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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责led显示屏生产组装、安装, 2、现场调试及售后维修等工作; 3、负责完成上级交办的各种生产任务。 任职资格: 1、吃苦耐劳,服从管理, 2、有驾驶经验, 3、适应短期出差者优先, 4、具有团队合作精神及良好的学习能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.负责高压系统电器原理设计。 2.负责新能源高压系统/零部件功能规范的编制。 3.负责新能源车高压系统布置设计、以及整车高压系统调试技术支持。 4.负责设计过程中零部件技术协议、dfeam等过程设计文档的编制。 5.负责高压系统售后质量问题的处理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.负责整车低压线束系统布置方案设计。 2.负责整车低压线束原理设计。 3.负责线束3d设计、线束图纸设计。 4.为生产装车提供技术支持。 5.负责线束系统零部件的质量问题优化和改进。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.负责空调系统整体方案设计。 2.负责空调系统零部件选型和系统匹配计算。 3.设计相关三维模型和二维工程图纸。 4.主导完成系统及零部件试验验证。 5.负责系统及零部件的持续质量改进。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、制冷 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1.基于lka、智能驾驶等需求,负责商用车线控转向系统的匹配开发;与系统开发团队共同确定线控转向系统软硬件架构及方案。 2.负责商用车线控转向系统的选型设计及验证,包括整机机械结构、液压结构,非接触式扭矩转角传感器(tas)、电子控制单元(ecu) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 一、工作内容 给电梯轿厢里加装物联网设备,不做维保,只需懂点电梯维保常识,有电梯操作证,会开关停梯,前期安装物联网设备有同事带,学会安装以后,就主要负责设备安装及维护设备工作。 二、工作要求 1、必须有电梯操作证; 2、学历不限,1年以上电梯维保经验; 三、薪 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.负责客户实验室仪器仪表的校准、检定工作. 2.负责本专业(长度、力学、理化、热学、光学)的仪器仪表检定校准。 技能要求:本科及以上学历、仪器仪表、物理、光学等相关专业毕业。 较强的学习能力、沟通能力及良好的团队精神经验丰富者可以应聘主管岗位。具计量检定员或 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位要求: 1.年龄25—55岁,持有电工证上岗证; 2.从事过生产设备电路维修工作,具有低压操作证; 3.身体健康,具有良好的沟通能力,责任心强; 4.有职业道德,无不良嗜好,无违纪记录。 岗位职责: 1.负责厂区所有用电设施的安装、维护和保养工作; 2.负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 岗位职责: 1.参与新产品实现过程中方案的制定,包括原料选择、工艺路线、结构设计、耗材使用、技术方案的选择、生产流程验证、质量标准等。 2.产品性能分析,分析整理产品失效原因。 3.产品可靠性测试、分析产品可靠性测试失效原因。 4.同相关工程师一起研讨 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 能力要求 1.电子,自动化或电子类相关专业本科及以上学历。 2.4年以上电子测量或仪器仪表类产品的设计研发经验。 3.熟练应用电路绘图软件,如altiumdesigner。 4.工作责任心强,谦虚踏实勤奋。 5.熟悉arm、dsp、fpga等系统的硬件发开。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:82
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  • 岗位职责 1、负责产线设备的正常运转,按时完成生产任务 2、完成生产现场"5s"管理; 3、负责设备日常点检和保养等。 (二)任职要求: 1、学历及专业:大专及以上学历;理工科专业; 2、工作经验:有生产型企业工作经验优先; 3、其他要求:可接受无尘室工作环境 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
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  • 1、任职要求 (1)要求电子类、机械类、计算机、自动化、数控等专业。 (2)能适应生产车间工作环境、身体健康、责任心强; (3)培养方向:储备干部岗位 2、岗位职责 (1)完成本工序生产作业及自检,做好生产记录。 (2)按照点检要求做好设备保养维护工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
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  • 1、完成客户需求分析,技术沟通,设计方案编写与评审; 2、参与系统设计,需求分析,产品选型,分系统及单设备要求编写与工作分配; 3、负责系统联调、联试及试验、验证等工作,控制产品技术状态; 4、负责按照设计文件管理要求进行系统设计、测试及验收相关文档的编写,整 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 1.负责电子元器件的入厂检验工作; 2.对生产完成后的电路板、高频模块进行检验调试; 3.对发现的不合格品做好记录并隔离; 4.修复电子产品在检验调试过程中出现的简单、轻微故障; 5.按照质量管理体系要求及时完成调试检验的相关记录并定期整理成卷归档; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、有制造业的工作背景,在制造业从事管理工作至少五年以上。并在咨询培训行业具有两年以上工作经验。 2、对企业管理培训和咨询工作有一定的了解,在企业里有过培训经验(内训师),具有课程设计,课件制作及交付能力,企业现场问题发现、策划方案和改善的能力,参与或者独立指 更详细...
显示前16条 第1/1
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