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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.大专及以上学历，退役军人优先，要求有驾照，同岗从业经验优先考虑； 2.熟悉旅游产业运营管理及行业相关政策，具有成功文旅项目全程运营实战经验优先。 3.有亲和力乐观开朗，工作积极主动，执行力强，善于处理政府关系。 4.具备良好的沟通表达能力和学习 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1.品德良好，遵纪守法，身体健康，无犯罪记录； 2.年龄：55岁以内的中国公民； 3.有保安工作的社会青年及退伍军人优先考虑； 4.其它待遇：包吃包住； 5.工作时间：白班：6:00-14:00，晚班：14:00-22:00
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： （1）根据项目运营计划和运营要求，制定招商计划，完成企业的招引工作。 （2）根据载体入园要求，招引业态符合企业入驻，完成去化任务。 （3）优秀标杆企业、目标企业拓展、对接、维护，最终完成落地工作。 （4）完成甲方要求的文化创意、数字经济类企业的招引 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 专业：优先考虑机电专业，其他专业也行； 2、工作积极、责任心强、具有团队精神： 3、招聘需求：应届毕业生，有工作经验者，优先录取； 4、假期：每周双休，法定节假日正常休假，公司提供：五险一金； 5、月薪面议。 工作职责： 1、按经理要求，起草关于公司综合性的报 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 踏实肯干，积极上进，有相关工作经验者优先，可接纳汽车维修专业应届毕业生，月综合收入3k-6k
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括人员档案管理，公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备； 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3.独立完成日常行政事务工作，制定行政 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体内容的创意和策划，具有话题敏感性，能有效与粉丝互动。 2、负责各媒体平台账号日常运营，高效产出目标群里喜欢的热点内容和推广宣传。 协助团推配合日常工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验1-2年。 2、能熟练使用相应软件并保持热点敏感度。 3、配合能力较强。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4
  • 投递职位
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  • 男性55岁以下，身体健康，责任心强，无不良记录，退伍军人、有工作经验者优先，月薪3000元—3200元，工作两班制，月休4天，提供食宿。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 男性50岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验；能解决水/电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故；持有水工培训资格上岗证、电工上岗证，薪资面谈，月休4天，提供食宿。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业； 2、英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力； 3、沟通能力强、有良好的团队合作精神； 4、有相关外贸工作经验者优先考虑； 5、优秀应届毕业生可优秀考虑； 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪2500+提成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、身体健康、无不良吃好。 2、无违规违法记录。 3、吃苦耐劳、踏实肯干，有相应工作经验者优先。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、主要工作内容，根据招标文件要求，制作相应的投标文件； 2、日常工作，配合销售部做报价，资料等； 3、会cad可优先考虑； 4、年龄23-35周岁。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • • managetheactivitiesofafrontdeskshiftensuringthatguestsreceiveprompt,professionalattentionpersonalrecognition. 管理本班的前台 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • o enfceshifthoverprocedures o 执行交接班程序。 o enfcecrectbillpayingprocedures o 遵守正确的结账程序。 o conducteffecti 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品在海外的销售业务，联系国外客户，与客户进行沟通 2、利用谷歌、b2b、阿里巴巴等不同渠道独立开发客户，并能运用自身的沟通技巧，在短期内与客户建立良好关系。 3、及时处理、回复客户问题。完成销售指标。 4、跟踪客户产品使用情况，维护客户关系。 5 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • assistwithheavypackages,coats,suitcase,etc.beingalerttogiveassistancecourteouslyquickly,befehavingtobeasked • 主动协助客人提重 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • meetgreetallguests,potentialguests,atthefrontoftherestaurantbyensuringthefollowingoccurs: 在餐厅前面迎接所有宾客和潜在宾客，确保完成以下工作： - ensureth 更详细...
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