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  • 职位名称
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责商场楼层日常的管理工作； 2、监督和控制卖场的经营情况和销售情况并及时向上级反映； 3、积极稳妥的处理顾客提出的各类争议和纠纷等； 4、积极与同级管理人员协调、沟通以保证工作的质量和效率。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 负责所有与前台相关的事宜，如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序、外汇兑换、预订、接线总机、商务中心及需要的帮助。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 具体项目总负责，从构思到产品设计，批量化制造等，并负责寻找及对接下游需求和销售。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.负责酒店安全管理和安全事件的处理， 2.负责酒店的安全巡查，检查安全隐患，并及时向相关部门报告； 2.维护酒店的安全秩序，确保客人及员工的人身安全和财产安全。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急突发情况的应对预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物应收等各方面进行指导、跟进以及优化 4.协助主播直播的日常管理与维护，对运营数据 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、视频录制及发布； 2、文案编辑； 3、线上平台维护。 任职要求： 1、具有1-2年新媒体运营经验，大专及以上学历； 2、良好的语言组织及表达能力、沟通能力； 3、较强的文案策划功底； 4、形象好，气质佳； 5、年龄在30岁以下优先。
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  • 学历要求：初中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 清扫客房卫生
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1.有志在酒店行业发展的在校实习生； 2.愿意学习并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间至少6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 5.欢迎投递应聘前厅部/餐饮部/厨房部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、敏锐把握热点时事，参与各项活动全案的策划，文案撰写、落地执行；对户外露营以及户外用品有深度的了解； 2、负责自媒体运营、微博、抖音等平台的网络营销素材创意和撰写； 3、负责推广执行相关文案的撰写，为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责公司美团、饿了么和抖音等平台的营运管理； 2、制定店铺营销方案，提升销量，提升点击率，宝贝排名等； 3、制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发新型推广策略； 4、策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估； 5、设计 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 运用网络平台邀约新客户，协助设计师谈单. 岗位要求： 1、熟悉计算机基本应用； 2、有良好的文字功底和语言组织能力、积极主动、责任心强.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责家居商场的招商谈判、合同签订； ②负责办理商户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作； ③做好商户运营管理服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 岗位要求: 本科及以上学历，管理类相关专业，有家居建材商场管理经验，会cad制图者优先 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.拓展客户 2.出售酒店产品
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.通过网络平台（不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等）进行全方位产品宣传，创造终端用户和加盟商的合作； 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写，微信公众号的软文撰写及推送； 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • • managetheactivitiesofafrontdeskshiftensuringthatguestsreceiveprompt,professionalattentionpersonalrecognition. 管理本班的前台 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.有服务意识； 2.负责餐前准备、餐中服务、餐后整理等工作； 3.负责餐厅卫生清理； 4.服从领导安排
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体内容的创意和策划，具有话题敏感性，能有效与粉丝互动。 2、负责各媒体平台账号日常运营，高效产出目标群里喜欢的热点内容和推广宣传。 协助团推配合日常工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • o enfceshifthoverprocedures o 执行交接班程序。 o enfcecrectbillpayingprocedures o 遵守正确的结账程序。 o conducteffecti 更详细...
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