显示前1048条 第20/53 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
  •  
  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:30岁以内,大专以以上学历(少量高中名额)理工科专业; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
  •  
  • 请仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:30岁以内,本科及以上学历(少量大专名额)理工科专业。 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油? 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
  •  
  • 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:40岁以内,高中及以上学历,b2及以上驾驶证,驾龄5年以上; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 二、石油行业背景说明 1、什么是石油 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 投递职位
  •  
  • 中石油职业规划-陈经理: 仔细阅读后在填写 一、培训招录条件 要求:45岁以内,高中及以上学历,b2及以上驾照,驾龄5年以上,有危货资格证; 身体健康,无传染性疾病; 仅限男性,身高160cm以上; 政审合格,无犯罪记录,无大面积纹身; 能适应野外工作; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.根据各地区不同需求,与全国各地政企、民营集团(水务、电力、燃气)商洽,构建可行性战略合作 2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行 3.负责老客户的长期商务关系维护; 4.关注市场的招标信息,抓住第一时间竞标; 5.负责项目合同款项跟进,确 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作; 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务,考务管理的有关信息和资料; 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作; 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司抖音账号,进行相关内容的直播,跟粉丝互动学历提升的话题,耐心解答粉丝疑问,提供相应的建议促进成交,完成直播目标。 2、维护直播间粉丝粘性,与粉丝互动,提高粉丝情绪,增加直播间活跃度,引导粉丝及时关注。 3、根据公司相关账号内容和脚本进行拍摄,协助策 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息,与学员进行沟通,介绍考情,解答学员提出的问题,引导学生报名 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员; 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验; 4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责自考教务工作的通知、安排及执行,并对接各大院校的教务工作,通知学生考试,及时配合完成毕业论文等。 2、负责自考学生的招生工作及日常管理; 3、整理学员信息,管理学籍档案,维护学习平台,学员的二次转化; 4、负责自考教材的订购及分发; 5、领 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • ① 2024年应届大学毕业生优先 ② 年龄:20-40岁 ③ 性别:男女不限 ④ 学历:大专及以上学历 ⑤ 工作踏实,认真负责 具体工作内容:干混工段/操作工、外包装工段/进粉工、外包装工段/上罐区操作工、外包装工段/铁听线操作工。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1,应届毕业生优先; 2,沟通能力较强,需要对接公司各个部门同职级员工; 3,完成生产部门相关统计方面的工作; 4,身体健康,入职参加免费体检; 5,完成领导日常安排的工作。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 工作经验:自带资源,3-5年以上 7、岗位分工: 1自有产品营销1人(销售经理) 2oem\odm营销1人(招商经理) 8、人物画像: 1有保健品、成人奶粉、医药销售或招商经验者优先录用; 2可以适应全国范围二三线及四线城市的出差需求; 3对自有产品的营销渠道 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1熟悉食品行业相关现行法规标准,并定期进行查新; 2通过多种途径收集并整理研究特殊食品、特殊膳食以及乳制品行业新理念、新技术、 新原料、新工艺等研发所需基础信息资料; 3进行新品研制工作,如原辅料筛选和测试,配方设计,工艺设计,完成产品小试以 及试产跟进; 4 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 工作经验:自带资源,3-5年以上 7、岗位分工: 1自有产品营销1人(销售经理) 2oem\odm营销1人(招商经理) 8、人物画像: 1有保健品、成人奶粉、医药销售或招商经验者优先录用; 2可以适应全国范围二三线及四线城市的出差需求; 3对自有产品的营销渠道 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1,干混工段/操作工、外包装工段/进粉工、外包装工段/上罐区操作工、外包装工段/铁听线操作工 2,工作经验:有相关普工工作经验者优先 3,年龄:20-40岁 4,性别:男 5,学历:高中及大专以上学历 6,工作踏实,认真负责上班期间不能携带手机 7,进入操作车 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、大专以上学历,英语、国际贸易相关专业; 2、英语口语流利,表达准确,良好的书面表达能力; 3、沟通能力强、有良好的团队合作精神; 4、有相关外贸工作经验者优先考虑; 5、优秀应届毕业生可优秀考虑; 薪资福利: 1、薪资待遇:底薪2500+提成 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、通过电话负责客户的回访工作; 3、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 技能要求:电销,网销,普通话流利 1、负责公司相关产品的销售。 2、负责开发相关客户,培养客户。 3、负责客户的追踪、订单及相关工作。 4、负责客户回款及相关销售工作。 5、薪资待遇6000-10000 6、周末双休,法定节假日正常休息(早上8:30 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责整车销售流程各环节的实现,完成已销售车辆客户档案;3.负责开拓展品的销售市场,完成各项销售指标; 4.负责售前业务跟进及客户维系工作; 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准, 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1.根据车间主任的分配,认真仔细的完成维修工作; 2.维修过程中对客户的车辆采取有效的防护措施; 3.在维修过程中所出现的问题及时向维修主管汇报; 4.完成领导交办的其他任务。 工作要求: 1.两年以上汽车维修工作经验; 2.能吃苦耐劳、服从分配; 更详细...
显示前1048条 第20/53
< 1... 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 ...53 >