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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作，对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通，确保在规定时间内完成制版工作； 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版； 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等； 3、负责解决版型与工艺质量问题；负责校对设计版尺 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.跟踪销售订单，完善销售过程； 2.跟踪工厂生产发货、到货全过程； 3.在标书网站浏览相关信息； 4.有过标书购买与制作经验； 5.熟练ppt的制作； 6.听从领导其他安排；
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责商业日常工程维修工作； 2、负责所有电器设备、公共照明系统、消防系统、安防系统、供水系统、供暖系统、排水系统、各种计量设备的日常运维护； 3、负责停电、停水、电梯停运、漏水、污水外溢等影响大的突发紧急事件的处理； 4、负责商铺承接查验及相关工作的具体实 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 　1.有2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识，25-50岁，物管专业或建筑相关专业。 　2.须持有大专以上学历证件。 3.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。　 4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责区域内各项工作的巡查，督查各岗位工作质量； 2、处理业户日常报修、投诉、建议、咨询等； 3、办理业户收房、装修等手续； 4、与业户保持良好的关系，定期开展回访工作，催缴物业费； 5、完成上级领导交办的其它工作等； 6、有物业相关工作经验。 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 年龄25-55岁，身体健康，有相关工作经验及操作证者优先。 工作内容： 1、熟悉管理区水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好管理区的供水供电服务工作； 2、负责所有公共照明的检查、维护和 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才，经济类计算机管理类专业优先，能做简单的员工培训及监督管理.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要做营销视频企业文化新产品企业产品宣传推广视频拍摄，在新媒体运营平台做发布推广宣传，在线视频直播带货营销销售公司运营的产品，要求语言沟通表达能力强，大方得体，爱岗敬业.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理，公司营销成本利润核算，员工考勤工资发放，公司年检税务缴纳等.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布，在线营销交易公司产品，要求互联网熟练，能有效利用互联网资源.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：8|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 主要进行公司产品互联网新媒体平台运营推广宣传，在线运营营销公司产品，要求计算机操作熟练，爱岗敬业.
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 较强的沟通协调能力和团队协作意识。曾从事中频炉销售工作者优先。
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 要求：中技以上学历，二年以上铆焊工经验，熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求，能看懂机械设计图，按照图纸下料、对接、焊接、组合、装配，保证尺寸和精度及加工要求，精通二氧化碳保护焊、手工普通焊、气割等电焊行业的基本操作技能，能够服从出差需要。持有上岗证、焊工证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、严格按照核心服务流程的要求进行接车、服务； 2、接待客户，环车检车，与客户共同进行维修项目的确认； 3、向客户解释委托书中维修内容，费用和交车时间； 4、跟踪车辆修理进度，协调修理项目变更； 5、进行交付前质量检查，对客户的满意度和一次维修合格率负责； 6 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、负责车辆故障诊断及排除 3、整车拆装,改制及试车 4、负责本工位设备及使用工具的维护、管理 5、负责本工位的5s工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.负责区域内二级经销商的开发，维护，销售管理 2.了解汽车销售流程，具有渠道销售经验。 3、负责区域内二级经销商车辆调配，回款等相关事宜。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 涂料生产工人，年龄50岁以内，身体健康。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • c1照，可熟练驾驶小轿车及小箱货，年龄45以内；
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历，工业设计、机械、机电、维修、电气、汽车制造、车辆、医药、医疗器械、物流管理、市场营销、电子商务等专业； 2、具有敏锐的市场嗅觉，较强的沟通表达及谈判能力，性格韧性强； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，热爱医疗行业，并有志在此行业深入发展者； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、大学本科及以上学历，3年以上电路设计经验。 2、熟悉51、avr、msp430系列单片机及常用外设接口，熟悉c语言，熟练使用相关开发工具。如：keil、iar。有实际产品设计经验者优先。 3、熟悉电子电路原理，掌握模拟电路知识，熟悉运算放大器的应用。熟 更详细...
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