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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1)、大专及以上学历,机械制造、机械设计、自动化和机电一体化等相关专业; 2)、能够熟练运用二维三维制图软件; 3)、热爱机械设计和加工工作,具有良好的沟通能力和团队合作意识; 4)、具有负责项目的相关经验,整机设计三年或三年以上工作经验; 5)、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 1)、本科学历,机械设计类、自动化相关专业,应往届毕业生均可; 2)、能熟练运用auto—cad、solidwks等相关机械制图软件; 3)、热爱机械行业,具有良好的沟通能力、性格开朗; 4)、能够吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好,服从管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责终端市场开发与维护、产品销售与推广、信息收集与反馈。 任职条件:大专以上学历,药学类相关专业优先考虑。良好的沟通技巧,具有团队协作能力,可接受应届毕业生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:负责终端客户开发与维护、产品销售与推广。 2、任职条件:大专以上学历、有医药销售经验优先考虑,良好的沟通能力和抗压能力,熟练操作办公软件,可接受应届毕业生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:负责装箱打包、整件移库上架、出库及采购入库。 2、任职条件:男女不限,熟悉办公软件,具有团队意识。接受应届毕业生、吃苦耐劳。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:负责药品采购、合同签订、供应商管理、品种管理等采购管理工作。 2、任职条件:具有医疗采购、工业、商业调拨客户资源者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责:医院推广所负责的产品,提供产品的学术信息,完成销售目标,开发及常规拜访医院客户,与之建立并维持良好关系。 2、任职条件:医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧,较强的独立工作能力和市场开拓能力,反应敏捷。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】: 1、发掘并开拓海外招聘渠道,建立海外供应商合作关系。 2、负责完成外籍求职者岗位的匹配、人才筛选、企业职位推荐、面试全流程。 3、公司新媒体海内外账户的运营与维护,社媒账号内容的宣发。 4、外籍人才对接及匹配的实时跟踪反馈,与境内合作商建立长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】: 1、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析汇总客户的招聘需求。 2、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定新的拓客方案并落地。 3、商务活动对接及线上、线下的活动组织与策划。 4、公司主营业务进行宣传及推广、社媒运营并提高公司品牌曝光 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职责: 1、客户开发和联系:通过电话方式主动寻找潜在客户,与已有客户保持联系,建立和维护客户关系,公司提供客户资源。 2、产品/服务推介:通过电话或者微信沟通,向客户介绍公司的法律服务产品,如合同审查、法律咨询、法律培训等,并解释其对企业的重要性和益处。 3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、识别并开发潜在客户,通过有效的沟通和谈判技巧,将法律服务转化为具体的销售机会。 2、维护并深化现有客户关系,通过定期沟通了解客户需求,提供定制化的法律解决方案。 3、定期提交销售报告和分析,评估销售策略的有效性,提出改进建议。 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.接听客户电话,解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程,处理客户的理赔申请,并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷,并积极寻找解决方案,确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案,记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、主要针对广告投放进线客户(接通率高、转化率高),与意向客户进行电话沟通,带领客户查看已购产品,确认客户需求,推荐适合产品,完成业绩指标; 2、对老客户进行维护和再开发,促成客户完成续约; 任职要求: 1、学历:大专及以上,其他择优; 2、能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时解决客户问题,避免客户升级投诉、外部投诉; 2、具有良好的话术能力,收集问题,完善知识库; 3、完成主管安排的日常工作内容; 4、帮助客户处理退换货、卡券类、积分类等售后问题; 5、严格按照公司规定和质检要求服务客户; 岗位要求: 1、较 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位:业务员10名 学历:高中以上学历(女士优先) 要求:25-45岁 1、具备较强的工作能力(有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先) 2、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强、有良好的个人素质。 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位:业务经理5名(女士优先) 学历:大专以上,年龄要求:28-45岁 1、具备较强的工作能力(有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先) 2、具备良好的职业道德和敬业精神,业务能力强、有良好的个人素质; 3、热爱销售岗位 更详细...
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