•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.承担化妆品及医疗器械样品功效测试方案制定,进行实验测试,数据处理分析,结果输出,并草拟功效评估报告; 2.负责检测设备与检测环境保养和维护,保证设备仪器校准完好,测试正常进行; 3.与志愿者或受试者建立良好的沟通关系; 4.功效评价试验方法建立 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1.对接企业,进行产业园区招商维护工作,相应的了解园区政策; 2.对接财务公司、政府等渠道,后期能够独立对接公司业务; 3.根据入驻企业需要提供相关服务,跟踪企业成长情况; 4.负责老客户的维护运营工作; 5.办理公司及个体资料的审核,注册登记提交等相关手续及 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1、处理合作方的一般商务事件请求,及日常商务工作; 2、负责对合同的管理,包括签订、归档、跟进和执行等细节; 3、负责建立和保管有效的客户信息档案,确保销售行为的合法性; 4、搜集行业和市场信息并进行分析整理; 5、协助业务部的会议组织和商务活动安排工作; 6 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责自媒体平台(微信、抖音等)的品牌传播内容策划、制作和发布 2、策划新媒体营销推广方案,合理运用各种营销推广手段 3、建立品牌联动生态圈,策划品牌联动传播方案,并实施落地; 4、策划品牌促销线上传播互动方案,并实施落地; 5、制定新媒体运营策略,策划相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公司业务部门财务处理,编制记账凭证; 2、负责编制月度、季度、年度财务报表; 3、及时与计调核对往来账明细,核对计调未收款明细表; 4、应收应付单据审核; 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜; 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1、熟悉我公司所销售的产品; 2、协助销售经理完成各项销售任务; 3、定期对客户进行回访; 4、完成领导交办的其他工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.接听客户电话,解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程,处理客户的理赔申请,并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷,并积极寻找解决方案,确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案,记录客户的沟通 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作; 2.处理综合管理部办公室日常事务; 任职资格: 1.28-33周岁,熟悉办公软件; 2.熟练车辆驾驶; 3.有外联工作经验。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 工作要求 1.懂cad,能看懂图纸,能量尺寸,沟通能力强 2.能独立与客户沟通,解决问题能力强,有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作,主动汇报,主动沟通 4.有一年以上驾龄,能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:50
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 能够快速理解客户需求,主动、规范的作出解答或积极寻求其他解决途径,对客户问题不推诿清晰表达客户所咨询的问题,沟通中积极、热情,能够熟练使用各业务场景下的话术,能够简单安抚客户情绪
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责公众号运营,抖音快手的产品推广,针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计,网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划,统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理; 2、负责部门各类票据的审批、登记报销; 3、整理更新表单信息,协助部门经理产品定价; 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护; 5、及时统计市场部业务员业绩情况; 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责行政费用报销、办公用品采购及资产管理; 2、办公室管理及监察,相关违规事项的处理及通告; 3、招聘开展及员工入转调离手续办理; 4、员工考勤监管及月度考勤数据汇总上报; 5、完成上级领导安排的其他部门相关工作。 任职要求: 1 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述 1、大专以上学历,化学、制药、微生物、食品专业优先考虑 2、工作认真负责,吃苦耐劳 职位福利:交通补助、餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 负责招收学生,做好学生日常管理与学习督促
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容:负责现场勘查,资料收集,能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作; 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对; 2、对外发票开据,领购及验销; 3、员工报销单据审核; 4、协助财务一些其他的工作; 任职要求: 1、大专以上学历,财务相关专业; 2、形象气质佳; 3、乐观开朗,有亲和力力。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
显示前71条 第3/4
< 1 2 3 4 >