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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、有暖通空调项目管理工作经验; 2、工程管理相关专业; 3、条件优秀可适当放宽录取条件。 4、持有机电专业二级注册建造师证,同时持有安b,c,证书, 待遇:底薪+项目管理提成+年终奖.
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大学专科以上学历,工程类相关专业,有实际工作经验。 办公地址:西咸新区上林路地铁站附近。要求已婚已育。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】 1、主要负责公司各项目的对上审计结算工作,组织编制结算报告,对接甲方完成决算等工作; 2、主要负责项目各阶段目标成本管理工作,根据项目开发进度要求,编制目标成本,参与重要关键节点方案经济评审; 3、协助、指导项目合约管理、预结算管理、变更管理、工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面、独立负责公司市政道路、给排水、综合管廊等项目的现场施工管理; 2、组织施工设计文件的会审工作,组织项目实施性施工组织设计、施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化完善,负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批; 3、全面负责项目签证、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、对室内装潢材料及细部做法比较熟悉,熟悉软装配套、装饰材料的特性与效果; 2、熟练运用autocad、photoshop、ps、酷家乐软件,具有较强的敬业精神和责任心。 3、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节工艺材料等选择,将方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,持造价员证书 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握清单计价规则及常用算量、计价、广联达等办公软件操作。 纳
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,持有注册监理工程师证书 2、3年以上监理工作经验,可以带领团队独立完成大型项目。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,持有一级造价师或二级造价师证书 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握清单计价规则及常用算量、计价、广联达等办公软件操作。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、中专以上学历,持监理员证 2、1年以上监理工作经验。
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1、中专以上学历,持有陕西省专业监理工程师证书 2、3年以上监理工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 招聘土建、安装专监各3人 1、大专及以上学历中,年龄要求30-45岁; 2、持有省专业监理工程师证书; 3、5年以上工作经验;负责土建/安装专业、质量及安全监理等工作; 4、负责与建设单位沟通,完成所负责单体的日常管理工作;负责指导监理员工作。 5、有中级职称 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求: 1、本科学历,年龄要求40-45岁; 2、取得住建部注册监理工程师资格证书且有网查业绩; 3、熟悉监理工作内容及工作流程,思维逻辑强、善沟通且协调能力强; 4、两年以上总监项目管理工作经验,有完整的房建项目经验优先;有上进心,肯吃苦,有责任心,身体健康 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:建筑类、工程管理、工程造价类专业;大专及以上学历,24届、25届大学生。 一、项目管理方向: 岗位:项目管理部监理员、资料员 二、总部职能类: 岗位:各职能部门实习生
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。 2、进行见证取样。 3、复核工程计量有关数据。 4、检查工序施工结果。 5、发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告。 要求: 1、大专及以上学历,两年以上同岗位工作经验。 2、能驻项目部 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责生产过程中某个生产环节的巡检工作,具有较强的责任心,身体健康、能吃苦耐劳。要求高中学历及以上,45岁以下,男女不限,设备机械相关类专业优先。 薪资:普通岗3500--3600元/月,主机岗4100--4400元/月
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责全厂电气设备运行、维护、维修工作;对全厂主机设备进行日常巡检、定检,发现问题及时上报。要求45岁以下,高中以上学历,电气类专业,有电工操作证或从事工作经验3年以上者优先。 薪资:4700--4900元/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位要求 1、工程造价专业。 2、熟练使用办公软件,会简单使用广联达软件。 3、性格外向开朗。 4、学习能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 到店客户谈单,量房,设计。需要熟练掌握cad等制图软件
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据项目经理下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位所负责各项工作结果负责,是工程的技术负责人;  2、负责审核工程各项施工方案、审核技术交底;  3、组织设计变更的技术方面审核和相应 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责工程项目的规划、设计、施工管理; 3、编制工程项目的施工计划,进行现场管理; 4、开展工程的前期研究、评估及可行性分析; 5、协调解决工程过程中的技术问题和质 更详细...
显示前39条 第1/2
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