活泼开朗、形象良好； 4、良好的沟通能力与服务意识，对工作充满热情； 5、有驾照，能熟练驾驶； 6、男女不限，优秀的应届毕业生也可以考虑。
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