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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、按照咨询任务要求，编制项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、ppp项目咨询服务方案、节能评估报告、社会稳定风险评估报告全部内容或部分篇章。 2、负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量。 3、能够独立编制报告，完 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求，提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程，对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解，配合护理部长，做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后，介绍院内各项设施设备，以及各功能区域，带 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：86
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  • 职位详情 1喜欢游戏，能懂市面上的大部分手游 2喜欢，看好手游行业，情商高，与人沟通能力强， 3思维敏捷，可以用公司或者自己的方法在线推广公司的游戏产品 4带领客户进入公司游戏产品，使客户快速融入新游戏氛围，让客户有更好的游戏体验， 5负责自己的客户在游戏内的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：40|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责接待处/咨询台客服、线上客服、电话客服等不同渠道的客户咨询，解答客户疑问，提供优质的客户服务； 2.负责处理客户投诉、建议等反馈信息，及时跟进处理，并做好记录和反馈； 3.负责倒班工作制下的办公室坐班工作，保证客户服务质量； 4.负责企业内 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：50|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 中专学历，按照操作规程及以工艺要求，完成生产任务。 任职资格：能够吃苦耐劳，适应倒班工作； 有提升空间，可晋升为基层管理-中层管理。 薪资待遇：3500-8000元/月
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、熟悉我公司所销售的产品； 2、协助销售经理完成各项销售任务； 3、定期对客户进行回访； 4、完成领导交办的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时解决客户问题，避免客户升级投诉、外部投诉； 2、具有良好的话术能力，收集问题，完善知识库； 3、完成主管安排的日常工作内容； 4、帮助客户处理退换货、卡券类、积分类等售后问题； 5、严格按照公司规定和质检要求服务客户； 岗位要求： 1、较 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库物料搬运； 2、负责仓库物料清点整理； 3、清楚各种物料的摆放位置； 4、配合库管完成库房其他工作。 任职资格： 1、年龄28-48岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、会开叉车优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责将子件组装成产成品，打包、装箱； 2、负责产品修边、检查。 任职资格： 1、年龄18-50岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、服从管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责：与客户沟通每月账务所需财务资料、开票、审核原始凭证、记账、报税、税务筹划、财务报表分析。 任职要求：具备会计初级职称，熟悉账务处理，熟悉税法，沟通能力强，思想积极进取，能顺利与客户进行日常交流。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作要求 1.懂cad，能看懂图纸，能量尺寸，沟通能力强 2.能独立与客户沟通，解决问题能力强，有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作，主动汇报，主动沟通 4.有一年以上驾龄，能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 能够快速理解客户需求，主动、规范的作出解答或积极寻求其他解决途径，对客户问题不推诿清晰表达客户所咨询的问题，沟通中积极、热情，能够熟练使用各业务场景下的话术，能够简单安抚客户情绪
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、负责公众号运营，抖音快手的产品推广，针对性的进行内容输出的文案撰写 2、编辑完成网站页面的美工设计，网站图片的优化等 3、负责公众号整体定位、编辑方针及矩阵规划，统筹安排公众号内容运营和日常更新维护 4、独立完成以新媒体为平台的线上活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 4、完成上级交给的其他日常事务工作 更详细...
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