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  • 职位名称
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 主要是螺旋管产品的焊接,以自动焊接为主。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 服从用人单位的规章制度及要求,做好自己的本职工作;积极参加各项培训,不断提高自己的专业知识及业务水平,要求具有以下能力: 1检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力 2组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 3教育员工熟悉本单位消防安全标志、疏散 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)需求专业: 道路工程/道路桥梁工程技术/道路桥梁与渡河工程/交通工程/土木工程/市政工程/规划等工程类相关专业 (2)岗位职责: ①根据工作安排,参与市政道路与桥梁设计项目,涉及公路工程、市政工程;②负责审查图纸成果,并能协助负责人组织并协调完成工可、方 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 1、学历不限,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好;三年以上广告行业从业经验,年龄35岁以下,精通各种广告制作安装技术(公司业务以连锁品牌的招牌、发光字、灯箱、标识、软装等室内广告安装为主)。 2、熟悉广告工程的制作安装流程,会电焊。 3、能独立完成广告牌、喷绘等 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、本科以上学历,掌握机械设计基础知识和可靠性设计、优化设计的基本原理和方法;具有流体力学基础知识更好。 2、熟悉有关机械制造工艺、金属热处理、金属切削等知识,了解机电产品一般情况。 3、熟悉有关行业标准、国家标准和国际标准。 4、熟悉价值工程、技术 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成; 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作; 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作,定期更新; 5、完成公司销售报表的填报; 6、完成部门交付的其它任务,并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求:(需列明岗位职责) 1、按照生产各环节的要求进行操作,按时完成生产任务; 2、不断掌握产品性能,在保证产品质量的前提下,加强成本意识,控制和压缩生产成本; 3、加强和产技能和专业知识的学习,加大技能熟练程度,提高工作效率。 4、维护生产车间 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、中技及以上学历; 2、有抛光经验者优先; 3、品行端正、积极阳光、吃苦耐劳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1:市场活动策划与执行 2:负责公司对外宣传品的设计和制作 3:熟练运用photoshop、cdr等相关设计软件,会视频剪辑优先考虑! 4:热爱汽车行业,强烈的目标感和责任心,以行践言。具备良好的执行力; 5:具有熟练的驾驶技术,有驾驶执照 6:大专以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度,并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作,包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台,为到场客户提交审核资料,保证资料及时、准确; 2.了解客户需求,提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念,提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 4、负责机床的日常维护保养; 5、工作中,改进自我水平并且就生产过 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产;2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进;3.负责新产品的焊接工艺评定,编制焊接工艺方案,为产品的焊接提供必要的技术支持;4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化;5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 一、岗位描述:通过公司自有资源进行转化为各项目需求人员,招聘、追踪各项目在职人员,项目主要以各大工厂普工为主,工作内容以电销外呼、微信群运营为主 二、岗位要求: 1、年龄20-35岁,男女不限,高中以上学历; 2、性格外向,语言‬表达能力强; 3、有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 开展陕西省内的无损检测,压力容器压力管道定期检验,放射卫生,辐射检测,广告牌,油烟检测等业务,并组织检测人员开展,出具检测结论。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责公司原材料、机械配件等询价、比价等采购工作; 2、供应商开发、维护及优化; 3、合理控制成本,降低采购成本; 4、采购合同审核、管理与存档; 5、采购物料管理、库存管理; 6、做好销售、生产、库房及财务各部门间的协助工作; 7、按时完成公司领导交办的其 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 负责管理公司在亚马逊平台上的店铺,包括产品上架、维护产品列表、价格调整、库存管理等。 制定和执行销售策略,以提高销售额和盈利能力,包括促销和广告活动。 监控和分析亚马逊平台数据,以便调整销售策略和优化产品表现。 协调与供应商和物流合作伙伴的关系,确保产品供应链 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、在护理部长以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作; 2、做好长者的生活起居照料,协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等,做好相关记录; 3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规,对入住老人做好日常巡视 更详细...
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