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  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: (1)设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法; (2)持续优化人工智能识别算法模型,提升算法的准确度和效率; (3)跟踪前沿算法理论,将算法应用到业务场景中; (4)根据实际项目需求,实现算法落地与交付。 岗位要求: (1)工作经验2年以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1.独立主导项目的测试工作,编写测试计划、测试用例和执行,包括功能测试、性能测试、安全测试等,确保软件的易用性、稳定性和可靠性。 2.对缺陷进行分析与定位,并提出改进方案。 3.具备良好的测试文档编写和测试报告撰写能力,提供准确的测试数据和分析,为 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 【岗位职责】 1、主要负责公司各项目的对上审计结算工作,组织编制结算报告,对接甲方完成决算等工作; 2、主要负责项目各阶段目标成本管理工作,根据项目开发进度要求,编制目标成本,参与重要关键节点方案经济评审; 3、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、全面、独立负责公司市政道路、给排水、综合管廊等项目的现场施工管理; 2、组织施工设计文件的会审工作,组织项目实施性施工组织设计、施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化完善,负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批; 3、全面负责项目签证、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、从事产品的结构改进及优化,处理生产过程中相关问题,根据客户要求提供产品方案,并负责具体实施; 2、零件加工工艺的的编排,检验方法、检验标准的制定及设计; 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制; 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责店面业绩及人员管理; 2、客户关系维护及服务接待,协助客服系统搭建; 3、5年以上同岗位工作经验,熟悉车辆技术知识、车间流程和保险理赔的相关知识; 4、负责售后维保产值的完成和实施跟进,活动方案的设计和执行; 5、熟悉保险业务、有一定的保险 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 一、岗位职责: 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2、负责公司在建项目,生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:76
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  • 1、以服务客户为根本,对工作尽职尽责; 2、了解客户的需求及期望,负责客户维修工作的督促和指导,为客户提供满意的服务; 3、协助区域做好区域内客户客情关系维护; 4、熟练掌握机电维修知识,评估维修要求,及时准确的进行报价; 5、根据客户维修配件和购买配件的需求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
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  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业; 2、两年以上高压开关产品设计(工艺)从业经验、有隔离开关设计或工艺经验优先(应届生若有志从事高压开关技术工作且机械课程成绩优异,有相关电力设备制造的实习经历也可考虑) 3、熟练使用autocad、caxa、ug等三维设计软 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、收集、整理、分析、归档产品信息、市场信息及客户信息,为销售活动提供支持; 2、协助销售总监更新销售月度、季度、年度销售报表,为销售计划的调整和复盘提供支持; 3、协助销售人员准备授权资料、项目执行跟踪与相关流程改进,为项目快速执行提供支持。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、负责搜集广告新客户的资料并进行沟通,在公司资源下头条、百度、搜狗、360、神马、uc、微信朋友圈、快手、新浪、凤凰网等平台进行广告投放; 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求推荐最匹配的广告投放方式; 3、挖掘客户潜在需求,最大程度产生购买意愿; 4、管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责公司质量安全管理,安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验,熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、配合总经理日常工作支持,起草文件; 2、协助总经理审核办公室日常费用支出、报销单据、完善运营制度; 3、负责经理日常工作行程、差旅安排; 4、总经理签发文件管理,文件信息上传下达工作; 5、在公司部门之间沟通协作,承上启下督促落实执行情况。 6、有5年以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 能独立完成车辆维修,故障诊断,后处理维修,无不良嗜好,服从安排,五年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.测绘负责人,外业数据采集,测量及数据分析,资料整理编制; 2.熟悉测量知识、规范,熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等,仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,对测量数据的准确性负责; 3.利用测量数据成果完成内业数据整理;熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验,能独立带队施工,识图,懂放样。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • (1)负责统筹管理公司行政各项工作; (2)负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作; (3)负责政府、客户的商务接待工作; (4)负责安全、职业健康、环保管理工作; (5)负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作; (6)负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
显示前51条 第1/3
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