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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”； 2.认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账； 3.加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿； 4.及时办理、保管会计凭证、账簿、报 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、对生产设备工序质量自检和互检。 2、对工具、设备进行定期保养。 3、负责工位区域环境。 4、热爱汽车实训设备生产工艺事业。 任职资格 1、有过相关工作经验或有汽修经验优先。 2、吃苦耐劳，热爱本职工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历，汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业，有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件，熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名，汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
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  • 学历要求：中技|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、受过汽车维修技术等知识培训，汽车机械专业优先。 2、要求技术精湛，有突出的故障判断与排除、独立完成维修任务。 3、以上汽车维修工作经验，有4s店工作经验者优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、售后维修的3日回访，对投诉、抱怨客户进行跟踪处理； 2、售后客户档案的检查及不完整客户资料整理上报相关部门； 3、系统中客户联系方式的核对； 4、周、月报的统计提交； 5、电话招揽新车首保客户、定期保养客户； 6、对即将进店客户电话进行主动预约； 7、流失 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的网络直播，在直播期间进行产品介绍，吸引粉丝互动，对产品进行展示和使用讲解，解答客户问题； 2、协助并配合团队做好短视频创作的准备，根据短视频内容需求出镜拍摄； 3、协助运营、策划完善直播活动或者短视频拍摄方案。 任职要求： 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、迎接进场客户； 2、环车检查，与客户确认故障现象； 3、制定估价单、维修工单、问诊单及维护车辆和客户信息，为客户解释维修项目、作业时间及价格； 4、引导客户到休息区，并介绍休息区设施及服务人员； 5、与车间、备件及其他部门沟通及时了解维修进度； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责； 2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务； 完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务clp2； 3、确保完成公司对个人的clp考核日常kpi； 4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 机械设计制造、自动控制、机电等相关专业熟练掌握三维软件，对机械结构有充分的认识1、根据实施方案进行机械设计工作，完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程等； 2、.负责设计部分的零部件的安装、试验、调试、试运行等，以及配合项目组完成系统联调，系统测试，临床装机等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 专业：优先考虑机电专业，其他专业也行； 2、工作积极、责任心强、具有团队精神： 3、招聘需求：应届毕业生，有工作经验者，优先录取； 4、假期：每周双休，法定节假日正常休假，公司提供：五险一金； 5、月薪面议。 工作职责： 1、按经理要求，起草关于公司综合性的报 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 要求： 1、大专以上学历，机械设计，机电工程等相关专业毕业； 2、负责对已接项目的立项资料编制（包括物料请购，方案设计，施工进度计划编制，安装费估算等），按照上级要求的时间完成； 3、负责及时解决施工过程中产生的技术问题，跟踪项目施工进度、质量。 4、有一定沟 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 要求有相关工作经验，从事炒药工作3年以上。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 在老员工的带领下从事相关工作；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 从事中药饮片销售
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 　1.有2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例，法规知识，25-50岁，物管专业或建筑相关专业。 　2.须持有大专以上学历证件。 3.工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心强。　 4.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉，良好的团队合作精 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责区域内各项工作的巡查，督查各岗位工作质量； 2、处理业户日常报修、投诉、建议、咨询等； 3、办理业户收房、装修等手续； 4、与业户保持良好的关系，定期开展回访工作，催缴物业费； 5、完成上级领导交办的其它工作等； 6、有物业相关工作经验。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责商业日常工程维修工作； 2、负责所有电器设备、公共照明系统、消防系统、安防系统、供水系统、供暖系统、排水系统、各种计量设备的日常运维护； 3、负责停电、停水、电梯停运、漏水、污水外溢等影响大的突发紧急事件的处理； 4、负责商铺承接查验及相关工作的具体实 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位要求： 年龄25-55岁，身体健康，有相关工作经验及操作证者优先。 工作内容： 1、熟悉管理区水电管网分布，供水、供电设施及控制系统的走向位置及其养护办法并做好养护工作，密切配合供水供电部门做好管理区的供水供电服务工作； 2、负责所有公共照明的检查、维护和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，有3年以上物业行业同岗位工作经验，沟通能力强，具备相关消防安全专业知识及持有证书。
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