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职位名称
公司名称
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职位薪水
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销售专员
西咸新区西部创新港酒店管理有限公司
西咸新区沣西新城
3000-3999
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、按期完成应收账款催收。
客房服务员
西咸新区西部创新港酒店管理有限公司
西咸新区沣西新城
3000-3999
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
1、做好所属楼层的卫生工作,保证物品整洁、摆放整齐 2、及时补充客人所需的物品,做好对客服务工作及客房清扫工作 3、负责检査所属楼层房间设备、设施的运转情况,及时报告维修 4、熟悉营业场所的位置,客房的分布及使用情况 5、爱惜酒店财产,力行节约 6、完成上级交
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餐饮服务员
西咸新区西部创新港酒店管理有限公司
西咸新区沣西新城
3000-3999
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
1、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作 2、依照餐厅制定的工作标准和服务流程,向客人提供最优质的服务 3、负责餐厅服务用具和用品的补充工作 4、处理服务中的突发事件,保持餐厅良好的用餐秩序,及时向上级反应客人意见 5、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识,并积极
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设计经理
陕西光谷创业咖啡孵化器有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
76
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置 2、广告平面设计、制作及其它图文处理企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处
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活动策划副总监
陕西光谷创业咖啡孵化器有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
76
职位描述: 1、负责各类型大型活动的策划与组织实施: 2、组织和指导撰写各种公关活动方案: 3.、负责活动项目的竞争性提案: 4.、有大型商业活动策划的成功案例 任职资格的具体描述: 1、市场营销、广告策划等相关专业本科以上学历: 2、5-10年以上大型广
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孵化器招商经理
陕西光谷创业咖啡孵化器有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/3/1
学历要求:本科
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工作经验:不限
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公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
76
工作职责: (1)根据项目运营计划和运营要求,制定招商计划,完成企业的招引工作。 (2)根据载体入园要求,招引业态符合企业入驻,完成去化任务。 (3)优秀标杆企业、目标企业拓展、对接、维护,最终完成落地工作。 (4)完成甲方要求的文化创意、数字经济类企业的招引
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销售助理
陕西普瑞申机电有限公司
陕西省
4000-4999
2024/3/1
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10人以下
|
招聘人数:5
|
福利指数:
78
1、熟悉我公司所销售的产品; 2、协助销售经理完成各项销售任务; 3、定期对客户进行回访; 4、完成领导交办的其他工作。
行政文员
陕西普瑞申机电有限公司
西安市
3000-3999
2024/3/1
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10人以下
|
招聘人数:2
|
福利指数:
78
岗位描述: 1、日常办公室工作; 2、库房管理; 3、完成领导交办的其他工作。
门卫
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
岗位要求: 1.品德良好,遵纪守法,身体健康,无犯罪记录; 2.年龄:55岁以内的中国公民; 3.有保安工作的社会青年及退伍军人优先考虑; 4.其它待遇:包吃包住; 5.工作时间:白班:6:00-14:00,晚班:14:00-22:00
旅游专员
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
岗位要求: 1.大专及以上学历,退役军人优先,要求有驾照,同岗从业经验优先考虑; 2.熟悉旅游产业运营管理及行业相关政策,具有成功文旅项目全程运营实战经验优先。 3.有亲和力乐观开朗,工作积极主动,执行力强,善于处理政府关系。 4.具备良好的沟通表达能力和学习
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行政文员
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
专业要求: 1.大专以上学历,有一年以上工作经验优先;优秀应届毕业生亦可考虑; 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备; 3.责任心强,工作细致,有团队合作精神。 岗位基本情况: 1.负责市场部日常的文书工作; 2.负责日常行政人事管理工作; 2.负责接待,会议
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帮厨
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:初中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
专业要求: 1.有从事餐饮服务相关工作经验; 2.熟练掌握烹饪知识和烹饪技术; 3.熟练掌握烹饪工具的使用和维护; 4.服从分配,热爱本职工作,有团队合作精神,对工作认真负责,为人踏实肯干。 岗位基本情况: 1.协助厨师进行菜品备餐工作; 2.负责每天的辅料准
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护士
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
专业要求: 1.具有护士资格证和职业证书; 2.熟练掌握护理知识和护理技术操作; 3.有在医院工作经验者优先录用。 岗位基本情况: 为老人测量生命体征执行医嘱.健康档案封存; 2.药物管理(发药.药品交接); 3.医护护理(医疗方面的护理工作); 4.协助新入
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中餐厨师
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:大专
|
工作经验:不限
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公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
专业要求: 1.具有3级以上厨师证和3年以上厨师工作经验; 2.熟练掌握烹饪知识和烹饪技术; 3.熟练掌握烹饪工具的使用和维护; 4.服从分配,热爱本职工作,有团队合作精神,对工作认真负责,为人踏实肯干; 5.有企事业单位食堂工作经验者优先录用; 岗位基本情况
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营销员
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:初中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
专业要求: 1.大专以上学历,有销售工作经验; 2.有较强的学历.沟通能力,善于交际; 3.有驾照与实际销售有业绩经验优先; 岗位基本情况: 1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案; 2.完成客户洽谈.签订合同.跟踪和后期服务工作; 3.完成公司下
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护理员
陕西秋兰养老服务有限公司
西安市
薪资面议
2024/3/1
学历要求:初中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
专业要求:1.有相关护理资格证件;2.从事过护理工作;3.有养老机构或医疗机构1年以上工作经验者优先考虑。 岗位基本情况: 老年人生活照料服务;
业务员
陕西瑞德实景教育项目管理咨询有限公司
西咸新区沣东新城
薪资面议
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
84
岗位职责 1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
电话销售
陕西瑞德实景教育项目管理咨询有限公司
西咸新区
5000-5999
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
84
岗位职责 1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
合伙人
陕西瑞德实景教育项目管理咨询有限公司
西咸新区
10000-14999
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
84
瑞德支持:1、创业启动资金;2、团队运营的基本工资和相应费用;3、成熟的商业模式和盈利模式;4、成熟的产品体系;5、成熟的运营管理体系和机制建设;6、成熟的内部培训体系;7、成熟的创业团队分红规则。 英雄就要具备:1、创业者的心态和状态;2、认同瑞德的企业文
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电话销售
陕西瑞德实景教育项目管理咨询有限公司
西安市
4000-4999
2024/3/1
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
84
1. 利用公司提供客户资源,通话电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。 2. 开发新客户,维护老客户的业务,再次挖掘老客户的潜力。 3. 配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4. 定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5. 会议现场按照服务标准
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