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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
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  • 位要求：性别不限，年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁)，有通讯行业工作经验者优先，工作稳定，可从0开始，主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇：综合收入3000-10000元+,多劳多得，上不封顶，基础激励+销售提成+合作期激励。 工作地 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
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  • 1.对接企业，进行产业园区招商维护工作，相应的了解园区政策； 2.对接财务公司、政府等渠道，后期能够独立对接公司业务； 3.根据入驻企业需要提供相关服务，跟踪企业成长情况； 4.负责老客户的维护运营工作； 5.办理公司及个体资料的审核，注册登记提交等相关手续及 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、处理合作方的一般商务事件请求，及日常商务工作； 2、负责对合同的管理，包括签订、归档、跟进和执行等细节； 3、负责建立和保管有效的客户信息档案，确保销售行为的合法性； 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理； 5、协助业务部的会议组织和商务活动安排工作； 6 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、负责自媒体平台(微信、抖音等)的品牌传播内容策划、制作和发布 2、策划新媒体营销推广方案,合理运用各种营销推广手段 3、建立品牌联动生态圈,策划品牌联动传播方案,并实施落地； 4、策划品牌促销线上传播互动方案,并实施落地； 5、制定新媒体运营策略，策划相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
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  • 工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司业务部门财务处理，编制记账凭证； 2、负责编制月度、季度、年度财务报表； 3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表； 4、应收应付单据审核； 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜； 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：74
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  • 1)品牌曝光，负责完成全区高校及社会渠道品牌曝光。 9 2)用户增长，负责完成线下增长、线上在线增长，开拓考研 市场，挖掘潜在客户。 3)考生服务，需熟悉考研考情考务，清晰了解机构产品，热情负 责。 岗位要求 1)22-30周岁，大专及以上学历，专业不限，有驾 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)负责制定高校市场营销计划并明确营销目标，结合线上自媒体 宣传和线下高校宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠 道，挖掘并获取意向客户； 2)负责策划高校线上线下一体化的市场营销活动，及时掌握市场 动态，做好任务分解、定期检查、阶段评估、调整优化等工作， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1)负责线上平台相关的制作运营，以提升品牌影响力、美誉度为 工作结果； 2)负责策划全年宣传运营方案，实现提升粉丝粘性、涨粉及品牌知名度等目标； 3)了解分析考研教育行业的用户需求、收集用户反馈，即时掌握 和善于挖掘素材，对实时热点敏感，并能够有效运用； 4) 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
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  • 岗位职责： 1.通过网络平台（不仅限于各大网站、公众号、自媒体、微信视频号、抖音、小红书、短视频等）进行全方位产品宣传，创造终端用户和加盟商的合作； 2.独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写，微信公众号的软文撰写及推送； 3.负责公司各类宣传资料、包装物的文案 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、对公司产品及其它中医药知识进行相关培训； 2、搭建培训大纲、培训体系及开发培训课程并有效实施； 3、配合业务部门完成各类营销活动的培训支持； 4、对公司产品的临床疗效和产品优点进行挖掘和总结； 5、按客户需求进行巡诊； 6、线上问题 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
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  • 职位描述： 1、规划推进公司各版块业务运营战略、流程与计划、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标； 2、修订执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程； 3、依据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整搜集市 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、邀约新客户，维护老客户关系；2、协助部门经理完成销售业绩. 岗位要求：1、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
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  • 岗位职责： 运用网络平台邀约新客户，协助设计师谈单. 岗位要求： 1、熟悉计算机基本应用； 2、有良好的文字功底和语言组织能力、积极主动、责任心强.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
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  • 岗位职责： 协助主任设计师完成设计方案、制图等. 岗位要求： 1、室内设计相关专业； 2、能运用cad、3dmax、ps等绘图软件；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 本科以上学历，熟练ug设计软件，机械设计、自动化、模具设计、吸塑模具设计等相关专业优先；应届毕业生不限经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，熟练三菱、法兰克系统、数控等相关专业优先；应届毕业生，数控专业不限经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，有机加工行业零配件采购经验，了解机加工工艺及表面处理工艺优先；应届毕业生，机械设计及自动化专业不限经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 本科以上学历，机械设计、自动化专业、模具设计等专业。有模具、餐饮包装工业、包装行业工作经验；应届毕业生不限经验。
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