【岗位职责】：
1、发掘并开拓海外招聘渠道，建立海外供应商合作关系。 
2、负责完成外籍求职者岗位的匹配、人才筛选、企业职位推荐、面试全流程。 
3、公司新媒体海内外账户的运营与维护，社媒账号内容的宣发。 
4、外籍人才对接及匹配的实时跟踪反馈，与境内合作商建立长期稳定合作关系。 
5、外籍人士工作类证件办理及业务咨询。 
6、相关线上、线下活动组织及配合。
【任职要求】： 
1、英语专业或有海外工作经验及相关教育背景候选人优先。
2、英语可熟练作为工作语言，要求出色的英文表达及书写能力。
3、工作细心、表达能力强、具有团队协作能力。 
4、从事英语或人力资源方面相关工作两年以上，本科或以上学历。
5、学习能力及应变能力强，具备良好的销售意识。