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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责装箱打包、整件移库上架、出库及采购入库。 2、任职条件：男女不限，熟悉办公软件，具有团队意识。接受应届毕业生、吃苦耐劳。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责药品采购、合同签订、供应商管理、品种管理等采购管理工作。 2、任职条件：具有医疗采购、工业、商业调拨客户资源者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：医院推广所负责的产品，提供产品的学术信息，完成销售目标，开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系。 2、任职条件：医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】： 1、发掘并开拓海外招聘渠道，建立海外供应商合作关系。 2、负责完成外籍求职者岗位的匹配、人才筛选、企业职位推荐、面试全流程。 3、公司新媒体海内外账户的运营与维护，社媒账号内容的宣发。 4、外籍人才对接及匹配的实时跟踪反馈，与境内合作商建立长期 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】： 1、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析汇总客户的招聘需求。 2、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定新的拓客方案并落地。 3、商务活动对接及线上、线下的活动组织与策划。 4、公司主营业务进行宣传及推广、社媒运营并提高公司品牌曝光 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职责: 1、客户开发和联系：通过电话方式主动寻找潜在客户，与已有客户保持联系，建立和维护客户关系，公司提供客户资源。 2、产品/服务推介：通过电话或者微信沟通，向客户介绍公司的法律服务产品，如合同审查、法律咨询、法律培训等，并解释其对企业的重要性和益处。 3、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 主要职责： 1、识别并开发潜在客户，通过有效的沟通和谈判技巧，将法律服务转化为具体的销售机会。 2、维护并深化现有客户关系，通过定期沟通了解客户需求，提供定制化的法律解决方案。 3、定期提交销售报告和分析，评估销售策略的有效性，提出改进建议。 职位要求： 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责区域内市场开拓，客户的跟进与维护； 2、负责根据客户需求完善方案，促进合同达成； 3、负责建立完善客户资料档案，维护客情，保持良好的长期合作关系； 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜； 5、履行销售合同，达成销售目标。 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、主要针对广告投放进线客户（接通率高、转化率高），与意向客户进行电话沟通，带领客户查看已购产品，确认客户需求，推荐适合产品，完成业绩指标； 2、对老客户进行维护和再开发，促成客户完成续约； 任职要求： 1、学历：大专及以上，其他择优； 2、能力 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时解决客户问题，避免客户升级投诉、外部投诉； 2、具有良好的话术能力，收集问题，完善知识库； 3、完成主管安排的日常工作内容； 4、帮助客户处理退换货、卡券类、积分类等售后问题； 5、严格按照公司规定和质检要求服务客户； 岗位要求： 1、较 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务员10名 学历:高中以上学历（女士优先） 要求：25-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质。 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务经理5名（女士优先） 学历:大专以上，年龄要求：28-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具备良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质； 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、年龄在35岁~45岁之间、女性优先 2、第一学历本科以上，理科优先！ 3、需要具备丰富的企业管理经验，在中国知名企业或在中国外资（合资）大型企业工作过经验。 4、在同一家单位主管岗位连续工作满3年以上或不同单位主管以上岗位工作满5年以上经验。 5、薪资：月 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 要求： 1、年龄在35岁~45岁之间、男性 2、第一学历专科以上 3、具有线上、线下销售多年工作经验，需要具备决策能力、问题解决能力和应变能力，能够在复杂的商业环境中迅速做出正确决策和应对挑战。 4、在知名日用品和快速消品企业销售主管岗位上工作满5年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序，防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁，注意个人卫生， 4、负责洗刷间的环境卫生， 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、受理电话、网络ota平台销售部等不同渠道的客房预定，将订单录入系统 2、检查、核实当日及次日到达酒店的订单，做好准备工作 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，发放客房钥匙卡 4、客人退房时做好结算开票工作 5、做好交接班工作，保证工作的持续性 6、完成上 更详细...
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