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宾客接待员 西安浐灞商业运营管理有限公司酒店管理分公司

  • 职位性质:全职
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2023/7/23
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:西安市,西安市

职位标签:

公司福利:福利指数 94
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 班车接送 通信补贴
职位描述
• Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention  personal recognition.  

管理本班的前台工作确保客人得到快速的,专业的服务和个人的关注。

• Responsible to co-dinate  oversee all hotel operations in the absence of the General Manager  designate during nights. The principal responsibility is safety  security of guests  ensuring the accurate  timely completion of the night audit function during the hours of 11pm – 7am.

当总经理或其代表夜间不在时,负责协调和监督酒店的一切运营活动。主要负责客人的安全,并确保在晚上11点到第二天早上7点这一时间段内准确、及时的完成夜审工作。

Essential Duties  Responsibilities – (Key Activities of the role)

主要职责﹣(职务的主要工作)

• Repts directly to  communicates with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service  hotel operations.

直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。

• Provides functional assistance  direction to all departments.

向所有部门提供功能性支持和指导。

• Cooperates, codinates  communicates with other hotel departments as required.

按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。

• Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention  personal recognition throughout the hotel

对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。

• Responds to guest needs  resolves related problems

就客人的需求做出反应并解决相关问题。

• Supervises  directs Reception  Reservations personnel.

在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。

• Ensures VIPs  priity club guests receive special attention

保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。

• Inspects front of house  back of house regularly f cleanliness.

定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。

• Assists Guest Relations in greeting, rooming,  sending off VIP guests.

协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。

• Monits appropriate stards of conduct, unifm, hygiene,  appearance of staff.

监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。

• Provides input f Front Office meetings.

为前厅部会议提供信息 。

• Promotes inter-hotel sales  in-house facilities.

促进店绩销售及推销酒店内的设施。

• Checks billing instructions  monits guest credit

检查结帐说明并监督客人信用情况。

• Analyses  approves diss  rebates.

分析和批准打折相关事宜。

• Analyses the rate variance rept to ensure rooms revenue control

分析房价差异报告以保证控制客房收入。

• Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation.

在紧急情况下使用酒店管理系统(PMS)。



• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others demonstrated ability to interact with customers, employees  third parties that reflects highly on the hotel, the br  the Company.

拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

• Good writing skills

具有良好写作技能

• Proficient in the use of Microsoft Office  Front Office System

熟练使用微软办公软件和前台系统

• Problem solving  ganizational abilities

具有解决问题和组织能力
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