显示前148条 第1/8 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 大学专科以上学历,工程类相关专业,有实际工作经验。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 工程造价相关专业,有实际工作经验优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 1、有暖通空调项目管理经验优先; 2、工程管理相关专业; 3、条件优秀可适当放宽录取条件。 待遇:底薪+项目管理提成+年终奖.
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、工程专业,懂cad制图; 2、有实际工作经验者优先录取。 3、可接受应届毕业生。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 1、负责区域重点客户关系的建立、推进与良好维护; 2、负责区域销售业务推广及区域销售目标的达成; 3、制定销售目标、销售模式、销售规划及销售管理工作; 4、能熟练使用办公软件,有驾照(3年以上实际驾驶经验); 5、有较强的事业心,具备良好的团队管理 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1、主要负责投标文件的制作及打印,根据招标文件要求,制作相应的投标文件 2、办公室的日常工作 3、限女性 4、年龄22-35周岁。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责: 1.根据招标单位要求,制做投标文件; 2.信息的上传下达; 3.文件归档、保管; 4.来访客人通报及接待; 5.熟练掌握办公自动化; 6.年龄:20-35周岁。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 技能要求: java,css,html,react,vue.js 职位描述: 1.承担前端核心研发工作,根据需求说明,完成系统前端的技术选型、设计与开发工作; 2.针对前端存在的疑难问题组织技术攻关,在理解产品的基础上,不断的提升前端用户体验; 3.指导 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1.负责项目需求调研、分析、设计、核心开发工作; 2.根据客户需求,完成项目的分析和详细设计工作; 3.组织产品需求的调研、分析工作,组织产品概要设计工作; 4.有效地组织召开相关会议,做好阶段性汇报及关键里程碑的项目汇报; 5.负责对项目 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑工程、建筑学等工程类专业,男女不限,3年以上建筑设计工作经验(有仿古建筑设计经验优先考虑)。 2、能独立完成施工图绘制工作。 3、熟练运用天正、草图大师等设计软件。 岗位职责: 1、掌握古建筑营造技术、熟悉仿古建筑规范等相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 任职资格: 1、大专及以上学历,35-55岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、园林景观相关专业,建筑专业10年以上工作经验,2年以上同等岗位工作经验,具备施工员、助理工程师、工程师等相关证书。 2、精通施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 要求: 1、熟悉行政总务管理知识,人力资源管理知识,行政管理及劳动法律法规知识。 2、具有很强的组织,协调,计划,控制能力。 3、工作乐观积极,认真负责,能接受高强度的工作,具有较强的语言文字表达能力和沟通能力。 4、5年以上人事行政综合管理工作,3年以上部门 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责陕西省内led应用市场开拓,产品的销售,客户的维护与跟踪通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责: ①系统学习和参与养殖管培生培训规划; ②了解养殖农场各生产单元基础业务和岗位职责; ③从事养殖场生产各岗位轮岗,熟练操作各项生产流程; ④通过分阶段3+6+9的培训模式,完成管培生系统学习且评估优秀人员作为生产储备主管。 二、任职要求: ①主 更详细...
  •  
  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: ①系统学习和参与养殖管培生培训规划; ②了解养殖农场各生产单元基础业务和岗位职责; ③从事养殖场生产各岗位轮岗,熟练操作各项生产流程; ④通过分阶段3+6+9的培训模式,完成管培生系统学习且评估优秀人员作为生产储备主管。 工作地点可选择:新疆、甘 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:27|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 职位概述: ①以洗消质检标准操作流程,监查洗消中心工作和车辆洗消效果; ②参加和学习车辆洗消质检流程、获得质检资质认证,不断提高质检工作并提出合理化建议; ③每周进行洗消质检工作总结,给出工作改进意见。 任职资格: ①年龄35岁以内,高中及以上学历 ②吃苦耐劳 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据公司要求、发布招聘信息、负责公司各岗位人员的招聘工作; 2、建立维护人事档案,办理更新劳动合同; 3、招聘人员,为公司大量储备各岗位人选 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 5、收集相关的劳动用工等人事政策法规。 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1.负责工厂内原材料进库检验及成品的出库检验; 2.负责产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题); 3.负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品; 4.负责生产过程中的质量检验工作; 5.负责判定及处理质量问题; 6.负责领导交办的其他工作; 更详细...
显示前148条 第1/8
1 2 3 4 5 6 ...8 >