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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 要求：数控专业大专以上文凭。能熟练操作激光切割机、数控冲床等数控机床
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、负责清洁房间及所属楼层公共区域卫生至达标为止； 2、向客人提供高效优质的服务； 3、完成上级交代的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、按照酒店运作程序，为客人提供快捷方便的入住与退房服务； 2、按照培训的销售技巧向客人介绍酒店客房，为酒店争取最高利润和住房率； 3、提供礼貌迅捷的服务，并尽可能的满足客人的要求。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，有3年以上物业行业同岗位工作经验，沟通能力强，具备相关消防安全专业知识及持有证书。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，有3年以上物业行业同岗位工作经验，沟通能力强，具备物业工程专业知识及持有证书。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以下，具有给排水、供配电、制冷、供热、消防、安全防范等系统的维护检修知识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：8|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 18—50岁，高中（中专）以上学历,身高170cm及以上，形象良好，服务意识强，有相关经验或是退伍军人优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：14|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 男女不限，55周岁以下，身体健康、工作认真负责，有相关经验优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以内，持有消防相关证书及1年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 35岁以内，大专以上学历,身高165cm及以上，形象气质佳，服务意识强，有相关经验者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.配合法务部具体负责一线客户沟通咨询工作（不电销）。 2.按照要求对接相关企业或个人，了解其需求。 3.中心相关行政工作。 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大学专科及以上学历，专业不限。 2.年龄35周岁以内，且经历至少一 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.遵守作业指导书的操作规程作业完成当天产能； 2.保持个人工位5s； 3.遵守公司信息安全管理规定，积极响应落实公司信息 安全策略
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位介绍: 1.辅助主讲教师教学。 2.负责上课时的点名、学生请假及未到学生的联系工作。 3.负责协助主讲老师处理上课期间的突发事件。 4.听从主讲老师安排，配合教学工作、班级日常管理工作。 5.认真解答学员提出的问题。 6.后期可培养为主讲教师或公司管理人员 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 岗位要求：性别不限，年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁)，有通讯行业工作经验者优先，工作稳定，可从0开始，主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇：综合收入3000-10000元+,多劳多得，上不封顶，基础激励+销售提成+合作期激励。 工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 岗位要求：性别不限，年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁)，有通讯行业工作经验者优先，工作稳定，可从0开始，主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇：综合收入3000-10000元+,多劳多得，上不封顶，基础激励+销售提成+合作期激励。 工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 位要求：性别不限，年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁)，有通讯行业工作经验者优先，工作稳定，可从0开始，主要负责手机、移动业务销售工作。 福利待遇：综合收入3000-10000元+,多劳多得，上不封顶，基础激励+销售提成+合作期激励。 工作地 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、人员的招聘工作，包括内部招聘和外部招聘 2、员工的考勤管理、入转调离、干部的任免等人员管理工作 3、对人事数据进行分析，每月形成月度报表 4、劳动合同管理，包括新员工劳动合同的签订和老员工的续签劳动关系梳理解除劳动关系等 5、相关人事档案管理工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 1、有超过1年以上招聘经验。 底薪3500(包含300全勤)+高额提成+奖金 2、有相关房地产工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1．负责维系公司提供的账号日常运营及沟通服务工作。 2．通过互联网各渠道进行获客推广，如抖音、公众号、小视频，积极与客户进行互动交流，引流粉丝添加公司销售即可。 3．通过短视频等渠道大量获客，以线上沟通判断客户意向为主，转给咨询师促成成交。 任职资 更详细...
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