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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • (1)有大专以上学历,测绘、建筑或地理相关专业,具有工程师以上专业技术职务,二级以上项目经理或二级以上建造师执业资格(大型、特大型项目应具备一级项目经理或一级建造师执业资格) (2)企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位要求 1.负责项目销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2.制定、参与并协助上层执行相关的销售政策及决议; 3.负责完成公司下达的销售任务,并具有一定的客源拓展渠道; 4.负责团队的日常管理及团队员工的组建、管理、指导、培 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职资格描述: 1、熟悉机器人相关的行业标准(设计、制造和检测标准);能够编写研发方案、研发计划及研发报告等相关文件。能够同技术团队进行机器人产品研发,制定或修订产品标准; 2、对机器人工作原理和工作性能有较深的理解,掌握机器人核心零部件设计、制造和质量检 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,用心完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、深入理解公司销售政策,及时更新销售战略; 4、遵守国家法律以及公司管理规定,完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 1、负责客户定制家具的方案沟通; 2,与客户进行图纸沟通,确认,报价及合同签订; 3,协助生产及安装部门进行产品尺寸及工艺的确定,并及时解决安装过程中可能发生的问题; 4,协助处理售后服务问题; 任职要求: 1,大专以上学历,家具设计,室内设计相关专业。 2, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1.负责项目需求调研、分析、设计、核心开发工作; 2.根据客户需求,完成项目的分析和详细设计工作; 3.组织产品需求的调研、分析工作,组织产品概要设计工作; 4.有效地组织召开相关会议,做好阶段性汇报及关键里程碑的项目汇报; 5.负责对项目 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责教育类产品软件开发; 2、与产品、设计及后台开发人员协作,高效优质完成产品界面和功能的实现; 3、根据产品需要完成架构、模块设计、编码、单元测试等工作; 4、撰写并维护相关设计文档; 5、持续优化web前端呈现,解决各种浏览器的兼容性问题, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.拟制ppt、宣传册、产品手册; 2.在样机阶段,与客户技术对接,签订技术协议; 3.协调处理产品首次出现的质量问题; 4.协调资源完成样机调试; 5.组织参加展会、论坛,并进行宣讲; 6.协助销售跟踪整个订单评审的过程; 7.配合销售给客户解决 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有实验室管理经验; 3、熟悉电子产品、电子电路原理、机械结构设计与原理; 4、熟悉汽车行业环境测试标准及测试设备,疲劳耐久测试方法; 5、熟悉doe,s/n曲线,韦布尔曲线的应用; 6、熟悉iatf16949标准知识,掌握 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责按照指导书及其他相关要求完成测试工作; 2.负责监控试验过程,及时发现问题点并反馈,并做好过程记录工作; 3.负责按规定使用试验设备,并根据指导书对设备进行定期维护保养; 4.负责工作现场的6s。 5.负责完成上级安排的其他试验相关工作。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.负责校区全面统筹,制定区城年度/季度/月度/周业绩计划,并指导各校区落地执行; 2.负责校区日常运营管理,依据总部标准提供系统培训,帮助校区提高运营水平和完成经营任务; 3.负责定期制定校区各项激励方案,提高员工积极性,建设正面企业文化 4. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1、了解所属区域高端商铺、高端写字楼等商业地产项目,接受商业地产营销相关专业知识培训,学习了解西安商业地产市场; 2、通过各种渠道进行宣传,做好客户挖掘及建立工作,为客户提供专业的高端商业地产投资/咨询服务; 3、了解客户需求,为客户精准匹 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【薪资构成】 无责任底薪3000--4000+高额50%提成+现金奖励+通讯补贴+端口补贴+交通补贴+社保 【职位信息】 1、学习所属区域高端商铺、高端写字楼等商业地产项目,接受商业地产营销相关专业知识培训,学习了解西安商业地产市场; 2、负责客户网络 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1.按照教案要求备课,研读教案,掌握教育理念及教学方法; 2.指导2-15岁的孩子及家长在校区上课,确保课程质量; 3.配合校长完成校区教练团队的内部训练工作,对教练授课能力负责; 4.组织举办校区内外的市场活动和会员活动,对会员满意度负责; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、完成客户需求分析,技术沟通,设计方案编写与评审; 2、参与系统设计,需求分析,产品选型,分系统及单设备要求编写与工作分配; 3、负责系统联调、联试及试验、验证等工作,控制产品技术状态; 4、负责按照设计文件管理要求进行系统设计、测试及验收相关文档的编写,整 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 服从部门领导,进行营销业务,拜访客户、开发市场、实施销售政策和促销方案,收集市场信息; 负责公司产品的介绍与推广; 认真贯彻执行公司销售管理制度,努力提高自身业务水平; 积极完成既定的销售目标; 与合作伙伴保持高度紧密的合作关系,定期拜访沟通; 积极 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积假开展对外销售工作; 3、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 任职资格: 1、具有良好的沟通协调能力及服务意识 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.高中以上学历,限男性,年龄在18-38周岁,身体健康,品行端正,亲和力强,抗压能力强;2.具有较强的的语言表达能力,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,有一定的计算机应用能力和较强的动手能力;3.有通信行业固话、宽带、具有电视机顶盒安装维护工作经验者优先考虑;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 1、接待客户,讲解沙盘,区位,促单 2、客户维护 3、按揭手续办理及售后
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:有第三方检测行业3-5年工作经历,有资质认定相关经验,熟悉环境检测相关标准,熟悉环境检测相关标准,熟悉检测机构体系文件的运行的修订。
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