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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、处理合作方的一般商务事件请求，及日常商务工作； 2、负责对合同的管理，包括签订、归档、跟进和执行等细节； 3、负责建立和保管有效的客户信息档案，确保销售行为的合法性； 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理； 5、协助业务部的会议组织和商务活动安排工作； 6 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体平台(微信、抖音等)的品牌传播内容策划、制作和发布 2、策划新媒体营销推广方案,合理运用各种营销推广手段 3、建立品牌联动生态圈,策划品牌联动传播方案,并实施落地； 4、策划品牌促销线上传播互动方案,并实施落地； 5、制定新媒体运营策略，策划相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司业务部门财务处理，编制记账凭证； 2、负责编制月度、季度、年度财务报表； 3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表； 4、应收应付单据审核； 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜； 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 兼职主播工作概述： 1、公司提供话术，每天在线直播4小时；（不带货，只引流） 2、直播善于调动气氛、有较强的语言表达能力； 主播要求： 1、年龄18岁以上，愿意尝试热爱新媒体行业； 2、有经验优先； 3、良好语言表达能力、镜头感好、情商高、思维敏捷、幽默搞笑 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责群维护、信息回复、异常处理、保险购买、数据整理； 2、负责整合业务端口数据并进行上传下达； 3、完成领导交办的其它事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，晚上9点前能随时回复消息； 2、擅长excel，sql等数据分析软件； 3、有责任心，善 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理； 2、办公室管理及监察，相关违规事项的处理及通告； 3、招聘开展及员工入转调离手续办理； 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报； 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • • intheabsenceofamanager,conductsshiftbriefingstoensurehotelactivitiesoperationalrequirementsareknown 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 高铁餐吧乘务员开始招聘 1、负责高铁餐饮销售及列车服务工作； 2、迎送旅客上下车，解答旅客的问题； 3、处理突发事件及列车长交办的其它工作 二、招聘条件： 1.年龄：18-26周岁条件优秀者可放宽 2.身高：女生净身高160，男生170 3.学历：中专及以上； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1.电气自动化专业，大专以上学历 2.有三年以上成套厂工作经验，高低压成套、三箱类、箱变类产品，设备电气设计、安装、调试工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业，有电气工程师资格证者优先 4.负责审核合同的范围和技术要求，检查投标阶段响应的方 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1.普通话标准，善于沟通 2.负责筛选意向客户，邀约客户到店
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 负责招收学生，做好学生日常管理与学习督促
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责：协助部门经理安排日常生产计划。跟进生产进度。完成生产部日常文件的编写和整理。 1.熟练使用办公软件； 2.负责物料入库、出库及盘点，物料发出、收取、账目核对等工作； 3.根据生产计划核对物料，并跟踪采购进度； 4.按需求发放员工劳保用品，记录劳保 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责装箱打包、整件移库上架、出库及采购入库。 2、任职条件：男女不限，熟悉办公软件，具有团队意识。接受应届毕业生、吃苦耐劳。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时解决客户问题，避免客户升级投诉、外部投诉； 2、具有良好的话术能力，收集问题，完善知识库； 3、完成主管安排的日常工作内容； 4、帮助客户处理退换货、卡券类、积分类等售后问题； 5、严格按照公司规定和质检要求服务客户； 岗位要求： 1、较 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、受理电话、网络ota平台销售部等不同渠道的客房预定，将订单录入系统 2、检查、核实当日及次日到达酒店的订单，做好准备工作 3、为客人办理入住登记手续，安排房间，发放客房钥匙卡 4、客人退房时做好结算开票工作 5、做好交接班工作，保证工作的持续性 6、完成上 更详细...
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