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  • 职位名称
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  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 45岁以内，持有消防相关证书及1年以上同岗位工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 35岁以内，大专以上学历,身高165cm及以上，形象气质佳，服务意识强，有相关经验者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 生产女操作工（2名） 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，年龄20-40岁；12小时工作制（二班倒）；试用基本工资4000/月，200全勤，加班另算，一个月的试用期，转正后计件工资+全勤：综合工资；4500-6500/月；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，想学技术，服从工作安排，12小时工作制（二班倒），年龄18-45岁；试用基本工资4000/月（熟练工4500/月），200全勤奖，加班另算，一个月的试用期，转正后计件工资+全勤奖：综合工资：6000-9000/月。 公司福利 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 技术部助力一名（女）：大专以上文化，年龄30岁以下，身体健康，服从安排，工资面议；
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1．本科及以上学历； 2．熟练使用办公软件、erp软件； 3．从事建材行业车间生产管理者优先； 4．身体健康，具有良好的沟通能力，责任心强； 5．有职业道德，无不良嗜好，无违法记录。 岗位职责： 1．建立和完善生产管理制度，组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.配合法务部具体负责一线客户沟通咨询工作（不电销）。 2.按照要求对接相关企业或个人，了解其需求。 3.中心相关行政工作。 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大学专科及以上学历，专业不限。 2.年龄35周岁以内，且经历至少一 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.全面负责中心各大社媒推广、宣传、吸粉与维护。 2.制作海报、动图，拍摄、剪辑视频。 3.组织中心需要的其他品宣用品；  4.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.遵纪守法、身体健康、品行端正、诚实守信，年龄在30周岁以内。 2. 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助律师对于一线案件属性进行把握，分流案件至不同团队。 2.指导一线咨询团队沟通客户。 3.熟悉诉讼、调节、仲裁等流程，指导当事人完成相应工作。 4.起草法律文书。 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历，不 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.负责工商税务相关业务的代理工作，协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+业务提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度业绩目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.有良好的职业道德和素质；爱岗敬业；勇于挑战；具有团队合作精神。 2.通过沟通，了解客户需求，向客户介绍我司财 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.负责厂区路面的洒水工作，确保路面的卫生清洁。 2.负责洒水车的维护保养，减少洒水车故障，延长洒水车使用寿命。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计、审计等相关专业大专以上学历 　　2.具备3年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书 　　3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序 　　4.能熟练使用专业的财务软件(金蝶) 　　5.工作认真、负责 　　6.具备良好的职 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.会计专业本科以上学历； 2.有三年以上相关专业的从业经验，具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验； 3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用金蝶财务软件；能够熟练使用excel表及运用各类函数，能独立处理全盘账务； 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责护理服务体系的建设及落地； 2.负责护理服务质量的提升与优化； 3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等； 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理； 5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 6.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：40|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责接待处/咨询台客服、线上客服、电话客服等不同渠道的客户咨询，解答客户疑问，提供优质的客户服务； 2.负责处理客户投诉、建议等反馈信息，及时跟进处理，并做好记录和反馈； 3.负责倒班工作制下的办公室坐班工作，保证客户服务质量； 4.负责企业内 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责护理服务体系的建设及落地； 2.负责护理服务质量的提升与优化； 3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等； 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理； 5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 6.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求，提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程，对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解，配合护理部长，做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后，介绍院内各项设施设备，以及各功能区域，带 更详细...
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