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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:40|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责接待处/咨询台客服、线上客服、电话客服等不同渠道的客户咨询,解答客户疑问,提供优质的客户服务; 2.负责处理客户投诉、建议等反馈信息,及时跟进处理,并做好记录和反馈; 3.负责倒班工作制下的办公室坐班工作,保证客户服务质量; 4.负责企业内 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责护理服务体系的建设及落地; 2.负责护理服务质量的提升与优化; 3.负责长者日常护理服务管理,包括日常照护、膳食、康复等; 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理; 5.负责客户及家属的沟通,投诉的处理,降低客户流失,提高客户满意度; 6.负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求,提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程,对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解,配合护理部长,做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后,介绍院内各项设施设备,以及各功能区域,带 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、在护理部长以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作; 2、做好长者的生活起居照料,协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等,做好相关记录; 3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规,对入住老人做好日常巡视 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.执行医嘱,做好护理工作及各项记录; 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全; 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程,落实岗位责任制; 4.负责夜班值班及长者查房工作,配合指导养老护理员工作; 任职要求: 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业,尽职尽责,严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下,全权负责物业部日常管理工作,全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度,组织推动各项制度和计划的实施,组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责: 1.全面负责所辖餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.拟定本部规章制度、工作程序、质量标准; 3.对所属项目营业额、成本、利润、顾客满意度、员工招聘及发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标 对各项成本进行有效 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责及时准确的进行日常财务核算及账务处理工作; 2、每月与往来单位进行对账、清理预付账款,应付账款,催收应收账款等 3、每周对出纳现金进行盘点; 4、负责纳税申报工作 5、妥善保管会计资料以及领导安排其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:20|福利指数:76
  • 投递职位
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  • ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责辖区内老人护理管理工作,定期开展查房,减少老人不流失; 2.负责护理员工作的监督、检查,护理记录检查审核;按时完成月护理任务; 3.负责护理员护理培训、考核工作,定期开展护理员生日会及心理疏导活动; 4.负责组织单元长者的康乐活动; 7.负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、负责所分配区域卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排; 4、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄55岁以下; 2、有相关工作经验者,优先考虑; 3、要求在 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、全日制本科及以上学历,专业不限,金融及相关专业优先; 2、通过期货从业资格考试,从业经验丰富可放宽至大专学历; 3、能独立开展渠道拓展与维护工作;具有机构业务、私募、公募、保险、信托等工作经验的可优先; 4、较强的沟通能力、积极主动、性格外向开朗,有团队合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:30|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 学历要求:初中  岗位要求:1.负责产线不良主板维修工作;2.不良品分析排查与修复;3.发板、过账、检板、备料、照xray、点胶、测板;4.能熟练使用示波器、风枪及烙铁等维修工具。 4500-5500 性别不限 福利待遇 1、 标准工作时:五天八小时; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:100|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 测试技术员 学历要求:初中 岗位要求:1.产线设备日常点检;2.产线设备日常维护及保养;3.协同其它部门完成产线生产任务。4.分析产线esd异常;5.被静电放电击穿的器件进行跟踪分析;6.对esd防静电用品来料进行评估;7.管控产线esd情况;8.esd培训及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:80|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工艺技术员 学历要求:初中 岗位要求:1、产线各工站的不良分析及改善;2、追踪改善对策的成效和落实度;3、夹具的日常维护和保养;4、落实作业员的可实施性和一致性;5、日工作总结和交接。 薪资待遇:4500-5500 性别不限 福利待遇 1、 标准工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 学历要求:初中 岗位要求:1.具有高度的工作责任心。2.具有一定的沟通、协调及组织能力。3.具有现场问题的分析能力和判断能力。 4500-5500 性别不限 福利待遇 1、 标准工作时:五天八小时;超出的按法定和公司制度计算加班费 2、 签 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 设备工程师 学历要求:大专 岗位要求:1、负责对设备工程师和设备技术员定期培训,提高专业知识和技能;2、负责调配各类组包设备,保证设备资源利用充分和合理;3、负责新项目引进时,相应设备方面费用评估与报价;4、负责各种设备的调试,验证各设备的可靠性以及稳定性5、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能; 2.保持个人工位5s; 3.遵守公司信息安全管理规定,积极响应落实公司信息 安全策略
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 年龄:男性18-48周岁,女性18-48周岁 二作制:长白班工作制,月休息2-4天,不上夜班,不熬夜。垫资:预青条#学势复得,家具行业领先技术,全勤26天综合保障工资4700元/月200元餐补社保:上班三个月购买社保。 公司地址:咸阳市兴平西吴镇西--村陕西敏 更详细...
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