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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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专业技术操作人员
陕西普伦膳养生物技术有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/5/15
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:20
|
福利指数:
78
1,干混工段/操作工、外包装工段/进粉工、外包装工段/上罐区操作工、外包装工段/铁听线操作工 2,工作经验:有相关普工工作经验者优先 3,年龄:20-40岁 4,性别:男 5,学历:高中及大专以上学历 6,工作踏实,认真负责上班期间不能携带手机 7,进入操作车
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收货员
陕西唯客润物流有限公司
西咸新区沣西新城
3000-3999
2024/4/16
学历要求:初中
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:5
任职要求:女,35岁以下,对数字敏感; 工作内容:对照收货单验收到货商品规格、数量、质量等
中点师
陕西好利来食品有限公司
西咸新区秦汉新城
3000-3999
2023/11/11
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
84
主要负责生产好利来的中点产品 中点制作:主要生产曲奇类饼干,绿豆糕类糕点
开票员
陕西药为善医药有限责任公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/24
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
80
医药销售开票经验 岗位职责 1.大专以上学历,中药学专业优先,22-45岁; 2.工作积极向上,善于学习,有责任心; 3.有良好的语言表达、沟通协调能力。
OTC代表
云南白药集团医药电子商务有限公司
陕西省
5000-5999
2024/5/17
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:20
|
福利指数:
80
工作职责: 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作; 2、在所辖区域内,积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作,高效、优质完成片区下达的各类考核指标,确保部门或片区营销政策的执行及精准落地; 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证
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测试技术员
西安比亚迪电子有限公司
西安市户县
薪资面议
2024/2/23
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:100
|
福利指数:
72
测试技术员 学历要求:初中 岗位要求:1.产线设备日常点检;2.产线设备日常维护及保养;3.协同其它部门完成产线生产任务。4.分析产线esd异常;5.被静电放电击穿的器件进行跟踪分析;6.对esd防静电用品来料进行评估;7.管控产线esd情况;8.esd培训及
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销售员/讲解员
陕西优利士乳业集团有限责任公司
咸阳市乾县
薪资面议
2024/4/23
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:6
|
福利指数:
76
拓展市场,进行宣传
市场岗位
陕西军海口腔医疗科技有限公司
西安市
4000-4999
2024/4/3
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:100
|
福利指数:
70
主要岗位职责: 1、负责分院周边的拓客、引流工作; 2、负责配合市场活动的落地实施工作; 3、负责宣传资料的发放、宣传工作; 4、负责潜在客户信息的收集、整理及录单工作; 5、负责专业问题的解答及产品营销工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,男女不限,身体健
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国宴服务师
西安荣宴餐饮管理有限责任公司
西安市高新区
4000-4999
2024/4/7
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
84
1.提供国宴式用餐服务 2.学习掌握一定的服务技能 3.要求:女生身高165及以上,男生175及以上,普通话标准。
办公室文员
陕西鼎盛威达建设工程有限公司
榆林市
3000-3999
2024/4/7
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
76
1、负责接听电话,接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
中石油川庆招聘-录井操作工
西安玺盛信息咨询管理有限公司
陕西省
8000-9999
2024/5/16
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
100
请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 18周岁以上,40周岁以下,高中及以上学历; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 1、石油,是目前
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招聘专员(校招)
陕西宸亿隆装饰工程有限公司
西安市雁塔区
5000-5999
2024/5/16
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:200~500人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
84
岗位职责: 1、通过网络资源、线下拜访等渠道,组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系; 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才; 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1-3年校招经验或销售经验
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服装工艺师
陕西雅尔艾实业集团有限公司
咸阳市
薪资面议
2024/2/28
学历要求:本科
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
74
1、编制产品生产工艺计划书,做到服装产品工艺、样衣、纸样三统一; 2、负责会同技术部、品质部对生产的确认样、产前样、色板审核及样衣的检测; 3、负责对公司产品工艺的全面管理,确保产品质量得到保证; 4、负责对车间基层管理人员工艺技术指导,及时解决生产线上工艺难
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售后服务工程师(驻外)
西诺医疗器械集团有限公司
咸阳市
6000-7999
2024/5/15
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:
|
招聘人数:5
|
福利指数:
84
岗位职责: 1.负责公司产品的安装和调试; 2.对设备疑难故障进行分析、排查; 3.为客户提供产品、技术培训; 4.协调客户并维持良好的服务关系; 5.协调各地市场人员开展相关工作; 任职要求: 1、市场营销,口腔医学,生物医学工程、机械制造、电
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服装制版师
陕西雅尔艾实业集团有限公司
咸阳市
4000-4999
2024/2/28
学历要求:本科
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:1
|
福利指数:
74
1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作,对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通,确保在规定时间内完成制版工作; 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版; 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等; 3、负责解决版型与工艺质量问题;负责校对设计版尺
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中石油塔里木油田招:钻井技术员
甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司
阿克苏
6000-7999
2024/4/1
学历要求:大专
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工作经验:不限
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公司规模:10~50人
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招聘人数:30
中石油塔里木油田(央企)招:钻井技术员。男1.65米以上,年龄18-28周岁,专科以上文化程度,大专及熟练工优先,大专以上学历者工作表现突出两年后可转为正式职工,石油类专业培养工程技术人员。单位免费食宿,免费配发行李、工作服、毛巾、洗衣粉等劳保用品,报销硬卧车
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销售顾问
陕西嘉晖智能信息技术有限公司
西安市
6000-7999
2023/12/25
学历要求:大专
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工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
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招聘人数:4
|
福利指数:
94
1、负责公司产品的销售及推广;根据业务发展部营销计划,完成部门销售任务指标; 2、开拓新市场,发展新客户;负责辖区内项目机会的挖掘与跟踪; 3、负责辖区销售活动的策划和执行,提供产品解决方案服务,完成销售任务; 4、做好辖区内市场营销,增加市场影响力; 5、管
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VIP宾客服务接待
陕西西安阳光国际大酒店有限公司
西安市新城区
薪资面议
2024/3/25
学历要求:大专
|
工作经验:不限
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公司规模:200~500人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
90
岗位要求:1.不限专业,酒店管理、旅游管理专业优先考虑; 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士; 3.热爱服务行业,身体健康,责任心强,有吃苦耐劳精神; 4.形象好,气质佳,有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 (各岗位综
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会计专员
西咸新区云端自贸产业园管理有限公司
西咸新区
4000-4999
2024/3/22
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
80
岗位职责: 1、负责公司业务部门财务处理,编制记账凭证; 2、负责编制月度、季度、年度财务报表; 3、及时与计调核对往来账明细,核对计调未收款明细表; 4、应收应付单据审核; 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜; 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办
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人力资源招聘专员
西咸新区云端自贸产业园管理有限公司
西咸新区
4000-4999
2024/3/22
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:若干
|
福利指数:
80
工作内容: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存
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